给退休人员发放计生考核奖

『壹』 违反计生政策生育独生子女并缴交社会抚养费的，退休后可否享受独生子奖励金

独生子女费是计划生育政策自实施以来，对独生子女的父母实行奖励的一项重要规定。以下华律网小编为大家整理了2016退休后独生子女费发放新规定,供大家参考!
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2016退休后独生子女费发放新规定
退休独生子女费发放
一、一次性奖励对象为1996年1月1日至2007年12月31日期间，在按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。
符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金，予以补发。
2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励，待省政府有关政策进一步明确后执行。
二、奖励标准
一次性奖励金的标准为每人人民币3600元。
三、资金来源
持证退休人员的一次性奖励资金，按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》的规定，在澄部省属企业以及税收级次属中央和省的企业(以下简称部省属企业)，由其自行解决;其他对象的奖励金先由市财政统一支付，以后根据企业人员具体情况由市财政、有关镇(街道)、开发区、临港新城分别承担。
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领取费用标准由所在单位确定
对此，记者咨询了自治区人口和计划生育委员会，一名工作人员对记者表示：“独生子女费是按本人工资5%的发放，还是给予不低于2000元的一次性奖励，是由所在的单位选择确定。因为李霞原单位倒闭了，社保关系被转到了社保局，独生子女费是由所在街道办进行发放。王女士是一名退休教师，她的原单位还在，那么她的独生子女费的发放方式，是由原单位进行选择和发放的。”
这名工作人员表示：“根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》中城镇居民奖励政策的规定：1.行政、事业单位和社会团体计划生育领证家庭的保健费、退(离)休后的计划生育奖励金由职工所在单位筹措资金予以落实，并列入职工福利科目。2.城镇无业居民计划生育领证家庭的保健费，由县级以上政府财政纳入预算，由街道办事处核发。3.下岗职工与企业仍有劳动关系，在劳动关系存续期间，其独生子女保健费应由企业支付;下岗职工失业后，在失业期间可按城镇无业居民独生子女保健费支付的办法解决。
享受奖励金的条件有哪些
关于领取《光荣证》的退(离)休职工，享受奖励金的条件有哪些?
1.退(离)休前领取了《独生子女父母光荣证》和《计划生育父母光荣证》的夫妻奖励金分别计发，即夫妻一方退休，一方享受;
2.未到退休年龄，但在国家政策性规定范围

『贰』 机关事业单位退休中人独生子女一次性奖励何时发放

机关事业单位退休＂中人＂因＂并轨＂需要，2014年前退休养老金中，根据政策而增发的工资5％计发在养老金待遇里的部分，在＂并轨＂后的重核发中，不再计入养老金待遇。

2015年，根据人社部统一安排，全国各地区相继出台了关于机关事业单位退休人员退休后一次性补贴的相关政策文件，将原独生子女奖励计入月养老金内改为一次性发放，各地标准不一，四川标准是退前工资x5％x240个月。

这项一次性补贴，一般是在退休＂中人”养老金核算方案确定并开始实施中，会发至退休＂中人＂手中。

但，因这项补贴的资金来源渠道是各地市县财政，不是省级养老保险统筹，已实施退休＂中人＂重核发地区，有的市县已将这项补贴发放到了＂中人＂手中，有的市县虽然重核发已开始，但此项补贴仍未发放。四川＂中人”重核已兑现，独生子女一次性补贴有的市县已发，有的市县至今仍未发，其因是当地财政资金安排所致。

四川南充市已于2020年12月底巳将这项补贴发到了退休＂中人＂们手中。

还未得到补贴的地方，退休＂中人＂可催促退前单位去衡接财政方面，尽快落实。

我是17年退休的“中人”，前段时间我们单位传阅了机关事业单位退休“中人”相关文件，了解我们17年退休的“中人”的独生子女一次性奖励，应该在今年6月份发放。

这个机关事业单位退休人员独生子女没基本领不到了！我今年退休的，一分没有了，好像是工龄超三十年的没有了，自己很感觉不合理也没办法。

记得上世纪80年代的计划生育政策中，关于机关事业单位独生子女父母的奖励，包括两部分：一是小孩从出生到14周岁期间，每月发给10元的独生子女补助费，父亲和母亲各5元，随工资一起发放。二是独生子女父母退休后，按退休前基本工资的5%，发给一次性奖励。但是，具体按几年或多少个月计算，什么时候发放，没有明确。奖励资金均由地方财政拨付。

这项政策一直延续至今。不过，随着 社会 经济发展、工资及退休养老金制度的改革，独生子女父母奖励的发放形式和办法，也与时俱进，有了一定的变化，特别是退休后的一次性奖励。

2014年9月31日之前退休的人员，独生子女父母一次性奖励，是按照退休前月基本工资的5%计算，一并纳入退休金总额按月发放。2014年10月1日机关事业单位和企业养老金制度并轨之后退休的“中人”（新人将不存在这个问题），独生子女父母的一次性奖励，虽然继续执行5%，但在计算基数和发放时间上，各地就有了较大差别。

如：有的按2014年9月份基本工资计算，有的仍然按退休前一个月基本工资计算，一次性奖励数额，两种情况相差一倍以上。再如：有地方的独生子女父母退休一次性奖励，是按照180个月（15年）计算的，理由是参考了国人的平均寿命75岁左右。还有的地方按240个月计算（网友信息），什么依据尚不清楚。

这里有几个问题需要说明：

1、无论是并轨前还是并轨后，退休养老金的最高计提标准，都是退休前基本工资的90%。但是，过去还有一项特殊政策，教师和护士凡教护龄满30年的，退休金按基本工资的100%计发。这个政策现在继续执行，其中养老金制度并轨后，基本养老金由社保部门发放，缺额的10%将由地方财政补足。

这就出现一个问题，在教师和护士退休人群中，有不少独生子女父母的退休养老金，要达到105%，超过在职基本工资。从劳动和工资政策方面看，显然是不合适的。因此，退休养老金的计算，同时在政策上作了限定，即不能超出退休前的基本工资。于是，这部分教师、护士就不能再享受5%的独生子女奖励（现在看来，这个规定对部分教护人员是否公平，值得商榷）。

2、关于退休中人独生子女一次性奖励何时发放。当然是在退休后才能发放。据目前了解的情况，机关事业单位，有的在退休后2 3个月或当年内就能兑现；有的需要等到第二年才能发放，因为牵涉到年度财政预算问题，要等到年底前本辖区本年度退休人员和所需资金统计出来、列入下年度财政预算审批后，方可兑现；还有的可能需要更长的时间。

3、由于退休后的独生子女一次性奖励属于地方财政负担，各省市地区、各县市区经济发展和财政状况存在较大差别，因而在计算标准、发放办法和时间上，不可能做到统一。具体还要看当地政策和实际情况，对此应当正确看待。

这个何时发放应该各地的情况不一样，我是2019年10月正式退休，独生子女一次性奖励补贴大概在2020年六月份到帐的。

我是20o8年退休的，从没有发放过什么独生子女费，每月只是工资。若国家在这方面给退休人员考虑独子费的话，表示忠心感谢！我个人建议:独子费与工资无关，人人平等。年底持有效证件在当地计生委领，多少由国家制定政策

机关事业单位退休中人独生子女一次性奖励何时发放？对于独生子女的奖励政策，在人口与计划生育法第四章中有明确的规定。计划生育法规定的奖励政策，分为符合计划生育规定的奖励政策和独生子女父母的奖励政策两个大类。下面和大家分享我的个人观点：

对符合国家计划生育政策的奖励政策，称为计划生育的奖励政策，这些奖励政策包括合法生育二胎的人员。这些奖励措施包括符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇；妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿；公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励等内容。

独生子女父母的奖励政策和计划生育的奖励政策是完全不同的两个内容，主要是指在国家提倡一对夫妇只生一个孩子期间，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。奖励政策如果属于单位落实的，落实的主体就是由单位负责，有关单位应当执行；获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助；在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助；奖励措施由省级行政单位制定具体实施办法。

在独生子女父母的奖励也分为两个大类。

一是在职时的奖励。 就是用人单位每月对独生子女父母进行奖励，很多地方执行的都是每月补助5元，在发工资时一并计发，计发到孩子年满14周岁为止。当年我在机关工作时，也是享受了这个政策的。目前凡是取得独生子女证，孩子没有满14周岁的，很多单位也还在发，只是现在5元钱和80年代的5元钱是完全不同的两个概念。这个奖励机关事业单位工作人员是由财政拨发，企业是由企业自己解决。

二是一次性奖励。 对于一次性奖励，并不是所有地方都会有，即使有各地的规定也不是不相同的，在这些规定中，奖励的范围也不是针对某一个特殊的群体，比如机关事业单位一个标准，企业职工一个标准，而是所有符合要求的独生子女父母，在同一个地区都是按照同一种标准进行奖励。对于退休中人中独生子女父母的家庭，有的地方是体现在的养老金的计算中，不存在还要补发的问题。

比如四川的规定是持有独生子女证的职工，退休时可按缴费年限年满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。比如缴费10年增发的比例就是1%，缴费30年增发的比例就是3%，作为养老金的增发项目这是不封顶的，属于基础养老金一个部分终身领取。企业职工是如此，机关事业单位退休中人也是如此，不存在在退休后还要补发的问题。

再比如江苏省《人口与计划生育条例》第三十条规定，持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险。江苏的奖励政策也是增发养老金。除了四川、江苏等地方以外，有的地方是规定在办理退休时给予一次性奖励，对于这种一次性奖励很多地方都是领取养老金时一次性补发到位，也不存在机关事业单位退休中人什么时候补发的问题。

我的回答能让你多领几十万！！

具体操作过程中，第一种就是题主所说的一次性奖励，一般一次性发放2000元左右，有多有少，要根据职业价格或职称、工龄进行核算！

还有一种合算的方式，就是按照基本工资的5%作为奖励，一般正科级为200-300元每月，按月发放或者每年发放。通常由你退休时所在的单位按原渠道解决，也就是退休单位给你发放。按照退休退休金上涨和30年计算，总共有十几万，个别人可能拿到20万以上！

现在好像只有机关事业单位退休人员才有，企业退休的或者灵活就业退休人员好像还没有，有知道企业退休的有吗？

中人的独生子女一次性奖励，有吗？从没听说过有这样的奖励。难道我这里不属于中华大地，不能享受独生子女父母一次性奖励政策！！！

各地不大一样。我是在退休半年以后得到的，一次性3000元。坐标河北石家庄。据我所知，山东省的多一些，近一万元。

『叁』 退休独生子女补助金怎么领取

退休时可以领取独生子女一次性奖励，依据各地人口与计划生育条例的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受一次性奖励。具体金额各地不同，一般不少于每人1000元。领取条件：独生子女父母凭光荣证、结婚证和双方单位证明，无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明领取。发放办法：独生子女的母亲年满五十五周岁时领取。独生子女的父亲年满六十周岁时领取。发放渠道：有工作单位的人员，由所在单位发给。在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，让卖单位委姿耐托存档者，由委托存档单位发给。个人委托存档者，由街道办事处发给。档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发给。农村居民，由乡镇人民政府发给。
有工作单位的人员，由所在单位发放。在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发放；个人委托存档者，由街道办事处发放。档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发放。农村居民，由乡镇人民政府发放。退休人员的工作单位，是指其办理退休手续前的单位，故宋女士的独生子女费奖励，应由其退休单位发放，朝阳区卫生计生委已要求相关部门对该单位进行督办。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女迹滑春。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

『肆』 机关事业单位退休中人独生子女一次性奖励何时发放

机关事业单位退休中人独生子女一次性奖励何时发放？关于独生子女的奖励政策，在人口与方案生育法第四章中有明白的规则。方案生育法规则的奖励政策，分为契合方案生育规则的奖励政策和独生子女父母的奖励政策两个大类。下面和大家分享我的个人观念：

综上所述，由于各地对独生子女父母退休时单身子女补贴政策存在比拟大的差别，地域不同详细规则也不同，有的是退休时一次性补贴的方式，有的是依照增发养老金的方式。不论哪种方式，在同一个地域都是一切的单身子女父母奖励规范都一样，不会分为机关事业单位工作人员或是企业职工，都是在办理退休时一同计发。只要那些是由单位担任计发独生子女父母补贴或是奖励的地域，机关事业单位退休中人的独生子女一次性奖励才会由所在单位补发。

『伍』 退休后独生子女奖励金是一次性给还是按月给

退休后的独生子女奖励金有的地方是一次性给，也有的地方是按月给。

关于 独生子女的奖励 政策，《人口与计划生育法》明确规定是由各省市自行根据当地的经济 社会 情况，自行规定。当地人口计生法规规定由用人单位承担的奖励，用人单位应当按要求承担。

像北京市独生子女父母退休时的一次性奖励政策为1000元。黑龙江省是3000元，江苏省是2400元或者3600元，上海市是5000元，山东省是全国各地最高的——30%的上年度社区的市的 社会 平均工资。比如说青岛市上年度单位在岗职工年 社会 平均工资是81671元，30%就达到了2.44万元。

山东省规定的独生子女奖励称为 一次性养老补助 ，都是由用人单位承担。不过，青岛市黄岛区对于灵活就业人员退休时没有用人单位的情况，是通过县区级财政予以补贴。

山东省实际上也有按月发放的养老补助，主要是针对农村地区的独生子女父母。农村地区的独生子女父母，从60岁起每人每月发放80元的养老补助。无法享受退休职工一次性奖励待遇的城镇独生子女父母，有条件的地区也可以给他们以相同的奖励政策。

像湖南省也是类似，按照《湖南省完善城镇独生子女父母奖励办法若干规定》，独生子女父母男性年满60周岁、女性年满55周岁以后，每人每月发放奖励金80元。过去应享受而未享受或者未完全享受，增发本人基本养老金5%的退休金或者一次性奖励5000元的，可以选择一次性5000元或者每月80元的养老补助。奖励方式只能选择一次，已经发放的要予以抵扣。

像云南省、四川省、重庆市和海南省等很多地区，则是直接企业退休人员也享受增发一定比例的养老金。但是增发比例还是不一样的。

比如说四川省是独生子女父母每缴费满一年，增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。

四川省这种情况，如果本人缴费指数较高或者缴费年限较长，这样是更划算的。

重庆市则直接是按照本人基本养老金的3%来进行计算，海南省是按照本人基本养老金的5%进行增发。

云南省是按照上年度全省退休人员平均养老金的5%发放，每年随着养老金的增加而提高，差不多每月也就是一百四五十元左右。

所以具体情况非常复杂，还是要看各地的政策而定的。

一次也没领

我们这里是父母有一个人满六十周岁一次性给2000！

山东是退休时一次性给，每人四位数以上。

我们这里是一次性的给3000块钱。

吉林省长春市是一次性给到个人账户

我们这里是按月给的。

『陆』 退休时独生子女费一次性奖励领取规定

国家在推行计划生育政策的同时为了达到有效的减少人口增长的目的，对独生子女的家庭进行奖励政策，符合国家规定的标准的可以享受独生子女费，这种政策一度起到了很大的激励作用。
领取条件。
独生子女父母到达退休或者一定年龄可以领取独生子女补贴费用，一般是女方年满55周岁，男方年满60周岁，每人可以享受一次性奖励也就是大家所说的补贴。但是需要注意的是，领取年龄标准以地方公布的相关政策为准。
领取步骤。
1. 独生子女父母需要准备《独生子女父母光荣证》、《结婚证》（或《离婚证》）、户口本和双方单位证明（无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明）。
2. 到户口所在的计生办办理补贴申请，等待计生部门、教育局、人社部门的一系列审批，审批后由财政局拨款进行发放。
发放方式。
1. 有工作单位的退休人员，由你所在单位发给你独生子女补贴费。
2. 如果在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位会委托存档者，由委托存档单位发给你独生子女补贴费；如果属于个人委托存档者，由街道办事处发给你独生子女补贴费。
3. 如果你的档案关系在街道办事处但是是无业人员，将由街道办事处发给你独生子女补贴费。
4. 如果是农村居民，携带好相关证明，乡镇人民政府会发给你独生子女补贴费。
发放标准。
独生子女补贴的标准，每个地方的政策不一样，领取时间和领取要求可能也会有区别。因此，如果需要领取补贴，可以提前去相关部门进行咨询，不要错过发放补贴的时间。
退休后独生子女费发放规定。
（一）凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费亩枣答的发放标准。
（二）独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻岩庆符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。
职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。
（三）自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一迅慧个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村(居)民委员会核实，报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》。
凭证享受以下优待。
1.从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。
2.农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);在划分宅基地(包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。
3.有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。
4.各级人民政府和独生子女父母
所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。
退休后独生子女费发放标准。
领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：
(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;
(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前述奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。 退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。
独生子女家庭往往会承担更大的养老压力，独生子女费可以多少减轻一些经济压力。这样来说还是很有人性化的政策，了解这方面知识可以对自己的家庭支出等有更好的规划，需要注意的是，现在已经无法办理独生子女证了，在全面开放二孩政策后就没了，现在已经开放三孩政策了，大家有必要了解。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
第三十二条 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。县级以上各级人民政府建立、健全对上述人群的生活、养老、医疗、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。

『柒』 即将退休的企业职工如何去办理领取独生子女奖励金呢

独生子女家庭职工一定要记得退休后申领独生子女费，有的地区也叫独生子女一次性奖励金，男性和女性职工退休后都可以申领，即使双方退休前在同一个单位也不例外。

在全面开放二胎政策之前，实行计划生育政策，政府为了鼓励少生优生，会对独生子女的家庭给予补贴和奖励，其中奖励金额最高的一项当属拥有《独生子女父母光荣证》的职工退休时的奖励金，奖励金的发放标准由各省、自治区、直辖市自行制定，因此各地的发放标准不一，有高有低。

以山东省为例，山东省《人口与计划生育条例》规定：独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助；

以新疆维吾尔自治区为例，《人口与计划生育条例》规定：夫妻退休，由所在单位各给予加发本人工资百分之五的奖励金，或者各给予不低于三千元的一次性奖励；

以广东省为例，《条例》规定：对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁始，按一定标准发放计划生育奖励金。广州为每人每月150元，佛山为每人每月200元等。

总的来说，独生子女职工退休金的发放形式和发放标准各地不一，有较大的差异。对于即将退休的独生子女企业职工而言，要弄清楚独生子女费用的发放标准、发放单位、发放形式和申领所需要的资料，最有效的途径就是查询所在省份最新版的《人口与计划生育条例》，然后去具体的办理发放单位咨询具体需要那些资料即可。

『捌』 已退休人员一次性独生子女奖励如何取得

一、奖励对象与标准
(一)持有本省非农业户口办理了退休手续的独生子女父母。(二)达到60周岁,持有本省非农业户口、无单位的独生子女父母。
(三)符合下列条件的独生子女父母退休时也应当享受奖励待遇:1.离婚、再婚未再生育或者未违法收养子女的;2.退休时独生子女已经死亡的;3.无子女退休的,但1979年9月女方年龄达到50周岁(含50周岁)以上的夫妻和未婚的公民除外。
(四)对符合奖励条例的,可给予一次性奖励费2000元。
二、奖励费支付办法
(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。
(二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。
(三)符合奖励条件,本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母,由原所在单位给予补发奖励费;原所在单位改制或者并转的,由改制或者并转后的单位给予补发;原所在单位已经破产,并清算结束,按无单位独生子女父母享受奖励待遇,由原破产单位当地政府负责补发。
(四)单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的,从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的,差额部分一次性发放;超过2000元的,超出部分不退。
(五)双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时,经本人申请,街道办事处或者乡(镇)人民政府人口和计划生育机构签署意见,报县(市、区)人口和计划生育行政部门发放奖励费,并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。
(六)独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的,可以在4年内分期支付。在分期支付中独生子女父母死亡的,未支付部分发给其继承人。(七)独生子女父母奖励费发放前,应将拟领取奖励费人员的姓名及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示,15天内无异议的,发给奖励费。
(八)下列情况的独生子女父母不享受奖励待遇:
1.2002年10月31日以前退休后死亡的;
2.本意见实施后未达到法定退休年龄并未办理退休手续死亡的;
3.无单位夫妻双方未达到60周岁死亡的;
4.不符合奖励条件的其他情况。
(九)县(市、区)人口和计划生育行政部门应建立独生子女父母奖励费管理档案,并实行微机联网管理。
三、资金来源
(一)企业(包括国有企业、城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等)发放的独生子女父母奖励费,计入成本费用。
(二)机关、事业单位发放的独生子女父母奖励费列入单位经费预算。
(三)无单位独生子女父母奖励费由当地政府财政预算安排。
(四)拟破产或者正在实施破产企业的独生子女父母已经退休的和按有关规定距退休年龄不足5年的,其奖励费在破产费用中一次性全额列支。
四、几点要求
(一)加强领导。各单位要高度重视独生子女父母退休后的奖励费兑现工作,指定专人负责,把各项要求落到实处。
(二)严格把关。对弄虚作假,冒领、重领独生子女父母退休后奖励费的,对出具有关证明有过错的责任人员,对截留、挪用、贪污、私分独生子女父母退休后奖励费的,依据有关法律、法规严肃处理。
(三)本意见自2004年5月1日起执行。以前省政府有关独生子女父母退休后的奖励规定,凡与本意见不一致的,以本意见为准

『玖』 退休人员可以发考核奖吗

退休人员退休在家安度晚年，不在职不参与工作也不受人考核，所以也不可能再拿考核奖。