1. 2019年江苏省事业单位退休工资如何计算
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
2. 江苏2020年企业退休金上调后,2019年退休还需要重新核算吧
退休人员基本养老金发放，如果是发放临时养老金待遇，肯定会重新进行核算。什么情况下发放临时养老金？什么情况又要进行核算呢？一般来讲主要分为四种原因会导致发放临时性养老金。
第一，社平工资因素。按照全国养老金的计算公式，退休时需要使用的基本养老金计发参数有很多，比如说退休上年度社会平均工资、缴费年限、缴费档次等因素。
退休上年度社会平均工资一般被用来既使用于基础养老金的核算，又使用于本人缴费指数的核算。但是，社会平均工资并不会在过完年之后立马公布，一般都是每年5~6月份公布。
因此，一般上半年退休的人员要在下半年重新计算养老金，而且补发从退休当月到养老金理顺时的差额。
不过，全国各地的情况有很多。广东和江苏地区是从7月1日使用退休上年度社会平均工资作为缴费和养老金计算的基数。上海和天津等地是从4月1日使用新的社平工资。黑龙江省则是从每年的11、12月按照预测数据公布下一年的社平缴费基数和养老金计算参数，这样就不会产生这种退休工资重新计算工作了。
3. 我是江苏省社保,2019年3月退休,怀疑19年上调的养老金有误,应找哪个部门
可去社保局社保科询问。也可以查看19年上调养老金文件，注意关注上调养老金的时间的规定。
4. 2020年工龄40年企业退休的人员在下半年2019年的社平工资出来以后还能享受到调
不能，2020年退休的企退人员，2020年社保调整是不能享受的。
5. 江苏省2019年退休人涨百分之五的工资那对2020年1月份后退休的人员是怎么处理
国务院文件规定，2019年12月31日以前退休的企亊业退休人员，涨退休工资的5%。供你参考。
6. 19年2019年企业退休职工是不是重新核算退休金现在已经都十二月份了
我认为2019年企业退休职工不必要重新还算退休金，只需要按照文件精神，照常规计算内就可以了，无论是几容月份都有几月份的计算方式的，如果不是这样，那就不公平了，对不同时间段退休的职工就会造成误解，产生矛盾纠纷了。
7. 请问2020年8月补发的企业退休工资里包含2019年企业退休人员重新核算的钱吗
你是哪一年退休的，如果是今年退休，就是调整计算的钱，如果是去年退休，就是今年加的工资
8. 2020年江苏企业退休上调公式。怎么算2019年前退休上调工资
2020年退休人员的养老金标准是基础养老金增加百分之五
9. 江苏社会平均工资19年比18年低退休工人工资怎么算的
江苏社会平均工资一九年比一八年底退休工人工资怎么算退休工人工资的话，他有个固定的计算模式，根据当年的平均工资，然后根据你的退休年龄。