① 特殊工种档案里具备什么条件退休不需要工资表呢
对职工从事的特殊工种信息,按照原始档案的记载进行审核,原始档案中记载不清晰、不一致的,必须以能证明职工当时从事工种和年限的原始材料为依据进行认定。对特殊工种退休的要求相关法律法规如下:
《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》
一、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规定办理退休:
(一)、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)、从事井下高温工作累计满九年的;
(三)、从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
(1)工资表职工退休原始证怎么杳扩展阅读:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
② 办退休找不到28年前的工资条怎么办
办退休不需要28年前工资条。
职工办理退休,涉及视同缴费年限审核内的,档案中的招工表容,职工登记表,调整工资审批表都是有效的证据,足矣认定视同缴费年限。
职工档案中没有这些证据的,或者部分缺失的,可以通过查寻劳动部门招工录用通知书存根,用人单位年度花名册补正。
③ 办理退休需要原始工资表,还要会计凭证吗如果没有怎
单位的工资表和会计凭证是不允许外借的。
本人身份证、户口、本人档案,参保缴费凭证,提前一月到社保机构申请把办理退休。
④ 退休职工工资表怎么造
目前,所能见到的最早文件是劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 劳部发〔1994〕489号。工资支付暂行规定中第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
由此,可以看出:工资表保存期为两年以上。超出时间期限的没有明确规定。可以理解为用人单位可以自行处置这些超过保存期限的工资表。
回到问题当中:1973年至1979年的工资表在一次火中在单位被烧毁,显然,超过工资表的保存期限。要办理退休,和保存工资无关。应该以职工档案记载为准。可以据理力争。非要证明也只有旁证:火警报案登记及其火灾损失记录,本单位领导、职工的证人证言,那段时间的工作证等。
⑤ 在网上怎么查询 本人的退休工资
1、搜索社保所在地的人力资源和社会保障局官网,进入官网后点击导航栏的“网上办事”;
资料来源:网络:养老金
⑥ 新乡市社保局办理单位职工退休手续时,还需要提交原始工资表吗
需要提交。
退休复办理手续:
根据《制国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休;
根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续;
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。自2002年4月5日之后,按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。
⑦ 办特殊工种退休,为什么要自己去找原始工资表人力社保障局办事人员是干什么的
这跟办病退个人需提供住院病历复印件是同样道理,社保局不可能帮你去复印的!
⑧ 特殊工种退休必须要许多年前的工资表作证明
提供的证明不能作为依据。查看工资表是因为你爸爸原始档案记载的特殊工种年限不够(一张表只能算一年),工资表是证明你爸爸原来是在从事特殊工种的车间或者行业工作。
⑨ 抚顺特殊工种退休档案记载不全,是不是提供单位原始工资表台账证明是特殊功工种就能正常,办理退休。
我想全国都一样。你原来的单位如果还存在那就去办理,如原单位散了,那么就去当地的社保局查一定会找到原始的记录。
⑩ 83年工资表在哪查,单位核实丶退休年龄需要查一下原始工资表。
83年到现在已经30多年了
记账凭证早过了保管期限了
就算原单位还健在,这些凭证也早销毁了
已经无从查起了。