退休职工承诺书

A. 副高55到60岁中间退休延迟退休承诺书怎么写

延期退休申请书    公司领导：    我叫xxx(社保号xxxxxxxxxxxx)，出生于xxx年x月，现公司从事xxxxxx工作。20xx年6月我将达到退休年龄，但由于本人系高级技术人员(或高级工程)并且身体健康状况良好，愿意为公司发展继续贡献力量。现特此向公司提出延迟退休申请，望公司予以批准。   特此申请 xxxxx 20xx年3月   市**中心：    本人生于 年， 年参加工作， 年进入市**中心工作，历任中心办公室主任、中心副主任等职务，按规定应于20xx年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿，根据有关文件精神，申请延期退休一年，继续在市**中心工作。   特此申请，请领导批示。 申请人：

B. 提前退休的承诺书怎么写

退休申请书
尊敬的单位领导
因本人家庭住址搬迁到国外，申请提前退休，
本人承诺 遵守单位对提前退休职工的各项规定 请单位领导批准为盼
申请人xxx
2015年12月8日

C. 退休党员公开承诺书

作为一名离退休老干部党员，我向党支部承诺。一、认真学习党的基本知识，始终牢记党的宗旨，认真履行党员义务，永葆共产党员先进本色；二、积极参加党组织生活，按时交纳党费；三、做到离岗不离党组织，积极支持市委、市政府工作，在政治上、思想上、行为上与市委保持高度一致；四、发扬艰苦朴素的优良传统，教育好子女，做遵纪守法的好公民；五、加强老干部之间的联系，发挥表率作用，做好传、帮、带工作。

D. 体制内人员退休时被单位要求签署承诺书，这是合法的吗

体制内人员退休的时候所签的承诺书，他部分是有效率的部分是没有效率的，怎么界定这东西有没有效力？就是所签署的这个有没有侵犯劳动者正常的权益。侵犯劳动者受到劳动法保护的合法权益的声明承诺保证本身都是不发生法律效力的，也就是说这个东西是无效的。

如果自己所在单位搞的这些东西，大家丝毫不用惊慌，把这个签的纸质的东西拍照留存，或者属于自己那一份拿走，将来从这个单位离职的时候去劳动仲裁的时候，这就是最直接有效的证据，这东西虽然没有法律效力。但它可以作为一项违规证明就是单位本身侵犯了劳动者正常的合法权益，这东西不但没有效果不能制约劳动者，可能还会因此被罚款。