❶ 黑龙江省国营农场退休职工死亡的抚恤金标准是怎么发放的
退休职工，发给丧葬费1200元，有供养直系亲属的，发给一次性救济费本人退休费10个月，离休内是建国前参加革命工作的容老干部，是特殊个群体，他们为了建立中华人民共和国付出了巨大的贡献，是开国功臣，你能和他们比吗？
❷ 我爸爸是黑龙江省农场的离休干部，87岁，本月24日病故，在丧葬费和补助方面有什么政策
黑龙江省关于调整企业离休人员有关待遇的通知
（黑劳社发[2007]6号）
各市、地劳动保障局、财政局，省农垦总局、森工总局劳动保障局 ， 中直行业、煤炭、军工各有关企业：
根据《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于转发省委老干部局、省劳动厅、省财政厅＜关于提高企业离休人员离休费水平的意见＞的通知》（厅字 [1999]33号）和《黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省公务员工资制度改革实施意见等 4 个文件的通知》 （黑政办发 [2006]75号） 精神，对全省企业离休人员基本养老金等待遇调整提出如下意见：
一、企业离休人员待遇调整，按当地机关单位同类离休人员标准调整。全省统一调整时，由省劳动和社会保障厅、财政厅统一下发文件，不统一调整时按当地规定的标准执行。哈尔滨铁路局在外省的离休人员按其所在地标准执行。
二、根据（黑政办发[2006]75号）精神，全省企业离休人员基本养老金调整范围、时间、标准如下 ：
2006年6月30日前已办理离休手续的企业离休人员，从2006年7月1日起增加养老金。厅级每人每月增加 1220 元；副厅级每人每月增加940元；处级每人每月增加 670 元；副处级每人每月增加 490元；科级以下每人每月增加350元。
三、在国家规定艰苦边远地区津贴实施范围的企业离休人员，按照《黑龙江省完善艰苦边远地区津贴制度的实施意见》（黑政办发 [2006]75 号 ）执行。具体按当地人事部门的有关规定办理。
四、根据省人事厅口头通知，从2007年1月起为企业离休人员调整住房补贴基数。按上述规定调整后的基本养老金总额减去调整前的住房补贴数额，再乘以住房补贴比例即为调整后的住房补贴。当地机关单位没有调整的企业离休人员也不调整。
五、以上增加的基本养老金和住房补贴以及艰苦边远地区津贴，作为增发企业离休人员1-2个月“生活补贴”的基数，按执行时间不同分别列入不同年份“生活补贴”基数。
六、从 2007 年1月1日起，对企业离休人员因病死亡后抚恤金进行调整。即2007年1月1日及以后因病死亡的企业离休人员抚恤金由原来的基本养老金的60%的10个月调整为基本养老金的60%的20个月。
七、资金渠道：参加基本养老保险统筹的企业离休人员，调整待遇所需资金从统筹基金中支付；未参加基本养老保险统筹的企业离休人员，调整待遇所需资金按原渠道解决。
八、审批办法：县（市）的企业离休人员待遇调整由市（地）劳动保障部门审批；农垦、森工系统企业离休人员待遇调整由农垦、森工系统劳动保障部门审批。中直行业、煤炭、军工企业离休人员待遇调整，由省劳动保障厅审批， 企业分别填报《中直行业、煤炭、军工企业离休人员增加基本养老金审批名册》和《中直行业、煤炭、军工企业离休人员调整艰苦边远地区津贴审批名册》。住房补贴和抚恤金由社会保险经办机构按有关规定核准发放。
九、各市地、系统劳动保障部门，要积极主动与当地市、县人事部门取得联系，依据当地机关单位相关规定及时调整审批企业离休人员待遇。
黑龙江省劳动和社会保障厅
黑龙江省财政厅
❸ 黑龙江省劳改农场退休工人1956年参加工作到1996年退休应该有什么待遇
既然已经退休过了 现在都2010了 你去问问不就知道了 退休金是肯定的
❹ 黑龙江农场30年退休开多少钱
黑龙江农场工作十三离职属于固定期限劳合同单位要补偿退休金向社保办理 用单位与员工解除劳合同应视情况向劳者支付经济补偿 根据《华民共劳合同》规定 第三十六条用单位与劳者协商致解除劳合同 第三十八条用单位列情形劳者解除劳合同： ()未按照劳合同约定提供劳保护或者劳条件； (二)未及足额支付劳报酬； (三)未依劳者缴纳社保险费； (四)用单位规章制度违反律、规规定损害劳者权益； (五)本第二十六条第款规定情形致使劳合同效； (六)律、行政规规定劳者解除劳合同其情形 用单位暴力、威胁或者非限制身自由手段强迫劳者劳或者用单位违章指挥、强令冒险作业危及劳者身安全劳者立即解除劳合同需事先告知用单位 第四十条列情形用单位提前三十书面形式通知劳者本或者额外支付劳者月工资解除劳合同： ()劳者患病或者非工负伤规定医疗期满能事原工作能事由用单位另行安排工作； (二)劳者能胜任工作经培训或者调整工作岗位仍能胜任工作； (三)劳合同订立所依据客观情况发重变化致使劳合同履行经用单位与劳者协商未能变更劳合同内容达协议 第四十条列情形需要裁减员二十或者裁减足二十占企业职工总数百十用单位提前三十向工或者全体职工说明情况听取工或者职工意见裁减员案经向劳行政部门报告裁减员： ()依照企业破产规定进行重整； (二)产经营发严重困难； (三)企业转产、重技术革新或者经营式调整经变更劳合同仍需裁减员； (四)其劳合同订立所依据客观经济情况发重变化致使劳合同履行 裁减员应优先留用列员： ()与本单位订立较期限固定期限劳合同； (二)与本单位订立固定期限劳合同； (三)家庭其业员需要扶养或者未 用单位依照本条第款规定裁减员六月内重新招用员应通知裁减员并同等条件优先招用裁减员 第四十二条劳者列情形用单位依照本第四十条、第四十条规定解除劳合同： ()事接触职业病危害作业劳者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病诊断或者医观察期间； (二)本单位患职业病或者工负伤并确认丧失或者部丧失劳能力； (三)患病或者非工负伤规定医疗期内； (四)职工孕期、产期、哺乳期； (五)本单位连续工作满十五且距定退休龄足五； (六)律、行政规规定其情形 第四十三条用单位单解除劳合同应事先理由通知工用单位违反律、行政规规定或者劳合同约定工权要求用单位纠用单位应研究工意见并处理结书面通知工 第四十四条列情形劳合同终止： ()劳合同期满； 第四十五条劳合同期满本第四十二条规定情形劳合同应续延至相应情形消失终止本第四十二条第二项规定丧失或者部丧失劳能力劳者劳合同终止按照家关工伤保险规定执行 第四十六条列情形用单位应向劳者支付经济补偿： ()劳者依照本第三十八条规定解除劳合同； (二)用单位依照本第三十六条规定向劳者提解除劳合同并与劳者协商致解除劳合同； (三)用单位依照本第四十条规定解除劳合同； (四)用单位依照本第四十条第款规定解除劳合同； (五)除用单位维持或者提高劳合同约定条件续订劳合同劳者同意续订情形外依照本第四十四条第项规定终止固定期限劳合同； (六)依照本第四十四条第四项、第五项规定终止劳合同； (七)律、行政规规定其情形 第四十七条经济补偿按劳者本单位工作限每满支付月工资标准向劳者支付六月满按计算；满六月向劳者支付半月工资经济补偿 劳者月工资高于用单位所直辖市、设区市级民政府公布本区度职工月平均工资三倍向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付向其支付经济补偿限高超十二 本条所称月工资指劳者劳合同解除或者终止前十二月平均工资 第四十八条用单位违反本规定解除或者终止劳合同劳者要求继续履行劳合同用单位应继续履行；劳者要求继续履行劳合同或者劳合同已经能继续履行用单位应依照本第八十七条规定支付赔偿金 第八十七条用单位违反本规定解除或者终止劳合同应依照本第四十七条规定经济补偿标准二倍向劳者支付赔偿金
❺ 黑龙江九三农垦山河农场职工三十年公令退休金多少
社保交满15年，退复休后每月可制以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
❻ 黑龙江省宝泉岭农垦局农场普通职工退休42年工龄,2020年退休大约能退多少养老
普通职工退休42年的工龄，2020年退休之后可以拿到4000多块养老金。
❼ 黑龙江290农场现在职工收入怎么样
目前，个大农场的职工收入都在严重下降！因为农场职工都是以种专水稻为主，18年水稻属价格每斤掉价0.2元，生产资料普遍涨价。正常年份，每公顷水稻产量9吨，种一垧地水稻，和前几年比，要少收入四千元左右。加上补贴，一垧地也要少收入两千元！何况18年水稻又减产，职工损失更大！
❽ 黑龙江省北大荒集团农垦总局改革后农场基层人员工资是多少
农垦总局下面的农场听说都让农场职工个人承包土地了吗？！没有听说有什么编制，就是种地的，管局可能有管理人员。
❾ 我想知道黑龙江省农垦友谊农场职工退休的怎么涨工资
目前，北京、天津、浙江已透漏出消息，大约在今年9月份发放到退休职工的手内中，其他省份容暂时还没有消息，具体时间还没有确定，但涨是肯定要涨的，毕竟是国家出台的统一政策，而且针对上海市率先发放2016年退休养老金的情况，2016年6月18日人社部相关负责人表示，今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%，涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算
❿ 2017年黑龙江省新华农场退休教师涨工资了吗
2016-2017教师退休工资新标准
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201612月31前经批准办理退休手续并按月享受基本养保险待遇员(含机关、财政全额供款差额供款事业单位执行机关、事业单位退休费计发办调整政策劳合同制工)自20161月1起调整基本养金
(二)
退休员按缴费限(含视同缴费限含折算工龄同)调整基本养金缴费限满10及其退休员缴费限每满每月增加3.5元;缴费限满10退休员(含建设用农转工退休员)每每月增加35元;缴费限满15建设征农转工退休员每每月增加52.5元
(三)
按本通知规定调整基本养金前低于统筹范围内平均基本养金水平2513元/月退休员(包括高级专业技术员、军队转业干部、原工商业者)按缴费限调整养金基础再按述办调整基本养金缴费限满30及其每每月增加45元;缴费限满20满30每每月增加40元;缴费限满10满20每每月增加35元;缴费限满10(含建设征农转工退休员)每每月增加30元;缴费限满10建设征农转工退休员每每月增加35元述员调整基本养金超2773元/月
(四)
按本通知第二、三条规定增加基本养金基础退休员再按列绝额调整基本养金：按本通知规定调整基本养金前月养金低于2513元每每月再增加90元;月养金2513元及其低于3500元每每月再增加70元;月养金3500元及其低于4500元每每月再增加50元;养金4500元及其每每月再增加30元
(五)
经家或本市高级专业技术职称评审委员评审通并退休前单位聘用高级专业技术职务员按相应管理权限批准高级政工师及劳部门批准高级技师按本通知第二条第四条规定调整基本养金基础每每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇高级工程师经家或本市高级专业技术职称评审委员评审高级专业技术员每每月再增加220元述员增加基本养金低于2773元/月补足2773元/月(含退职高级专业技术员)
教师退休工资计算
退休工资=工资*(工龄/定工龄)*((75-定退休龄)/(75-退休龄))
总退休工资=退休工资*12*(75-退休龄)