职工退休如何领取职业年金

Ⅰ 退休职工的职业年金是怎么领取

职业年金作为一种补充性的养老保险制度，想要领取的话，首先要满足领取养老金的条件，也就是缴费年限要达到15年以上，拥有领取养老金的资格才能领取职业年金，而领取职业年金的方式主要有以下几种：

1、全额领取

对于退休后出国定居的人员，可以一次性全额领取职业年金。

2、购买商业险

在参保人退休后，也可以一次性提取职业年金购买商业险，然后按照商业险规定的条件享受相关的待遇，并享有相应的继承权。

3、按月领取

退休后想要按月领取职业年金也是可以的，领取方式和领取个人账户养老金一样，都是除以一定的计发月数，比如60岁退休老人，对应的计发月数是139个月，那么个人的职业年金账户余额就除以139，然后得出的金额就可以按月领取，直到领取完职业年金账户余额为止。

Ⅱ 企业职工退休后企业年金怎么发放

法律分析：对于退休职工，企业年金的领取方式有三种：1、一次性领取；2、按月领取。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更；3、投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取，好处是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后，也是不可以变更的。

企业年金退休提取流程：1、退休时向原缴纳年金的企业人事部门申请，填写支取申请表，提供身份证及银行卡折复印件；2、企业经办将支取年金申请表发至有关部门；3、银行转账至银行账户。

法律依据：《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；

（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；

（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

Ⅲ 职业年金退休后如何领取

缴纳了职业年金后，在满足一定条件的情况下，是可以申请领取职业年金的，以下为领取职业年金的条件：

1、职工达到了法定退休年龄，即男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁，并且职工依法办理了退休手续，那么就可以按月领取职业年金。

2、职工办理了出国定居，那么可以申请一次性要求支取所有职业年金。

3、职工在职期间死亡的，可以由法定继承人凭继承关系证明等资料一次性领取所有职业年金。

(3)职工退休如何领取职业年金扩展阅读：

职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

Ⅳ 职业年金退休如何提取

工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

1、可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；

2、可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

3、出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

4、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

(4)职工退休如何领取职业年金扩展阅读：

从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，目的是为职工未来退休养老做准备，以避免基本养老保险不足导致生活水平下降。从这个意义上讲，职业年金将对保持养老金替代率、缓解财政压力发挥重要作用，也有利于机关事业单位养老制度的平稳过渡。

职业年金《办法》强调的是保障功能：

一是为了建立多层次的养老保障体系，原来是财政单方面给予保障，采取财政和市场联合保障，减轻老年保障的风险程度。

二是保障机关事业单位公务人员退休后的收入水平，如果单靠基本养老保险，保障水平可能比较低，加上这个补充，可以保证退休后的生活和消费水平不下降。