无軍籍职工退休交民政局怎样管理

❶ 国防科大无军籍退休职工工资待遇由民政部门发放

通过查询相关资料显示：国防科大无军籍退休职工工资待遇由民政部门发放；国防科大无军籍退休职工可以到当地的民政部门领取退休工资；职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出工作岗位的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。

❷ 什么是无军籍退休职工

关于进一步做好军队无军籍退休退职职工安置工作的通知
发布部门: 民政部、财政部、解放军总后勤部、卫生部
各省、自治区、直辖市、计划单列市民政、财政、卫生厅(局)公费医疗管理委员会(办公室 )，各军区、各军兵种、国防科工委、后勤部、军事科学院、国防大学院(校)务部、各总部管理局(直工部)，各省军区、总后所属直供单位：

《民政部、劳动人事部、总参谋部、总政治部、总后勤部关于做好军队编内和编外职工退休、退职工作的通知》[民(1982) 39号]下发以来， 对安置军队无军籍退休退职职工起到了积极作用。但随着情况的变化，其中有些规定不够完善。为了把这项工作搞好，促进部队的建设，根据国发(1978)104号文件精神，现就军队无军籍退休退职职工的移交范围、交接办法和管理经费等几个主要问题作如下规定。
一、下列军队无军籍退休退职人员由民政部门接收安置：
(一) 集团军及其所属部队事业单位编内的全民固定工人和职员干部；
(二) 军队各类院校、仓库、医院、科研、设计、文体、 出版等事业单位的编内全民固定工人和职员干部；
(三) 军队各级机关及其附属的内部招待所、幼儿园、装备修理机构、 实习工厂、试验试制车间、营房维修机构、文印机构军人服务社、农场(生产基地)等事业单位的编内全民固定工人和职员干部；
(四) 上述事业单位纳入国家劳动计划的编外全民固定工人和职员干部，以及一九七一年十一月底以前参加工作的计划内长期临时工。符合离休条件的职员干部，由安置地的组织、人事部门管理。
二、上述人员中原在企业系统工作，调入上述单位不满5年的职工；
各大军区、各军兵种、国防科工委、各总部等大单位直属的企业化工厂、军马场、军办公司等企业单位；各大单位及省军区所属的经营性宾馆的退休退职职工，由原单位负责管理。
三、对易地安置的军队无军籍退休退职职工一般回原籍安置。提倡回农村安置。进北京、天津、上海市及省会所在地的，按当地有关规定执行。
军队无军籍退休退职职工的住房，就地安置的居住原房；易地安置住房确有困难的，由部队原单位帮助解决。
四、军队无军籍退休退职职工要按计划进行安置。军队无军籍职工的退休退职，工人由师以上单位审批，职员干部按任免权限审批。每年年初，由总后勤部提出当年的移交人数(分省、自治区、直辖市)，并会同民政部下达到省级(含计划单列市)民政部门和省军区后勤部门进行审核，经审核同意交接的由军地双方汇总于当年五月底前上报民政部、总后勤部，经批准列入当年的安置计划后开始交接。交接手续由军队师以上单位与安置地县以上民政部门办理。当年安置计划的完成情况，由省级民政部门和省军区后勤部门于年底前上报民政部、财政部、总后勤部。
五、军队无军籍退休退职职工由军队离退休干部安置办公室负责接收安置，其经费项目和渠道仍按国发(1978) 104号、财政部(1982)财事字第111号文件执行。 军队无军籍退休退职职工接收工作所需经费每年由总后勤部按照民政部提出的安排意见拨付。对此项经费要加强管理，实行包干使用，不得挪作他用。
六、军队无军籍退休退职职工的生活待遇按照国家有关规定执行。凡地方政府对退休退职职工生活待遇方面所做的各种补贴以及补贴标准的调整，应包括军队无军籍退休退职职工在内，所需经费由地方财政解决。
七、军队无军籍退休退职职工享受公费医疗待遇， 其医疗问题按照国务院国发(1978) 104号和卫生部、财政部卫计字(89)第138号文件的有关规定执行。
为减缓当前这部分职工医疗费严重超支的实际困难，从一九九二年起部队每向地方移交一名退休退职职工，由部队原单位支付一次性医疗补助费1，000元。此项经费，在编职工列部队退役费报销，非编职工列有关经费开支。医疗补助费的管理使用办法，由各省、自治区、直辖市财政、民政和公费医疗管理部门根据当地实际情况制定。
八、妥善安置军队无军籍退休退职职工，是军队和地方的共同责任。
军地双方应密切配合，互相支持，共同做好这项工作。
本通知自下发之日起执行。
附：关于对安置范围有关条款的说明
为使军队无军籍退休退职职工的交接安置范围便于掌握，对通知中第一条第三款的有关内容说明如下：
一、内部招待所：指接待军内会议、过往人员或以接待军内人员为主并承担部分对外接待任务的招待所。
二、装备修理机构：指承担部队装备、民兵武器中小修或维护保养任务的修理厂、所(分队)等。
三、实习工厂：指各类院校为完成教学任务，培养学员掌握操作技能的校办工厂。
四、试验试制车间：指军队各类院校、科研单位为完成科研任务，对其产品进行试验试制的机构。
五、营房维修机构：指军队各级机关、部队、院校、科研、医院、文体等单位中，担负或主要担负本单位营房维修和零星工程建筑任务的工程队、维修队等。
六、文印机构：主要承担直属上级机关的文件、资料、教材、书刊等任务，并在军内发行的印刷厂、所(室)等非企业化单位。
七、军人服务社：指军队队列单位开办的、主要为军人及家属服务的商业、饮食、服务机构。
八、农场(生产基地)：包括列编农场、生产基地和军队各级机关、院校、医院、科研等单位为补助部队供应、改善部队生活举办的农场及农副业生产机构。

❸ 部队退休干部是否有军藉

部队离休的老干部享受部队离退休人员（按级别大小有所不同）的生活、医疗等待遇（按规定），但已没有军籍，不是现役军人。

为了做好军队无军籍退休退职职工服务管理工作，根据国家有关规定，制定了《军队无军籍退休退职职工服务管理办法》。《管理办法》第二条：本办法所称军队无军籍退休退职职工，是指已移交政府安置的中国人民解放军和中国人民武装警察部队无军籍退休退职职工。

无军籍退休退职职工，是指军队机关、部队及纳入军队编制管理的招待所、幼儿园、装备修理机构、实习工厂、试制试验车间、营房维修机构、文印机构、军人服务社、农场（生产基地）等事业单位1986年以前参加工作，且纳入国家劳动计划的全民固定工人和建国后至2004年底前参加工作的录用制干部，以及1971年11月底前参加工作的计划内长期临时工，工作5年以上退休退职的职工。

人事部、劳动和社会保障部、中国人民解放军总后勤部《关于军队后勤保障社会化改革中人事和劳动保障工作有关问题的通知》规定，“军队机关事业单位职工，从2000年7月1日起，按国家规定参加当地失业保险，缴纳失业保险费，享受失业保险待遇”。

其中，“军队机关事业单位职工”，是指军队机关事业单位中无军籍的所有职工。即：列入军队队列编制员额的职工和不列入军队队列编制员额的职员、工人（含合同制）以及聘用的其他职工（不含离退休人员）。截止2014年底，全国共接收安置无军籍职工18.6万人，扣除自然减员，各地还有无军籍职工13.9万人；部队尚有待移交的退休和在职职工6.3万人。

所谓退职职工，是指离开军队岗位，由政府进行重新安置的职工，包括职员干部和工人。退休职工是指直接在军队岗位上退休的职工。在军队里有军籍是军官和士兵，离开军队是退役。无军籍的职工离开军队重新安排工作是退职。

(3)无軍籍职工退休交民政局怎样管理扩展阅读：

根据中国人民解放军总政治部规定，应予开除军籍的有以下几种情况：

1、被判刑的反革命犯罪分子一律开除军籍；

2、被判处5年以上有期徒刑的刑事犯罪分子一般应开除军籍；被判处5年以下有期徒刑或拘役的一般不开除军籍；

3、对于不追究刑事责任的反革命分子和其他坏分子，确已丧失革命军人基本条件的，必要时也可开除军籍。

以上需要开除军籍的人员，战士须经军级单位批准，营以下干部须经大军区或军兵种一级单位批准，团职以上干部须经中央军委批准。

❹ 部队无军籍，事业单位退休职工什么时候安移交到地方民政局

公务员可以说是现在最热门的职业之一了，对于公务员的前景预判，笔者从自身的角度来谈几点理解。

从工资福利待遇来讲，公务员的工资福利待遇在当前来讲并不是最好的职业，可能公务员的工资福利待遇在一些市地级以下城市占优，但在市地级以上的城市，公务员就优势就没有那么明显了。从长远来看，公务员的工资福利待遇会慢慢有所提升，至少能够在所处城市占据中等水平以上，不会太低。

从职业发展前途来讲，公务员的晋升通道会越来越明朗，公平性会越来越强，当前一些地区进行的领导干部公开遴选可以看出“能者上”的理念。同时现在职务职级并行马上全面推行，使得绝大多数公务员就算得不到职务的提升，也能享受相应的待遇。

从公务员的工作来讲，现在公务员的工作并不向以前那样简单了，对于公务员工作的未来，笔者认为工作环境会慢慢提升，工作任务会越来越重，工作纪律会越来越演，......总之一句话，公务员会与社会上流传的说法会变得慢慢截然不同。

从公务员稳定性来讲，未来公务员的“铁饭碗”有可能被打破，现在很多地区都在推行聘用制公务员试点，相信聘用制公务员将会发展成为公务员招考的一种形式，将会彻底打破过去的“铁饭碗”。

从你所报考单位来讲，现在国家正在进行深化党和国家机构改革，而工商局正式机构改革的重点之一，在明年3月底前，工商、质监、食药监会合并成市场监督管理局，对市场管理进行统一管理，因此，以工商局名义招聘也将画上句号。