❶ @济南市退休人员，2022年退休人员基本养老金再调整
按照山东省人力资源和社会保障厅、济南市人民政府安排部署，确定从明梁2022年1月1日起调整增加济南市退休人员基本养老金。济南市各级人社部门和社保经办机构立即采取行动，多方筹措资金，制定发放落实工作方案，确保全市76.2万退休人员调整增加的基本养老金及时发放到位。
据了解，今年退休人员基本养老金调整的范围为:2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。在具体调整办法上，按照国家要求，本次基本养老金调整政策继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法保持统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。
1.定额调整。主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加43元。
2.挂钩调整。主要体现效率和激励，多缴多得、长缴多得。具体分两部分橘郑计算增加养老金:第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，所有退休人员均按本人2021年12月基本养老金的1.26%挂钩调整;第二部分，所有退休人员均与缴费年限(工作年限圆槐颂)挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额，根据本人缴费年限，每满1年，月增加1.3元至2.1元，详见下表:
缴费年限与月增加额度具体调整数额详见下表:
其中，对企业一至四级工伤退休人员，如缴费年限不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年计算增加，即月增加额为51.5元。
3.适当倾斜。主要考虑向高龄人员倾斜，对达到70周岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金，即:2021年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，具体标准是:对2021年1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员，分人群再适当倾斜，其中:正常
企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元;企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
下面通过一个例子来具体看下养老金计算办法:
某企业退休人员张某，出生时间为1946年8月，参加工作时间为1969年6月，退休时间为2006年8月，缴费年限37年3个月(按政策规定不足1年的按1年计算，故应按38年调整养老金)，2021年12月张某基本养老金为3909.6元。
张某2022年调整增加基本养老金明细如下:
1.定额调整:43元。
2.挂钩调整:
(1)按本人2021年12月基本养老金的1.26%调整:
3909.6×1.26%=49.26元
(2)与缴费年限挂钩调整，查询上表38年为57.2元。
3.适当倾斜:张某2021年刚满75周岁，高龄倾斜调整金额为:30+190=220元(注:若2021年年满76周岁不满80周岁，每月只能增加30元)。
4.最终，张某2022年调整增加的基本养老金金额为:
43+49.26+57.2+220=370元
(注:若计算结果小数点后不足1元，按1元增加)。
7月份调整后月基本养老金合计:
3909.6+370=4279.6元。
2022年1月至7月底补发金额:370×7=2590元。
据了解，这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本
养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原发放渠道解决。
此外，此次调整还包括按相关规定已办理退休手续的建国前老工人，养老金的调整办法依据《关于调整企业和机关事业单位建国前老工人退休待遇的通知》(鲁人社发〔2022〕18号 )文件进行调整，其中:抗日战争时期及以前参加革命工作的，每人每月增加260元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加210元。
❷ 济南市2022年退休平均工资
济南市2022年退休平均工资7000元左右。根据相关公开信息显示山东省企业退休金的计算方式是达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的，按月计发基本养老金。
❸ 济南退休人员几月涨工资啊
济南退休人员1月涨工资。市人力资源社会保障局发布我市退休人员养老金上调具体细则，全市各级人社部门和社保经办机构正加班加点全速行动，确定从2022年1月1日起调整增加济南市退休人员基本养老金。
❹ 山东济南退休人员涨工资何时补发
为2020年5月31日前。
为2020年5月31日前。
调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，确保调整工作平稳进行。按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际制定具体实施方案，于2020年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。
各地区要严格按照两部备案同意的实施方案执行，切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。
(4)济南退休人员长工资待遇扩展阅读：
工资补发的相关要求规定：
1、从2020年1月1日起，同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。此次待遇调整是连续16年提高企业退休人员基本养老金，也是继2015年后连续5年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
2、待遇调整继续采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的办法。为积极稳妥地做好此次退休人员调待工作、确保补发的养老金按时足额发放。
法律依据：《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》
机关事业单位2014年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外)，从2014年10月1日起增加离退休费。
(一)离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员，省部级正职及以上1400 元，省部级副职1140 元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，数授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。
(二)退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元，高级工以
下(含高级工)及普通工260元。
(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费。
(四)在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。