云南：退休人员养老金是如何计算的？附计算方法和计算公式 分三步，一个案例说清楚了
企业退休需具备两个条件：法定的退休年龄（男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休，次月领取养老金。
想知道云南省企业退休养老金是多少，需要掌握养老金的计算的方案依据、方法和计算公式，下面就来看看云南省的养老金是如何计算的，主要分三步：
第一步，清楚养老金计算的方案依据
第二步，退休人员的首次参保时间
首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。在云南省，企业职工首次参保时间在1995年10月1日之前的，退休基本养老金包括3个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。如果是在1995年10月1日及之后参保，基本养老金仅包括两个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金。
第三步，养老金的计算方法和计算公式
了解了养老金的基本构成，就来说说养老金的具体计算方法和计算公式是怎样的。
1、基础养老金
基础养老金以本人退休时养老金计发基数和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人实际平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（包括视同缴费年限，非整年的，保留两位小数）×1%。
或者：
基本养老金＝（养老金计发基数＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%。
以上两个公式实质上是一样的。本人指数化月平均缴费工资是养老金计发基数与本人实际平均缴费工资指数的乘积。
养老金计发基数是云南省人社厅公布的数据，采用云南省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年云南省养老金的计发基数是7455元／月，但在计算实际缴费指数使用2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资6284元／月，这样的法规也是为了提高退休人员的缴费指数，具体见（云人社发［2021］24号）。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。
B. 2022年云南养老金调整方案细则 云南养老金一个月领多少钱
2022年云南养老金调整方案细则 云南养老金一个月领多少钱，下文就随我来简单的了解一下吧。
云南省地区，在近期公布了2022年养老金的调整细则。那么云南省地区养老金的调整细则，又是如何来调整的呢?有什么新的变化呢?其实云南省地区，和其他全国已经公布养老金方案的地区是一样的，都是采用三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方案来实现。那么我们就来看一下，云南省地区的调整细则是怎样的。
1、定额调整(降低)
定额调整部分，云南2022年是固定的20元，相对于2021年的额59.5元，下降了39.5元，下降幅度为66.39%。
下降金额、下降幅度在已公布的省份中可以说是“首屈一指”!
2、挂钩调整:工龄(持平)
15及以下每年增加1.5元，去年也是1.5元，没有变化;
蠢码3、挂钩调整:基础养老金比例(增加)
云南2022年养老金调整基础养老金比例挂钩调整为1.6%，去年是0.8%，增加了0.8个百分点慎顷，增幅100%!
4、倾斜调整:高龄人员调整(下降)
云南的高龄退休人员分为2个档次:
70岁80岁增加30元，2021年为42.5元，下降了12.5元，降幅29.41%;
80以上增加50元;2021年为66元，下降了16元，降幅24.24%;
5、倾斜调整:艰苦边远地区
云南的艰苦边远地区分为6类:
一类地区至六类地区分别增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元;
很显然，云南省地区的整体调整细则较去年来看是明显下降的一个态势。这是因为我们养老金的具体调整比例今年是4%，相对于去年4.5%的水平还是有所变化的。整体上来看，很多地区都向挂钩调整予以倾斜，虽然说挂钩调整的整体水平相对于去年有所增长。但毕竟定额调整和倾斜调整的标准有所下降，那么这样一来的话，整体的调整水平，实际上相对于去年来说还是有一个明显的变化。
尤其是云南省地区的定额调整，下降的标准还是比较大的，几乎下降了66%。那么也充分说明，在云南省地区的退休人员，如果带孝哪是作为养老金待遇水平，比较低的个人，他受到的影响还是比较大的，毕竟养老金待遇水平比较低的个人，其实主要还是依靠定额调整，来增加自己的养老金待遇。由于定额调整下降的态势是比较明显的，所以说在具体增长过程中，养老金待遇水平比较低的个人，实际上是没有任何的优势。
C. 云南省退休养老金调整方案是什么
法律分析：
（一）定额调整
退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。
（二）挂钩调整
1. 退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2. 退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.6％的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列规定增加基本养老金：
1. 2020年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加45元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加90元。
2. 符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。
法律依据：
《云南省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准
（一）定额调整
退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。
（二）挂钩调整
1. 退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2. 退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.6％的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列规定增加基本养老金：
1. 2020年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加45元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加90元。
2. 符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。
D. 2020年退休工资涨幅标准
2020年退休涨工资的政策标准如下，如果是在2018年12月前，按照相关的规定每月领取基本养老金的退休人员。总体的调整水平都按照2018年退休人员的月人均基本养老金的百分之五左右来确定。还要继续采取限额的调整、联动的调整、适度倾斜互相结合的方法，基本统一企事业单位离退休人员关于退休金的调整办法。
2020年是非常特殊的一年，由于疫情的原因，不少企业生产经营情况受到影响。国家为了减轻企业负担，推出了各种各样的减税降费政策。比如2到12月份，减免中小微企业养老、工伤、失业社会保险费。
在减少养老保险基金收入的同时，4月10日，人社部财政部发布了《关于2020年调整退休人员基本养老金调整的通知》，明确退休人员基本养老金调整平均幅度是5%。各省市制定养老金调整方案时，要以5%为高限，不得超过。
可是，养老金的平均增长幅度是5%，但并不是人人增加5%。国家养老金的调整方案，要按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。每一个省市制定一个具体的实施方案，如果是该省市的养老金平均水平较高，增加的额度会较高一些。
法律依据
《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
E. 云南省红河州蒙自市2020年企业退休涨工资标准是多少
企业退休员工涨工资是国家行为，已经连续十六年了，并非是云南省红河州蒙自市的专利。
按照人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发【2020】22号）的规定，调整范围为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按有领取基本养老金的退休人员。调整水平为全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
所以退休人员涨工资的平均涨幅为5%。
F. 定了！云南2022年养老金调整细则新鲜出炉，算算你能涨多少
7月份以来，各地竞相发布了2022年退休人员养老金细则。现在正是发布的窗口期，继陕西、河南、湖南、吉林、辽宁、宁夏、广西、天津、河北、江苏、云南之后，云南又传来好消息。
7月9日，云南传来了2022年退休人员养老金调整的消息，从2022年1月1日起，对2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。7月底前将增加的基本养老金按时足额发放到位
云南2022年退休人员养老金，具体是如何调整的？有哪些特色？让我们一起揭开答案吧。
云南 养老金调整方式包括三个方面：定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
定额调整：
云南退休人员每人每月增加20元， 比去年减少了39.5元 ，去年是 59.5元 。这个降幅是非常大的，只有去年的三分之一。
定额调整用来体现公平性。在这一点上，不同的省份，在权重配比上也有所不同。不过，不少地方会把定额调整作为重头戏，权重一般不会太低。但是云南2022年定额调整增加额还是让人感到很吃惊的，目前来看，在定额调整方面，还没有看到比云南更低的。如此调整，不知道云南是怎么考虑的？
挂钩调整
在挂钩 缴费年限 方面 ，云南规定，退休人员按本人缴费年限每满1年，每月增加1.5元。和全年一样，没有变化。
挂钩缴费年限是为了激励大家年轻时要早缴费，退休时才能领取更多的养老金。
在与 本人养老金水平挂钩方面 ：按本人调整前月基本养老金的1.6%挂钩。去年是0.8%，上升了一倍。
很显然，倾斜调整是云南2022年养老金调整方案的重头戏。明显加大了调整权重。多缴多得，长缴多得的原则，在云南的调整细则中得到了很好的体现。
倾斜调整
在年龄倾斜方面 ，云南规定：截至2021年12月31日前年满70周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加30元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加50元。
和去年相比，各档均降低了12.50元和16元。不过，还是很给力的。
年龄倾斜体现对高龄老人的关怀，云南在这方面表现得很不错。
在艰苦边远地区倾斜上 ，云南共分了6类地区，6类地区从低到高分别为每人每月增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。和去年相比，其中三类到六类是增加的，越艰苦的地区，增幅越大，最高六类地区增幅高达20元。1类到2类是减少的。
总体来看，云南2022年调整方案，变化还是很大的。和去年相比，发力点发生了明显的变化。定额调整大幅下降，挂钩养老金水平则大幅上升。一升一降之间，反映了云南2022年养老金调整放在的总体方向。那就是多缴多得。
这份方案，重点强化了多缴多得、长缴多得的调整原则，淡化了公平性和普惠性。对高龄老人的关怀上，做得还是很到位的。
2022年，各地已发布的养老金调整方案中，不约而同在挂钩调整方面做起了文章，加大了该项的调整权重。倡导多缴多得，这无可厚非。不过，这个指标所占权重太高，难免会出现两极分化，养老金高的人会越来越高，养老金低的人会越来越低。这样真的好吗？
举例说明：
退休人员老江，今年85岁，缴费年限共40年，去年基本养老金为5000元。
根据以上调整规则：定额调整增加 20 元，挂钩缴费年限增加：40*1.5 = 60，挂钩基础养老金水平增加5000*1.6% = 80元，年龄倾斜增加 50元。
计算之后，老江2022年上涨的养老金是 = 20+60+80+50 = 210元。调整比例达到了4.2%，略高于平均水平4%。主要得益于挂钩养老金的水平。看了还是要多缴费。
怎么样，会算了吗？快来算算你涨了多少，还满意吧？
G. 云南：退休人员养老金是如何计算的养老金的计算方法和计算公式举例说明(2)
或者:
基本养老金=(养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%。
以上两个公式实质上是一样的。本人指数化月平均缴费工资是养老金计发基数与本人实际平均缴费工资指数的乘积。
养老金计发基数是云南省人社厅公布的数据，采用云南省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年云南省养老金的计发基数是7455元/月，但在计算实际缴费指数使用2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资6284元/月，这样的法规也是为了提高退休人员的缴费指数，具体文见(云人社发[2021]24号)。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。
3、过渡性养老金
过渡养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3%。
云南省，指数化月平均工资=〔(1×视同缴费年限+建立个人账户第一年本人月缴费工资/建立个人账户上年度全省在网职工月平均工资+建立个人账户第二年本人月缴费工资/建立个人账户第一年全省在岗职工月平均工资+退休当年本人月缴费工资/退休上年度全省在岗职工月平均工资)÷累计缴费年限〕×养老金计发基数。从公式中可以看出，视同缴费年限期间的本人缴费指数按照1进行计算。
4、基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
5、养老金的保底方案
对于退休养老金偏低的人员，云南省有相关兜底方案。正常退休及从事特殊工种提前退休、缴纳基本养老保险费满20年以上且未中断过缴费的人员，月基本养老金如低于上年度全省企业退休人员月平均基本养老金60%的，按照上年度全省槐枝企业退休人员月平均基本养老金的60%计发。比如，2020年度企业退休人员人均基本养老金为2990元/月，若2021年正常退休时养老金为每月1500元，就需要补足至1794元(2990×0.6元)。如果本人缴费平均指数缓早低于0.6且养老金低于人均养老金40%的，最低保险比例改为40%，也就是1196元/月。
最后，案例计算
王某是云南人， 1985年12月参加工作，1995年10月开始缴费，实际缴费指数1.2，视同缴费年限10年10个月(10.83年)，2022年4月60岁退休，累计缴费年限37年5个月(37.42年)，个人账户养老金存储额7.7万元，退休时养老金计发基数是7455元，不考虑独生子女父母增发养老金等其他因素。具体计算过程如下:
基础养老金=7455×(1+1.2)÷2×30.42×1%=2494.59元。
个人账户养老金=77000÷139=553.96元。
过渡铅哪敏性养老金=7455×(10.83×1+1.2×26.59)÷37.42×10.83×1.3%=1198.75元。
综合以上数据，王某退休时每月的基本养老金2494.59+553.96+1198.75=4247.3元。
H. 云南省退休人员养老金调整方案
法律分析：调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。
法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。
I. 2022年云南省企业退休人员退休金调整方案一览
2022年云南省企业退休人员退休金调整方案一览 ，云南省退休人员养老金调整方案2022出来了吗？下文就随我来简单的了解一下吧。
好消息！最近“人社部发确定了2022年养老金的调整方案大方向，确定涨幅为4%。截止目前，云南省份未公布2022年养老金上调方案细则，一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案，这边可以参考2021年的养老金调整方案。
参考一下2021云南省养老金调整内容
一、调整范围
（一）参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险、2020年12月31日以前按规则办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
（二）按国发 〔1978〕104号资料的退职的人员。上述人员以下统称 “退休人员”。
二、调整时间
从2021年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。
三、调整标准
（一）定额调整：每月增加59.50元。
（二）挂钩调整：同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。
1. 缴费年限每满一年每月增加1.50元 （缴费年限不满一年的，按一年计算）。