㈠ 请问82岁医保退休老人突发脑梗，监护室护理费医保能报销吗
护理费不在医保的范围。
㈡ 老人退休后又回到原单位上班,没有签合同，在上班时间突发脑梗住院单位有责任吗。
退休后再次返聘上班的，不属于劳动关系，应该是雇佣的劳务合同关系。突发脑溢血，需要看发病的原因与工作是否有关系，一般不属于工伤的。
㈢ 退休后又被别单位聘用在上班工作期间突发脑梗阻,用人单位有责任吗
用人单位没责任；
已经超过60岁，还去工作的，自身的原因造成脑梗，不适合《劳动法》条例保护，需要自己承担责任。
㈣ 退休返聘人员上班突发中风单位承担什么责任
中风属于私病，退休返聘人员有养老医疗待遇，按正常程序操作就可以了。公司面版临权的是要不要给员工医疗期的问题，这一块好像有地区规定有不同，公司需咨询一下劳动局（可能不理会，不属于劳动关系了）或其它相关部门。