2018年河北省企业退休人员平均养老金

❶ 2018年退休,工龄18年每月能领多少退休工资

退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2016年6.5%、2017年5.5%、2018年5% 。

❷ 河北省养老金怎么算举例说明

这是全国31个省市养老金计算的系列文章,本篇是系列文章的第17篇,介绍一下河北企业退休人员养老金是如何计算的。
企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄(男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休,次月领取养老金。
想知道河北企业退休养老金是多少,需要掌握河北企业退休人员养老金的计算方法和计算公式,下面就来看看河北省的养老金是如何计算的,为了让大家更容易理解,文章最后举了一个养老金计算的例子。

第一步,要清楚退休人员的首次参保时间,首次参保时间不同,养老金的构成有差别。
首次参保时间很重要,因为首次参保时间不同,养老金的计算方法有差别。在河北,企业职工首次参保时间在1996年1月1日(含)之后,退休基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金;首次参保时间在1996年1月1日(不含)之前的,退休养老金除了以上两种养老金外,再额外增加一笔过渡性养老金。

第二步,养老金的计算方法和计算公式
了解了养老金的基本构成,就来说说河北养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金
基础养老金=退休当年河北省养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×计发比例1%。
公式中涉及三个计算因子,分别是养老金计发基数、本人平均缴费工资指数、累计缴费年限。下面分别进行介绍,这几个数据的来源和如何确定。
(1)养老金计发基数:
养老金计发基数是河北人李碧社厅公布的数据。2021年,河北省养老金计发基数是每月6575元。目前,河北省已经公布了2021年平均工资为每月6877元,预测2022年河北省养老金计发基数是6877元/月。
(2)本人平均缴费指数:
本人平均缴费指数是指本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
先根据本人历年实际缴费除以对应的历年企业职工养老保险缴费工资计算当年的缴费指数,历年缴费指数计算出来后相加后进行平均。
比如15年的缴费指数之和是20,那么本人实际平卜陆均缴费指数为提醒大家注意,如果退休人员有视同缴费工龄,本人平均缴费指数要考虑视同缴费工龄,把视同缴费年限和实际缴费年限的指数合计后进行计算。
(3)累计缴费年限
累计缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴费的年限,先计算缴费的月数,然后除以12,就得出实际缴费年限。视同缴费年限是指1996年1月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限。比如实际缴费年限15年,视同缴费年限10年,退休时累计缴费年限就是25年。
(4)计发比例:
计发比例为一个定数,1%。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。
累计存储额是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额,以及按照规定记账利率计算的利息。
计发月数,50岁退休,计发月数是195,55岁退休,计发月数是170,60岁退休,计发月数是139。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=退休当年河北养老金计发基数×本人平均缴费指数×1996年1月1日之前的缴费年限×过渡系数养老金计发基数,前面已经介绍了,这里就不多说了。
过渡系数的取值范围国家规定是1%到河北规定数值是、基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

案例分析计算
王大爷是河北人,1991年1月开始在河北参加工作,1993年1月开始实际缴费,视同缴费年限是2年,实际缴费年限是3年,1996年1月之前的视同缴费年限是5年,1996年之后的缴费指数是年7月办理退休手续,1996年之后的实际缴费年限年,累计缴费年限年,个人养老金账户累计储存额万元,养老金计发基数是6877元/月,退休时养老金是多少?
具体计算分析如下:
1、基础养老金
型扰顷=6877×(1+(2+3××÷÷2××1%
=元
注:1992年底之前历年本人月平均缴费指数为1,1993年到建立个人账户前1年本人实际月缴费指数小于时,按照计算,大于的,据实计算。
2、个人账户养老金
=83000÷139
=元。
3、过渡性养老金
=6877×(2+3××÷×5×元。
4、王大爷退休时每月的基本养老金。

❸ 河北省计算养老金的社平工资

参加养老保险缴费产生的养老金待遇,主要包括
基础养老金和个人账户养老金两部分构成。如果说在当地建立养老保险个人账户制度以前有缴费年限,或者说有视同缴费年限,还可以发放过渡性养老金。这部分待遇,现在养老保险缴费影响的幅度很小。
基础养老金部分,主要和本人的
平均缴费指数、退休上年度社会平均工资、缴费年限三个因素相关。虽然说比较复杂,但往简单了说,如果我们
按照60%基数缴费,每缴费一年可以多领取的退休上年度社会平均工资。100%基数档次对应1%,300%基数档次对应2%。
2021年河北省计算养老金使用的退休上年度社会平均工资(养老金计发基数)是6575元,也就是说
按60%基数缴费,基础养老金可以领取元。
个人账户养老金部分,是按照每年养老保险缴费记入个人账户的部分积累起来的。比如说按照3500元基数缴费,每月进入个人账户的钱数是280元,一年是3560元。如果是60岁退休,计发月数139个月。缴费一年,可以计算出个人账户养老金
可以领取元。
两部分养老金相加,结果是元。这实际上是去年缴费的标准,今年可能会达到82~83元左右。
如果是100%基数缴费的话,每缴费一年可以多领取养老金110元左右。
这样算起来,如果我们想领3000元的养老金,
60%基数养老保险缴费需要近40年,100%基数缴费则不需要30年。
河北省企业退休人员平均养老金是多少呢?
按照河北省《关于公布2021年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资等有关数据的通知》,2021年河北省的企业退休人员平均养老金水平是3025元,包含离休人员的平均养老金水平是3036元。
同时河北省也公布了各个地方的平均养老金水平,除了省本级缴费基数高,平均养老金待遇达到了3984元以外,全省只有廊坊、保定、唐山三个地方人均养老金超过3000元。养老金水平最低的沧州市只有2598元。

❹ 河北养老金计发基数统一为6575元，全省退休人员养老金也将统一吗

现在已到了2022年第二季度，职工养老金上调通知可谓呼之欲出，现在绝大多数的省份本地的养老保险计发基数已经实现全省统一了 —— 比如河北省现行的基数是6575元(陕西省是6914元、江苏7974元、浙江6595元、山东6893元)，在此前提下，河北省各地退休老人每月到手的养老金会不会变成相同的金额呢?未来这么实施统一发放金额的话，是利还是弊呢?我们一起来看看是怎么回事?
相比其他省份，河北省6575元水平算是中档偏上，河北人社在2021年11月公布了全省基本养老金计发基数的通知，确定了2021年河北省月计发基数为6575元，因此2022年河北的石家庄、保定、廊坊、张家口、唐山、承德、邢台、秦皇岛、衡水、邯郸、沧州等等地区，职工养老金都一样启用这个6575元的新基数了，那是不是表明全省各位退休人员的养老金将会成一样的呢?
我们先看看每月养老金金额是如何计算出来的?有一个比较长的公式，部分人还有过渡性养老金——在这个公式中，可以看出企业和机关事业单位和灵活就业的退休人员养老金，除了跟这个6575的计发基数有挂钩，还与你的个人实际缴费工龄、以及养老保险缴费指数等因素有挂钩。示意如下:
很多人不明白，到底养老保险缴费指数是什么东西?这里解释一下:由于考虑到不同企业和职工的缴费承受能力和需求不同，因此社保缴费设置了0.6~3.0的不同档次指数，一般用这个指数乘以上年度的全省社平工资，就得出每个人的社保基数金额(比如许多私企都是0.6、偏低);
2022年河北省既然全省统一了这个基数金额，因此同样按照60%或者100%指数、缴费同样的年限的两个人，其他条件也一样的情况下算出来的养老金到手金额也不会有差别——也就是说河北省养老保险省级统筹实施后，统一了这个计发基数标准，待遇相对更加公平了;
但是，在实施省级统筹之前、河北各地的养老保险缴费基数却大多各不相同，没有一个统一的“一刀切”标准——毕竟省内各地的经济发展也有差异的，这就造成在之前省内不同的城市办理退休、即使两人工龄、年龄、缴费指数、计发月数都相同，算出来的养老金也会存在差异!
河北省养老金这个里程碑式“日期节点”是2020年，因为在2020年3月的时候，河北省宣布了养老保险省级统筹的相关通知。
比如2017年的时候，河北省当年度年社平工资65266元、平均到每月是5439元，因此2018年河北省全省的养老保险基数就是5439元、全省养老保险缴费的每月下限60%就游裂是3263元，拿洞上限300%则定为的是16316.5元——与此同时，由于当时没有实现养老金省级统筹，所以河北各地级市缴费基数存在明显差别，即使同样是按100%的缴费指数(即1.0)在河北省内各地对应的每月实际缴费金额标准、也是非常不同的!
比如，秦皇岛当时的本地在岗职工社平工资、比河北省的5439元还高出了457元，同时秦皇岛养老保险缴费上限的金额，当时比全省的上限金额还高出了1371.5元!下限金额高出了215元——这说明当时秦皇岛经济发展水平相对是比较不错的!
但是，当时的省会石家庄养老保险的缴费基数，却和全省定的标准一样，三地具体对比如下:
但是，2019年的5月1日以后，国家和河北省都调整了相关政策，改为以城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的“全口径城镇单位就业人员平均工资”，作为确定缴费基数“上、下限”指标，到底最低缴费标准降低了。
同时，灵活就业人员缴纳的养老保险费，可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自行选择，缴费比例仍是按20%、相对来说比单位上班的8%比例压力大很多!
因此我们看出来，河北在2020年1月养老保险实现省级统筹之前，即使省内各地的退休人员工龄和个人条件都一样，退休时算出来的养老金金额也是有很大差异的——比如上方表格中在社平工资相对较高的秦皇岛市、在早年上班的时候、如果你是按照1.0的缴费指数来参加社保，那么相比全省的标准线来讲，你的实质上个人缴费指数是高于了1.0的，但是其他一些地方，社平工资如果与全省平均工资持平或更低、则他过往的实消磨枯质的缴费指数只会是小于1或等于1.0的，举例如下:
河北秦皇岛退休人员老秦、与石家庄退休人员老石，假设两位都是企退男工人、工龄都是29年，那么在2020年之前，他们即使所有个人条件、缴费指数、计发月数相同、仅因为地区不同，他们两个算出的基础养老金金额和个人账户养老金金额，无疑都是老秦更占优势!毕竟社平工资高、养老金自然高。
这也就解释了，为什么那么多人想挤破头到发达地区“比如北上广深”长年工作和办退休，因为老了算出来的养老金待遇会高一大截!当然如果石家庄的老石，个人缴费指数是300%、但是秦皇岛的老秦指数只有100%或60%，那就是另外一说了。
目前河北省全省各地养老保险计发基数均为6575元，但是不管你是退休的还是在职人员，退休后的养老金待遇也并非是一样的——即使河北省内两个人工龄和退休年龄完全相同，不同的缴费指数和2020年前地区社平工资的差异因素作用下，到手的养老金也会不相同。

❺ 河北退休金补发时间

河北省退休人员2018年上涨的养老金在7月底前补发，最迟是在9月底将增发的养老金发放到位。具体有三大调整：一是定额调整；二是挂钩调整；三是倾斜调整。
基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
调整退休养老金包括三部分：
一是定额调整。退休退职人员每人每月增加46元。
二是挂钩调整。退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加1.22元;按照本人2021年12月发放的月基本养老金的1.09%每月再增加基本养老金。
三是倾斜调整。对高龄退休人员，截至2021年12月31日，退休退职人员1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元；1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。对艰苦边远地区人员，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月_加20元，三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每人每月增加30元。企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❻ 在2018年退休具有工龄40年的河北省承德市供电公司退休职工能拿到多少钱

4000以上。
在国企工作，也需要根据每个人的能力和级别，因为在此前工作的时候，如果个人缴存或者工龄以及地方的去年平均工资系数都不同，退休工资也不同。
基本养老金，在中养老金国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金养老金构成，有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金的总额。

❼ 河北省平均退休金一览表

大家好,我是你们的好朋友生活小能手娱乐小帮手,一个喜欢在生活娱乐金融领域不断探索的小编,为的是可以和大家一起在健康生活的路上一起走的更远,虽然我们素未谋生,但是我相信文字的感染力,让我们此刻相聚在一起,人家都说见字如面,此刻的阅读我们以后就是朋友了,欢迎你常回家看看!
河北的退休人员平均养老金有多少钱呢?6月20日,河北省人社厅公布了2021年,全省各市企业退休人员平均养老金的数据表。
其中,河北全省企业退休人员平均养老金水平达到了3025元。河北的企业退休人员平均养老金水平略微高于全国企业退休人员平均水平,人社部的数据显示,全国企业退休人员平均养老金2021年达到了2987元,河北平均养老金比全国水平高出38元。
那么,分地区来看,河北哪一个城市的平均养老金最高呢?是不是省会石家庄呢?
并不是石家庄。根据这份平均养老金数据表,平均养老金水平最高的是省本级,平均养老金达到了3984元。
具体到城市来说,廊坊平均养老金达到了每月3112元,排名第一。
排名第二位的是保定,保定企业退休人员平均养老金每月达到了3092元。
排名第三的是唐山,唐山企业退休人员平均养老金达到每月3040元。
从这张表可以看出,省本级,还有廊坊,保定和唐山,这是河北养老金在3000元大关以上的地区,也是超过全省平均线的地区。
其他城市的平均养老金均在3000以下,包括石家庄,平均养老金也低于全省平均养老金水平。
作为河北的省会,石家庄的平均养老金每月达到2958元,距离3000元一步之遥,但在河北这个水平是各个城市中的第四名。
把河北各个城市按照平均养老金水平从高到低的顺序来排列,依次是廊坊3112元,保定3092元,唐山3040元,石家庄2958元,秦皇岛2943元,辛集2890元,定州和雄安新区2870元,邯郸2836元,承德2825元,张家口2804元,邢台2752元,衡水2602元,沧州2598元。
为什么廊坊的养老金水平是最高的呢?
从GDP水平来看,廊坊在河北省的位置大约是第六位,但养老金水平为什么却能占据第一呢?由于廊坊紧挨北京,很多人是在北京参保缴费,北京的社保缴费基数比较高,而且在北京上班的话工资基数也比较高,这样就会导致养老保险个人账户积累比较多,养老金是多缴多得,这些人虽然是在北京缴费,但可能很多人不满足在北京领取养老金的条件,最终待遇领取地是在廊坊,由于个人账户金额高,属于个人账户养老金就比较高。
而近期关注度很高的唐山,企业退休人员平均养老金为什么能够排在前三的位置?
这与唐山本身的经济实力和人均可支配收入有很大的关系。
河北统计局数据显示,唐山是河北的第一大经济城市,2021年的GDP超过8000亿元,比省会石家庄还要高,主要贡献的产业就是第二产业,也就是工业。从人均可支配收入来看,唐山2021年人均可支配收入达到了万元。唐山2021年离退休人员数量为万人。

❽ 河北省企业工龄16年退休能拿多少退休金

根据《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》规定，河北省企业工龄16年退休时，可领取基本养老金和个人账户养老金两部分退休金。
基本养老金是丛芦运由企业和个人按照一定比例缴纳的，其具体数额由当地社保部门以当地职工平均工资为基础计算。以2021年河北哗宴省最低工资标准为例，职工平均工资为6,529元，16年的缴费比例为企业缴费12%，个人缴费8%。则其基本养老金为：6,529元×（12%+8%）×16年=11,774元/月。
个人账户养老金是由企业和个人按照一定比例缴纳的，其具体数额根据个人缴费金额和个人账户年度结余情况计算。以个人每月缴费500元，16年共缴纳96,000元为例，假设个人账户年度结余率为4%，则其个人账户养老金为：96,000元×4%÷12=320元/月。
因此，河北省企业工龄16年退休时，可领取的总退休金为基本养老金加个人账户养老金，即11,774元/月+320元/月=12,094元/月。需要注意的是，具体数额还需根据当地渗梁社保政策和个人实际情况进行计算，以上仅供参考。

❾ 河北省的退休补贴政策是怎样规定的

我们大家的家庭里面都应该有退休人员吧，国家对于不同的退休人员有不同的退休政策，退休前在不同的岗位对于退休补助也会有所差异。那么河北省的退休补贴政策是怎样规定的?我整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助!
河北省的退休补贴政策是怎样规定的
河北省关于退休补贴政策:
《河北省关于2019年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》
1、退休人员每人每月增加40元，退职人员每人每月增加22元。
2、退休退职人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每月增加1.5元(不满一年按一年计算);按照本人按晌氏月发放的2018年12月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。
3、截止2018年12月31日，退休退职人员1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每月增加20元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每月增加30元;1938年乎谨袭12月31日及以前出生的每月增加40元。
4、企业退休退职人员本人缴费年限(含视同缴费年限)满15年至不满26年期间的每月增加9元;满26年及以上的每月增加19元。
5、符合翼劳社(2009)3号和翼劳社办(2009)19号文件规定范围的艰苦边远地区的企业退休退职人员和我省艰苦边远地区机关事业单位退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金;一类地区每月增加15元。二类地区每月增加20元。三类地区每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的企业机关事业单位退职退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每月增加30元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加基本养老金。
6、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
7、1998年9月30日翼劳(1998)65号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入企业养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到145元的，补足到145元。
三、资金渠道
调整基本养老金所需资金，已参加企业职工基本养老保险统筹的从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支。未参加职工养老保险的，由原渠道列支。
四、基本养老金发放
纳入机关事业单位养老保险统筹的2014年9月30日前退休退职人员，按照本办法调整增加的基本养老金，由统筹地社会保险经办机构发放。2014年10月1日至2018年12月31日的退休退职人员，暂按照本人退休时的工作年限(含实际缴费年限)、本人按月发放的2018年12月基本养老金进行调整，待机关事业单位养老金计发办法改革到位后，按照本人缴费年限的套算后的2018年12月基本养老金标准，重新按照本通知进行计算，多退少补。
参加机关事业单位养老保险试点的退休退职人员(含流动退休退职人员、聘用退休人员)，暂参照机关事业单位退休退职人员调整办法调整基本养老金，由试点社会保险经办机关发放，待试点规范到位后，再按照相应的调整办法进行调整。
未参加职工基本养岁兄老保险的机关事业单位退休退职人员增加的基本养老金，由原渠道发放。
参加我省企业职工基本养老保险的退休退职人员，按照现行渠道发放。