① 江西企业退休工资调整2022细则
一 调整范围:
我省企业和机关事业单位2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整时间:
自2022年1月1日起执行。
三、调整范围:
采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法
1、定额调整
每人每月增加33元。
2、挂钩调整
与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平因素挂钩。
①按缴费年限挂钩调整。缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加16.5元,缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加1.1元调整,累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。
②按基本养老金水平挂钩调整。每人每月按本人2021年12月份基本养老金的1.23%增加。
3、倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上,对年满70周岁以上的企业和机关事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整:
1.年满70周岁不满75周岁的高龄人员,每人每月增加32元;
2.年满75周岁不满80周岁的高龄人员,每人每月增加37元;
3.年满80周岁不满85周岁的高龄人员,每人每月增加42元;
4.满85周岁以上的高龄人员,每人每月增加47元。
需注意的是:高龄计算的截止时间为2021年12月31日,以办理退休手续时确定的出生年月为准。
案例说明:
例1:王大妈2021年底满65岁,月基本养老金为1200元,缴费年限20年。其应调整的养老金为:
定额调整:增加33元;缴费年限挂钩调整:增加20*1.1=22元;月基本养老金挂钩调整:增加1200*1.23%=14.76元;王大妈共调整了养老金:33+22+14.76=69.76元;王大妈调整后的养老金为1200+69.76=1269.76元。
例2:王大爷2021年底满77岁,月基本养老金为3600元,缴费年限35年。其应调整的养老金为:
定额调整:增加33元;缴费年限挂钩调整:增加35*1.1=38.5元;月基本养老金挂钩调整:增加3600*1.23%=44.28元;高龄倾斜调整:37元;王大爷共调整了养老金:33+38.5+44.28+37元=152.78元;王大爷调整后的养老金为3600+152.78=3752.78元。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
② 江西退休人员2022年社保年审最新图文教程 (免注册登陆版)
第姿州一步:长按下方二维码进入省人社厅社保服务首页;③ 企业退休职工死亡抚恤金标准(江西省规定)
这个是全国统一规定的,规定在《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》中;有丧葬费和抚恤金两项,丧葬费是职工去世时省上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍,抚恤金与已经领取养老金的年数有关,但最低有九个月。法律依据如下:
第二条 参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员,以下简称参保人员)因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助数御逗金和抚恤金(合称遗属待遇)。
第三条 遗属待遇为一次性待遇,所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。
第四条 丧葬补助金的标准,按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条 抚恤金标准按以下办法确定:
(一)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限,下同)确定发放月数拆宴。
缴费年限不满5年的,发放月数为3个月;
缴费年限满5年不满10年的,发放月数为6个月;
缴费年限满10年不超过15年(含15年)的,发放月数为9个月;
缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。
(二)退休人员(含退职人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同),每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。
第六条 参保人员因病或非因工死亡薯卖,累计缴费年限不足5年的,其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和(灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算)。
④ 江西:退休人员养老金是如何计算的2022江西养老金的计算公式举例说明
江西:退休人员养老金是如何计算的?2022江西养老金的计算公式举例说明 分两步,一个案例说清楚了
企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄(男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休,次月领取养老金。
想知道江西省企业退休养老金是多少,需要掌握悔物丛养老金的计算方法和计算公式,下面就来看看江西省的养老金是如何计算的,分两步,为了让大家更容易理解,文章最后举了一个养老金计算的例子。
第一步,要清楚退休人员的首次参保时间,首次参保时间不同,养老金的构成有差别。
首次参保时间很重要,因为首次参保时间不同,养老金的计算方法有差别。在江西,企业职工首次参保时间在1995年10月1日的,退休基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金;首次参保时间在1995年10月日之前的,退休养老金除了以上两种养老金外,再额外增加一笔过渡性养老金。
第二步,要清楚江西省的养老金的计算公式
了解了养老金的基本构成,就来说说江西省养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×1%。
养老金计发基数由江西省人社厅公布的数据,采用江西省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年江蚂码西省养老金的月计发基数是6306元。
本人平均缴费指数是个人历年实际缴费指数的平均值,根据个人每年实际缴费基数对应相应年份企业职工养老金保险缴费工资计算,计算出每年的数据后相加,除以累计缴费年限,就可以得出本人的平均缴费工资指数。比如20年的缴费指数之和是20,那么本人的实际平均缴费指数为1。
累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是统账结合前参加工作的工龄,视同缴费年限与实际缴费年限之和就是累计缴费年限。
2、个人账户养老金=个人账户碧樱累计存储额÷计发基数。50岁退休,计发基数是195,55岁退休,计发基数是170,60岁退休,计发基数是139。
3、过渡性养老金=养老金计发基数×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.3% 。