企业跳槽到事业退休金

1. 1995年从企业调入事业单位，退休时养老金怎么计算呢

因为公司绝大多数地区是以1992年逐渐交纳的社会养老保险，假如你在加入机关事业单位以前，归属于1992年以前工作年限，要测算为视同缴费年限，1992年到995以后，加入机关事业单位以前工作年限要测算为实际缴费年限，1995年加入机关事业单位以后到2014年10月以前工作年限要测算为视同缴费年限，在事业单位工作2014年10月以后工作年限，因为机关事业单位早已全方位正式实施养老保险政策，必须测算为实际缴费年限。

总的来说，1995年从公司加入事业单位编内工作员，因为不仅有实际缴费年限，也是有视同缴费年限，其参加工作的时长从到公司的工作时间算起，视同缴费年限与实际缴费年限累积计算为缴费年限，再按照事业单位工作人员养老保险计算方法计算养老金。

2. 以前在企业上班、后来转到事业单位，在企业的养老保险没交，对工龄有影响吗对退休工资有影响吗

在企业的社保没有交
对退休工资肯定有影响的
相当于缴费的年限少了

3. 从企业调入事业单位退休金怎么计算

按照事业单位的退休金计算方法来计算。
1.企业的人员在进入事业单位的时候，其养老金是要按照事业单位的养老保险的计算办法来计算的。比如企业的员工在达到法定的退休的年纪了，从企业调入了事业单位的时候，就需要按照事业单位的养老金的计算办法来计算自己的养老金。但是这个时候，值得注意的是对于员工养老金缴纳年限的计算是要做一个区分的，需要按照企业和事业单位两个工作经历和时间进行分段的计算。
2.现如今，企业职员的养老金计算方法和事业单位的养老金的计算办法，只有在过渡性养老金这一块是略微有区别的，在其他地方是没有什么区别的。因此，当企业职员进入事业单位后，不用太担心自己的养老金会受到波动和影响。
虽然企业容易受到市场的波动，相比之下没有事业单位稳定。但是随着事业单位近年来报考的人数越来越多，竞争的压力越来越大，考上的难度也越来越大。那么，企业就成为了很多大学生的选择。
3.相比之下，企业的五险一金缴纳确实不能和事业单位相提并论，但是企业的养老金缴纳还是有的，聊胜于无。事业单位的养老体系是比较完善的，养老金的缴纳比例也是特别高的。如果能够进入事业单位，还是不要进入企业发展比较好。
4.近年来，很多在私企受到“毒打”的社会人员，最后都纷纷选择了考编。从企业考上事业单位的人员不在少数。因此，企业缴纳社保到事业单位缴纳社保这个变动，也会影响到其未来养老金的情况。但是相比于一直由企业缴纳养老金，考上事业单位后，对于最终员工退休领取的养老金的金额来说还是好处大于劣处的。
法律依据
法律依据
《国务院关于机关事业单位工作人养老保险制度改革的决定》第七条 做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动 ,只转移养老保险关系,不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,基本养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移基金,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。
原为企业单位,调到事业单位后,退休金是怎么计算的?你好!按事业单位基本养老保险金计算办法计算。企业职工调到事业单位的,达到法定退休年龄,应当按照机关事业单位基本养老金计算办法计算基本养老金,但对缴费年限的确定,应当按企业和事业分段计算。不过,现在企业和事业单位基本养老金计算办法,除过渡性养老金养老金略有区别之外,其它的完全没有区别。

4. 职工从企业交保险调到事业单位后仍交保险,后转为公务员,退休金如何算

根据中国的政策规定，职工从企业调到事业单位后，应该继续缴纳社会保险。如果该职工后来转为公务员，其退休金的计算方法如下：

1. 对于在事业单位工作期间缴纳的社会保险费用，应该按照当地的政策规定进行转移，计入公务员的养老保险账户中。

2. 对于在企业工作期间缴纳的社会保险费用，应该按照当地的政策规定进行转移，计入公务员的养老保险账户中。

3. 公务员的退休金计算公式为：月退休金=月工资×月工龄系数×退休金调整系数。其中，月工资是指公务员退休前的月工资，月工龄系数是指公务员在退休前实际工作年限所对应的系数，退休金调整系数是指根据国家政策规定进行的调整系数。

因此，如果该职工在企业和事业单位工作期间都缴纳了社会保险，那么在转为公务员后，其退休金的计算将包括在企业和事业单位工作期间缴纳的社会保险费用。

5. 原为企业单位，调到事业单位后，退休金怎么计算

您好
按事业单位基本养老保险金计算办法计算。
企业职工调到事业单位的，达到法定退休年龄，应当按照机关事业单位基本养老金计算办法计算基本养老金，但对缴费年限的确定，应当
按企业和事业分段计算。不过，现在企业和事业单位基本养老金计算办法，除过渡性养老金养老金略有区别之外，其它的完全没有区别。
《国务院关于机关事业单位工作人养老保险制度改革的决定》
国发[2015] 2号
七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动 ，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人
员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改
各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴
费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。
原为企业单位，调到事业单位后，退休金是怎么计算的?
你好!
按事业单位基本养老保险金计算办法计算。
企业职工调到事业单位的，达到法定退休年龄，应当按照机关事业单位基本养老金计算办法计算基本养老金，但对缴费年限的确定，应当
按企业和事业分段计算。不过，现在企业和事业单位基本养老金计算办法，除过渡性养老金养老金略有区别之外，其它的完全没有区别。
《国务袭顷携院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
国发[2015] 2号
拍伏七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人
员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，拟本人改
后年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴
费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存乎前额累计计算。

6. 先在企业工作,后到事业单位,退休工资怎么算

法律分析：原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。

法律依据：《国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法》

二、国家公务员被辞退后，其人事档案等应由所在单位在作出辞退决定后的十五日内，转交有关机构管理。

三、国家公务员被辞退前连续工作满一年以上的，自被辞退的次月起由有关机构按月发放辞退费。辞退费发放标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据“低于公务员办事员的最低工资、高于社会救济”的原则确定。

7. 95年从企业调入事业单位，退休时是如何计算养老金的

95年从企业调入事业单位，退休时计算养老金首先是依据基础养老金账户，其次是过渡性养老金账户，再者是个人养老金账户。另外是养老保险的缴费档次。需要从以下四方面来阐述分析退休时候是如何计算养老金的。

一、依据基础养老金账户

首先是依据基础养老金账户，基础养老金账户内的账户余额主要是当事人职工所在城市政府部门对于养老金的补贴，每个城市的补贴政府不尽相同，一般情况下经济越发达的城市对于养老金的补贴政策也是越到位的。

当事人职工想要获得更高的养老金的小技巧：

需要到对应的社保局进行过渡性养老金的补充说明业务办理，然后需要适当提高养老保险的缴费档次，并且适当延长养老保险的缴费时间，这样子退休后领取到的养老金也才会更多，有利于提高自身的晚年生活质量。

8. 原为企业单位，调到事业单位后，退休金是怎么计算的

原为企业单位，调到事业单位后，退休金是怎么计算的？

退休金的计算一般是根据被调入事简拆业单位的服务年限和本人此前参加基本养老保险的缴费年限，咐咐返结合衡饥基本养老保险的规定，来确定具体的计算标准。