企业不给退休员工交医保违法吗

㈠ 到了退休年龄保险未满15年，厂里不帮我缴保险，这违法吗

我们都知道一个正规的企业是有义务为员工缴纳社保的，如果员工与企业有劳动关系的关系，但企业未给劳动者缴纳社保这就是不合法的，根据国家相关规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以员工到了退休年龄保险未满15年的，如果个人是未办理退休的，还在厂里上班的，厂里不帮其缴交保险，那就是违法的，不过如果员工已经办理的退休，则公司厂里就没有义务缴纳社会保险，个人可以直接补缴至15年，享受养老保险待遇。

总得来说，可以缴纳社保的年限越长对我们个人来说就越有好处，而且社保中的养老金是可以继承的，如果退休后，因生病或者意外死亡，养老金的个人账户是不会被充公的，是可以取出来给到继承人的，所以这样说来说社保的缴纳对我们来说还是特别有好处的。

㈡ 退休职工如何购买医疗保险单位不给补缴是否合法

对于很多人来说，他们通常都是想了解对于退休职工的医保应该如何去补交。那么对于这样的一些公司来说，也是有义务去给退休的职工去购买医疗保险的。因为毕竟对于这样的一个社保局来说，也是在办理社保的时候，社保是法律规定的。而且对于这样的一个问题来说，如果这样的一个用人单位不给员工办理社保的话，也会违反了这样的一些社会的规定。

我们可以看出来，单位如果不给补交的话是并不符合规定的，而且这样的一种问题也是违反了法律。那么对于这样的一个问题，我们会感觉到单位本来就有义务和自己的一些责任给这样的一些退休员工补偿保险。而且对于这样的一个问题来说，也是应该得到一个充分的解决的。