贵阳市退休人员管理中心地址

『壹』 贵阳市什么时候能全面执行企退人员实行社会化管理

为了完善我市社会保障体系，深化企业改革，减轻企业负担，保障企业离退休人员的基本生活，促进社会稳定，根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）精神，市政府决定，对企业离退休人员逐步实行社会化管理。现就有关问题通知如下：

一、企业离退休人员实行社会化管理的对象包括：在我市辖区内城镇各类企业中的全部离退休人员。当前，首先对破产企业和现代企业制度试点企业的离退休人员实行社会化管理，而后逐步扩大到其他企业。

二、市劳动局是市政府负责全市企业离退休人员社会化管理的主管部门。各区、市、县劳动局在同级政府领导下，负责辖区内企业离退休人员的社会化管理工作。

三、要抓紧建立健全企业离退休人员管理服务机构（以下简称退管机构）。市已建立企业离退休人员管理服务中心（以下简称市退管中心），近期要建立市内4区的企业离退休人员管理服务中心（以下简称区退管中心）和市内4区所辖街道的企业离退休人员管理服务站（以下简称街道退管站）。区退管中心和街道退管站由区编委审批。

区退管中心和街道退管站的主要职责是：（一）组织协调社会保险经办机构、金融机构等支付离退休人员各项养老保险待遇；（二）对离退休人员及其供养的直系亲属的医疗保险实施管理和服务；（三）组织对离退休人员的社会服务活动；（四）组织离退休人员参加社会公益性活动；（五）制定本级老年事业规划，并组织实施和管理。

其他区、市、县可视工作开展情况逐步建立退管机构。

四、市退管中心管理服务的经费来源为：（一）从现行养老保险管理服务费总额中提取25%；（二）从养老保险基金中再提取一定比例的退管事业发展费用；（三）离退休人员已实行社会化管理的企业，按省总工会、财政厅、审计厅、劳动厅、工商局、税务局、人民银行、退管会辽工发[1994]39号文件规定的退休人员活动经费标准缴纳的费用。

区退管中心、街道退管站管理服务的经费由市退管中心拨付。

为了加强对退管机构管理服务经费的监督管理，应建立相应的监督机构和制定相应的管理规定。

五、企业离退休人员实行社会化管理后，其养老保险待遇属社会统筹项目的部分，从养老保险基金中按规定标准给付；属企业给付的非统筹项目的部分，其资金仍由企业负担，定期拨付给社会保险机构，由退管机构协调有关部门统一支付。

六、为保证企业离退休人员社会化管理工作的顺利进行，市退管中心应与企业签订《企业离退休人员社会化管理协议书》，明确相互间的责任。在具体办理移交手续时，市退管中心原则上按离退休人员户口所在地移交至各区退管中心和各街道退管站；离退休人员户口在外地的，移交至企业所在地的区退管中心。

企业离退休人员实行社会化管理后，企业的职工退休时，应到市退管中心办理社会化管理转移手续。

企业离退休人员在办理社会化管理移交手续时，其组织关系及人事档案亦应随之转移。

七、在开展企业离退休人员社会化管理工作中，可先将退休人员（含按国务院国发[1978]104号文件精神办理退职的人员）转为社会化管理，待取得经验后，再逐步将离休人员转为社会化管理，力争到2000年全部解决我市企业离退休人员社会化管理问题。

八、做好企业离退休人员的社会化管理工作，是各级政府的职责。各级政府对离退休人员社会化管理工作要提高认识，加强领导，搞好试点，稳步推进，确保离退休人员平稳转为社会化管理。各有关部门对这项工作要积极支持，密切配合，在各自的职责范围内采取切实措施，对离退休人员及有关事业给予支持、优待和照顾。如在城市住宅小区建设中，应把老年人活动场所纳入开发建设规划。要加强宣传工作，使离退休人员及有关人士加深对这项工作的理解，使全社会都关注和支持这项工作。

『贰』 2023年贵阳退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于贵阳职工退休年龄贵阳职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?
一、贵阳企业职工法定退休年龄政策规定企业工人退休年龄
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、贵阳职工办理退休流程办事程序
(一)单位办理:
1、每月1—10日，参保单位将齐全的申办材料送综合部门退休审批窗口初审。
2、每月15日至22日，由劳动保障部门对符合退休资格初审参保人员的单位公示进行不定时的抽查，抽查当月办理退休审批的单位是否按规定进行公示张贴。
在公示期间参保单位持拟退休人员公示表到社会保险经办机构业务窗口确认拟退休人员的单位和个人是否足额缴纳社会保险费，并办理拟退休人员在职转退休的信息变更。
3、橘银每月22日——25日，办理企业拟退休(职)人员复审，公示符合规定的在复审时将拟退休人员的个人档案、审核相关资料、拟退休人员4张照片以及《贵阳市参保人员退休(职)条件审核表》综合部门退休审批窗口进行复审。
退休审批窗口打印《贵阳市参保人员退休(职)审批表》，最后到养老金核拨部门办理退休人员新增及核定养老金待遇。
(二)灵活就业人员办理:
1、每月25日至26日(节假日顺延)，拟退休自谋职业者持本人身份证、户口册、本人人事档案(无人事档案者携带《贵阳市参加社会保险人员基本信息表》、本人一寸近照七张、《贵阳市参保人员退休(职)条件审核表》一式三份等资料到综合部门退休审批窗口申办退休;经初审合格后到灵活就业人员服务窗口办理在职转退休的信息变更;
2、在职转退休后返回退休审批窗口办理退休复审，并打印《贵阳市参保人员退休(职)审批表》;最后到养老金核拨部门办理退休人员新增及核定养老金待遇，持开户《通知》到商业银行签订养老金代发协议并领取存折。
三、贵阳职工办理退休所需材料办理条件单位职工退休办理
办理材料1.职工身份证原件、户口簿原件;
2.职工原始档案、劳动合同及需要提供的相关材料;
3.一寸正面免冠丛李近照6张;
4.《退休申请与岗位情况说明》一份(此条只对不满55岁女职工申请退休的)
5.《贵阳市参保人员退休(职)条件审核表》一份(只需填写本人简历栏及以上相关信息);
圆郑宴6.《贵阳市企业职工退休审批公示》;
7.《独生子女证》原件、《独生子女证》情况审核表(此条只对有独生子女的职工)

『叁』 企业职工如何办理退休手续

申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》（个人信息部分），用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。

1、申报

申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。

2、受理

工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。

受理的，通知用人单位提供申请人档案。

需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。

3、确认

审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。

对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。

公示期间，拟退休人员名单及《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。

4、缴费核定

退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。

同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。

缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。