2015年10月退休人员公示

1. 济南社保网退休人员公示

关于对市直事业单位2015年8月拟退休特殊工种人员的公示公告

根据国家和省有关规定，经初步审核，拟批准市直事业单位李永武1名职工退休。为维护职工的合法权益，公平、公正、公开地进行退休审批，现将拟审批退休人员的有关情况予以公示，以接受群众的监督。
本公示期7天（自2015年8月11日至2015年8月18日），如发现与本公示内容不符现象，请予以举报。
联系地址：潍坊市人力资源和社会保障局养老失业科
邮政编码：261061
2015年8月11日
序
号工作单位姓名性
别出生时间工种从事特殊
工种时间备注
1诸城市公路局李永武男196008公路养路工10年以上

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2. 人社保,财政部发2015年28号文件关于机关事业单位养老保险工作

省人社厅错误理解人社部(2015)28号文件，制订“新”办法出现了巨大偏差

国家人社部(2015)28号文件中第四条原文如下：
(四)关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前(简称改革前，下同)参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

上面的国家人社部文件非常明确，非常清楚，(1)全国统一(不是某局部地区)执行人社部(2015)28号文件，一个标准。(2)把2014年10月至2024年退休的列为“中人”。“中人”的“过渡期”为10年。(3)这10年过渡期计发退休金的最根本的思想是“保底限高”。(4)明确了对“老”“新”办法的计增率(2015年10%，2016年20%……2024年100%)，这个增长率的基数是“新”办法比“老”办法“超出的部分”，既不是“老”办法算出的退休金，也不是“新”办法算出的退休金，而是“新”“老”办法之间“超出部分”。
例如：
2015年按“老”办法算出的退休金为5000元，按“新”办法算出的是6000元，超出部分是1000元，1000x10%即为100元，2015年“中人”的退休金即为5100元；又如，2016年退休按“新”办法算出是7000元，超出部分即为1900元，再乘以增长率20%，为380元，2016年退休金即为5480元；再如，2017年以“新”办法算出的是8000元，超出部分(8000一5480=2580)，再以此作基数乘以30%=774元，2017年的退休金即为5480十774=6254元……以此类推至2024年。这才比较符合国家人社部“平稳过度”“保底限高”的真实意图。而省人社厅理解上出现了偏差，是把上一年的退休金当作递增的基数来乘以增长率，所以才出现每年退休金上千元的巨大差距。
我国今年对外公布的经济增长率为6.5%，而据说内部掌握的实际增长率要低很多，如按省人社局的“新”办法，最后一年的“中人”退休金轻松地达到一万五六至两万多，因为每年的基数在飞涨，2024年退的将是2015年退的三四倍。我国经济在这几年中不可能放卫星，估计国家也拿不出那么多钱来解决飞快增长的巨额在职人员工资和退休养老金的，要同企业退休人员“并轨”更是不可能，后退“中人”的基数每年在上涨，增长率10%实际都会在千元以上，企业退休人员坐上火箭都追赶不上。所以，省人社厅错误理解国家人社部(2015)28号文件精神，制订出的新办法与国家经济发展速度相悖，制订和实施都出现了严重偏差，希望省人社厅尽快纠正。

3. 潍坊市青州市2015年10月份企业拟特殊工种退休名单

关于对青州市2015年10月企业拟提前退休人员的公示公告
序
号 工作单位 姓名 性别 出生时间 退休类别 工种 从事工种时间 备注
1 青州市第一建筑工程有限公司 杨光武 男 196010 特殊工种 瓦工 10年以上
2 青州石油机械厂有限公司 白恩芹 男 196010 特殊工种 热处理工 9年以上
3 山东捷远电气有限公司 岳保印 男 196002 特殊工种 电镀 8年以上
4 山东捷远电气有限公司 于海旺 男 196002 特殊工种 手工喷漆、刷漆、浸漆工 8年以上
5 山东鲁星钢管有限公司 李恒 男 196009 特殊工种 高炉上料、卷扬工、炉前工 9年以上 原益都铁厂
6 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 李光燕 女 197010 特殊工种 合成 8年以上 原山东海化盛兴化工有限公司
7 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 张家春 男 196010 特殊工种 供气、合成、净化 8年以上 原山东海化盛兴化工有限公司
8 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 高静 女 197010 特殊工种 双氧水 8年以上 原山东海化盛兴化工有限公司
9 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 康效梅 女 197007 特殊工种 热处理工 9年以上 原青州液压件厂、原山东润光液压、原瀚德液压
10 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 张红梅 女 197010 特殊工种 镀膜、镀铝纸、铝纸 8年以上 原青州市铝箔纸厂
11 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 张维政 男 196010 特殊工种 镀铝纸、铝纸 8年以上 原青州市铝箔纸厂
12 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 李华 女 197009 特殊工种 聚乙烯醇缩丁醛 8年以上 原青州市铝箔纸厂、原青州市化工二厂
13 山东禄禧置业有限公司 刘霞 女 197008 特殊工种 原料、炭黑制造 8年以上 原青州化工二厂
14 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 宗景龙 男 196008 特殊工种 CO尾气发电 8年以上 原青州市化工二厂
15 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 高庆梅 女 196903 特殊工种 修理 8年以上 原潍坊市汽车运输公司
16 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 刘学礼 男 195909 特殊工种 司机 15年以上 原青州市汽车运输总公司
17 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 王修菊 女 197010 特殊工种 塑料 8年以上 原青州塑料复合材料厂
18 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 李红霞 女 197010 特殊工种 铸工、铸钢 9年以上 原益都阀门厂
19 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 王虹 女 197010 特殊工种 硫酸制造工、氢钙、复肥 8年以上 原青州市德昌化工
20 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 王兆萍 女 197010 特殊工种 磷酸氢钙 8年以上 原青州市德昌化工
21 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 杨玉伦 男 196010 特殊工种 外线电工 10年以上 原青州市供电公司
22 青州市人力资源管理服务中心（劳动事务代理） 王金玲 女 196510 女干部提前

4. 2015年10月份以后退休的机关事业单位公务员什么时间才调整工资

2015年我们国家一共出台了四项基本政策来调整相应的工资，那么是哪四项呢？
第一，增加离退休人员的离退休费用
第二，实施艰苦边远地区的津贴
第三，调整机关事业单位工作人员的工资
第四，从2014年起开始执行一次性的年终奖金政策
离退休人员离退休费如何调整？
离休人员按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费，每人每月增资额不足100元的，按100元增加。
退休人员按下列标准增加退休费：
离退休人员增加离退休费，在时间界限和增资办法及数额方面有明确规定。以2001年1月1日为界，对2000年12月31日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（经组织批准留任的除外），增加离退休费和退职生活费。
对离退休人员增加离退休费问题，我省还进行了进一步细化。一是对离退休人员离休时有职务的，按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费。二是离休时没有职务的离休人员和建国前参加革命工作的老工人，按每月100元增加离退休费;退休时没有职务的退休人员，按每月80元增加退休费。三是符合享受每月增发一至二个月生活补贴费条件的离休干部和建国前参加革命工作的老工人，可将这次增加的离退休费，作为计发一至二个月生活补贴费的基数。
机关事业单位工作人员工资如何调整？
调整机关行政人员工资标准。采取的办法是：50元用于增加基础工资，另50元用于调整级别工资。基础工资由现行的每月180元提高到230元，级别工资由现行的十五级至一级每人每月85元-720元提高到115元-1166元。十五级至一级公务员两项合计增资额，最高为496元，最低为80元。调整后最高工资标准（职务工资、级别工资、基础工资三项之和）为2251元，最低为395元。
在调整机关行政人员工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位工资和技术等级（职务）工资标准。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。
调整事业单位工作人员工资标准。事业单位工作人员的工资调整标准大体参考机关同职务人员的增资水平，相应调整其固定部分标准和活的部分水平。其中固定部分按增资额的70%增加，活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。

5. 退休人员十月份的工资和九月底份涨工资是不是一起发放了。

退休人员十月份的工资和九月底份涨工资是不是一起发放了。

是的，有些单位不但补发了1~9月份增加的工资，还同时发放了1o月份当月的工资。

驻马店退休人员涨工资十月份发放吗, 退休老人涨工资是9月底发放吗

9月底前调整补发到位。近期，陕西、云南、辽宁、广西、浙江、江苏、安徽、福建、四川、新疆、内蒙古等多地对外公布了养老金具体调整方案，对于养老金发放的具体时间，广西、云南、辽宁、浙江均在调整方案中明确要求在9月底前将养老金将发放到退休人员手中。各地养老金已进入密集调整发放期。
2016年6月18日人社部相关负责人表示，今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%，涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。
另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算。

听说退休涨工资九月底发放

上海、北京已率先发放。近期，陕西、云南、辽宁、广西等多地对外公布了养老金具体调整方案，对于养老金发放的具体时间，广西、云南、辽宁均在调整方案中明确要求在9月底前将养老金将发放到退休人员手中。各地养老金已进入密集调整发放期。
2016年6月18日人社部相关负责人表示，今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%，涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。
另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算。

在9月份到位，
从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

2016山东省退休人员涨工资工资九月底能到位吗

9月底前基本发放到位。
山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅
关于2016年调整退休人员基本养老金的通知
鲁人社发〔2016〕33号
调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人每月增加70元养老金。
（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1．按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。
2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，具体标准为(略)：
（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
（三）适当倾斜。2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别按下述办法增加养老金：
1．2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加270元、170元和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。
2．2014年10月1日至2015年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元和40元。

高碑店退休人员涨工资十月底能行

高碑店退休人员涨工资9月底基本发放到位。
河北省人社厅近日公布了我省退休人员基本养老金调整方案，从2016年1月1日起，我省同步上调企业和机关事业单位退休人员养老金待遇，总体调整水平按6.7%增加，预计将惠及全省400多万退休人员，新增加的基本养老金力争9月底基本发放到位。
国务院决定从2016年1月1日起，为2015年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%增加。我省方案经人力资源和社会保障部、财政部批准，总体调整水平按6.7%增加。
此次调整，是2005年以来我省企业退休人员养老金第12次连续调整，也是在全省经济下行压力加大、巨集观经济形势更加复杂多变、改革发展任务更加繁重的大环境下，给退休人员办的又一件民生实事。省委、省 *** 高度重视，要求各地各部门各单位带着对群众的浓厚感情，周密安排、精心组织，扎实做好这项事关人民群众切身利益的工作。近期已开始在全省范围内组织实施，新增加的基本养老金力争9月底基本发放到位。
省人社厅相关负责人表示，此次养老金调整是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，充分体现了制度公平、规则公平和社会公平。
我省退休人员基本养老金调整方案，严格按照人力资源和社会保障部、财政部确定的公平与效率相结合的原则，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整办法和具体标准，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员和企业退休军转干部等群体予以倾斜照顾。
退休人员的调整办法和标准：
定额调整。退休人员每人每月增加70元，退职人员增加40元。
挂钩调整。企业退休人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增加2.5元（不满一年按一年计算）；按照本人2015年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。机关事业单位按照全省同类人员2015年12月月平均基本养老金（规范后的统筹专案标准）的4%左右增加基本养老金。
倾斜调整。对高龄退休退职人员倾斜。年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上分三个年龄段,分别增加30元、40元、50元。对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家档案及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号档案实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到157元的补足到157元。

廊坊企业退休金九月底补发的包括十月份的工资吗?

肯定不包括
十月可以正常给工资了
补发工资，只是补发以前月份未给足的部分
根据相关规定，符合此次养老金待遇调整的人员，是指2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含在2015年12月按规定核定基本养老金并在2016年1月起按月发放的人员，以下统称退休人员）。同时，此次退休人员基本养老金调整，首次将机关事业单位和企业退休人员同步进行调整。
社保局方面提醒，本次退休人员基本养老金调整从2016年1月1日起执行。此次调整增加的基本养老金将在2016年9月底前发放到退休人员手中。
经国务院批准，今年4月人社部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，规定从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
这次市人社局首次披露，今年为退休人员增加退休费，本市在方式上与往年有一些变化和不同。首先是增加了定额调整的方式，给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费。其次是在与退休人员缴费年限挂钩的同时，注重对低收入群体的适当照顾。第三是对企业退休的军转干部等特殊人群，低于平均养老水平的，补足到平均水平。最后是侧重向65岁以上的退休人员倾斜。
人社部、财政部方面今年曾就调整退休人员基本养老金问题表示，这次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。

2o16年山东省退休人员涨工资九月底能到位吗

九月底前到位。
山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅
关于2016年调整退休人员基本养老金的通知
鲁人社发〔2016〕33号
调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人每月增加70元养老金。
（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1．按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。
2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，具体标准为(略)：
（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
（三）适当倾斜。2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别按下述办法增加养老金：
1．2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加270元、170元和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。
2．2014年10月1日至2015年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元和40元。

九江企业退休人员5月份是否涨工资?

上海2017年加工资方案
加60元
去年工资*0.025
2.5元x 工龄
男65以上，女60以上另加20元

6. 今年退休人员名单10月份

020年退休人员名单公示

每年的特殊工种退休人员名单一般会在市人力资源与社会保障局的网站上公布的,请随时关注留意该网站上的相关通告.

到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男60;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或.

7. 退休公示了就是批准了吗

一般情况下是的，填了退休表并公示了不是退休就办好了，而是审批退休作出最后决定前的一项程序，拟退休人员公示，是社会保险机构审批退休中的一项程序公示不是退休办好了，是审批退休作出最后决定前的一项程序。拟退休人员公示，是社会保险机构审批退休中的一项程序，是经过审查符合。
退休公示是审批退休的一个程序，在审批之前需要公示，经过公示之后，没有发现异议和反应，就可以批准，这个过程需要10天或者半月左右。正常退休只要材料齐全随报随批，计算待遇后公示10天即发退休证。目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。
退休流程：
请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》（个人信息部分），用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
1、申报
申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
2、受理
工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。
受理的，通知用人单位提供申请人档案。
需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。
3、确认
审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。
公示期间，拟退休人员名单及《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。
4、缴费核定
退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。

法律依据：
《中华人民共和国宪法》
第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。
第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

8. 2022年10月份退休初审申报人员名单公示

以下人员退休申报手续现进行公示，经公示无异议后，将于10月份向人社局申报，请2022年10月份随时关注您的手机短信，短信提示已通过退休审老含态批的人员，本人养老保险费需交到2022年10月，如有欠费，请及时进行补缴。未接收到手机短信的，请于2022年10月21日登录“安阳公共就业”微信公众号，查看退休审批结果。监督电话:2299317。公示时间:9月16日——9月21日
崔瑞芳 档案号:60378 参加工作时间:1993-11
王旭霞 档案号:73541 参加工作时间:1991-10
张进 档案号:77158 参加工作时间:1980-11
刘正发 档案号:21111 参加工作时间:1980-10
孙长亮 档案号:137594 参加工作时间:1985-12
牛明芳 档案号:89244 参加工作时间:1993-12
王玲 档案号:8035 参加工作时间:1988-11
韩松涛 档案号:135327 参加工作时间:1982-08
马云州 档案号:137625 参加工作时间:1985-12
刘海燕 档案号:61718 参加工作时间:1988-04
张志芳 档案号:8469 参加工作时间:1990-11
逯合梅 档案号:31501 参加工作时间:1993-12
胡娅萍 档案号:37092 参加工作时间:1990-11
李景国 档案号:5066 参加工作时间:1985-04
陈全钢 档案号:141045 参加工作时间:1981-01
韩海林 档案号:141093 参加工作时间:1981-01
韩俊杰 档案号:30012 参加工作时间:1979-12
张瑞丽 档案号:138249 参加工作时间:1991-12
张海霞 档案号:39100 参加工作时间:1990-04
李林杰 档案号:10871 参加工作时间:1979-12
李金龙 档案号:391 参加工作时间:1981-01
王贵民(王俊国) 档案号:112345 参加工作时间:1981-06
张向丽 档案号:3151 参加工作时间:1992-08
杨建民 档案号:35976 参加工作时间:1983-11
何森 档案号:12376 参加工作时间:1983-03
袁月 档案号:43841 参加工作时间:1994-09
庞海叶 档案号:12825 参加工作时间:1993-10
霍文静 档案号:20264 参加工作时间:1989-09
陈静 档案号:16546 参加工作时间:1991-11
王海伟 档案号:34416 参加工作时间:1988-10
宋爱霞 档案号:8212 参加工作时间:1988-01
马秋玲 档案号:13483 参加工作时间:1990-04
王芳 档案号:138125 参加工作时间:1991-11
王爱国 档案号:138767 参老卖加工作时间:1979-09
刘田顺 档案号:19707 参加工作时间:1979-12
雷艳红 档案号:141197 参加工作时间:1990-08
张文芳 档案号:139466 参加工作时间:1988-04
王春英 档案号:89663 参加工作时间:1989-02
崔文顺 档案号:16564 参加工作时间:1980-12
赵国平 档案号:35639 参加工作时间:1981-10
王存柱 档案号:132639 参加工作时间:1980-11
兰国顺 档案号:27062 参加工作时间:1980-04
白卫民 档案号:18838 参加工作时间:1980-06
王树海 档案号:59880 参加工作时间:1981-01
刘侍源红军 档案号:54191 参加工作时间:1981-12
张秋喜 档案号:11901 参加工作时间:1980-03
郭建林 档案号:21060 参加工作时间:1981-12
崔红娟 档案号:159 参加工作时间:1990-08
赵风海 档案号:53951 参加工作时间:1980-04
周建华 档案号:27420 参加工作时间:1992-06
苏娇梅 档案号:66457 参加工作时间:1989-12
郝卫增 档案号:32445 参加工作时间:1994-01
李晓莉 档案号:11389 参加工作时间:1993-06
张富英 档案号:80579 参加工作时间:1993-10
吴香清 档案号:89215 参加工作时间:1992-03
姜春霞 档案号:46233 参加工作时间:1993-08
王小兵 档案号:119566 参加工作时间:1982-12
刘宗海 档案号:136460 参加工作时间:1979-12
司春生 档案号:121977 参加工作时间:1980-11
张瑞刚 档案号:123070 参加工作时间:1980-03
王克勤 档案号:138805 参加工作时间:1980-12
杜彦文 档案号:1215 参加工作时间:1985-12
郭献军 档案号:116746 参加工作时间:1989-10
李传振 档案号:81365 参加工作时间:1979-11
范蕾 档案号:30167 参加工作时间:1990-06
郭艳红 档案号:37523 参加工作时间:1988-07
戚福法 档案号:6682 参加工作时间:1980-12
王丽红 档案号:32204 参加工作时间:1990-10
孟朝霞 档案号:113665 参加工作时间:1989-12
张艳霞 档案号:42133 参加工作时间:1990-09
郜晓军 档案号:104176 参加工作时间:1985-12
罗振民 档案号:5490 参加工作时间:1982-12
陈志华 档案号:33966 参加工作时间:1983-10
刘军 档案号:43599 参加工作时间:1981-09
薛隽 档案号:139311 参加工作时间:1992-11
张东方 档案号:18025 参加工作时间:1988-08
郭海霞 档案号:137871 参加工作时间:1988-12
张保英 档案号:126502 参加工作时间:1988-12
李红霞 档案号:7669 参加工作时间:1988-09
高伟 档案号:121588 参加工作时间:1987-12
李宝霞 档案号:128068 参加工作时间:1990-11
赵新军 档案号:77693 参加工作时间:1980-12
马慧英 档案号:7857 参加工作时间:1992-10
申林书 档案号:52493 参加工作时间:1982-10
李永谦 档案号:33753 参加工作时间:1981-06
毕勤民 档案号:77179 参加工作时间:1980-11
田法宾 档案号:35933 参加工作时间:1982-01
任彦丽 档案号:49178 参加工作时间:1991-12
李运洪 档案号:78405 参加工作时间:1980-11
陈永革 档案号:21801 参加工作时间:1983-09
李瑞萍 档案号:133057 参加工作时间:1989-12
吕海丽 档案号:87026 参加工作时间:1991-11
张海风 档案号:27383 参加工作时间:1991-03
王运利 档案号:24662 参加工作时间:1989-12
孟淑芳 档案号:3749 参加工作时间:1991-11
张常禄 档案号:62911 参加工作时间:1983-01
常瑞芳 档案号:72225 参加工作时间:1992-10
梁金萍 档案号:117514 参加工作时间:1991-11
张文霞 档案号:139343 参加工作时间:1994-08
马素芹 档案号:107384 参加工作时间:1989-09
李新艳 档案号:51778 参加工作时间:1990-12
张红旗 档案号:10963 参加工作时间:1979-04
张顺成 档案号:13638 参加工作时间:1979-12
李秀玲 档案号:110754 参加工作时间:1992-06
丁存平 档案号:83392 参加工作时间:1990-12
刘晓昆 档案号:18371 参加工作时间:1983-08
张敬文 档案号:29998 参加工作时间:1991-10
闫相民 档案号:120455 参加工作时间:1978-12
李安生 档案号:73378 参加工作时间:1980-11
王永刚 档案号:129664 参加工作时间:1981-10
韩东海 档案号:61373 参加工作时间:1980-08
张国庆 档案号:141069 参加工作时间:1982-08
徐东亚 档案号:111785 参加工作时间:1983-11
张喜 档案号:28715 参加工作时间:1979-12
刘海新 档案号:61130 参加工作时间:1980-10
左瑞芳 档案号:112540 参加工作时间:1988-08
申土旺 档案号:52651 参加工作时间:1982-06
张丽 档案号:117085 参加工作时间:1988-12
巫慧君 档案号:29535 参加工作时间:1989-11
冯业强 档案号:134541 参加工作时间:1981-01
张淑君 档案号:132608 参加工作时间:1990-10
陈金龙 档案号:135208 参加工作时间:1980-05
郭艳英 档案号:46833 参加工作时间:1989-07
刘玉芳 档案号:127571 参加工作时间:1989-11
崔立忠 档案号:95469 参加工作时间:1984-12
李安平 档案号:5618 参加工作时间:1980-09
李强 档案号:22355 参加工作时间:1980-01
崔建新 档案号:138238 参加工作时间:1981-06
王文清 档案号:121033 参加工作时间:1988-10
付维廉 档案号:138807 参加工作时间:1982-08
冯宪海 档案号:137545 参加工作时间:1980-12
康敬 档案号:44806 参加工作时间:1990-11
赵长民 档案号:73269 参加工作时间:1981-01
汪文芬 档案号:1737 参加工作时间:1992-10
宋丽娟 档案号:31129 参加工作时间:1991-10
李红英 档