① 我三十年工龄，个人帐户有5万，我是特殊工种，提前三年退休不知道能拿多少退休金
因为各省市目前执行的计算办法框架一致，但系数不同，根据您给出的情况，无法估算。还需要退休地、年龄、历年缴费指数、参加工作时间、视同缴费年限，是否存在间断等。
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）网页链接，企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金
计算公式为：月基础养老金 ＝ ( 职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资 ＋ 本人指数化月平均缴费工资 ) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中：指数化月平均缴费工资 = 平均缴费指数 × 全省上年度在岗职工月平均工资
2、个人账户养老金
计算公式为：月个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数；
3、过渡性养老金
计算公式为：月过渡性养老金＝职工本人退休时当地上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×X%；
X由各省制定。以河北省为例，X为1.3%。
4、过渡性调节金，由各省市制定。以河北省为例，调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。
望采纳。
② 工人提前退休条件最新规定2022
2021提前退休政策为特殊工种、公务员、工作满二十年、病退或退职及内退的人是可以提前退休的。特殊工种是提前五年就可以退休的，条件是要交够十五年的社会保险，并且从事相关的岗位满一定的年限。如果是从事高空或者特别繁重的体力劳动，工作累计满十年；从事井下或者高温的工作累计满九年；从事其他的有害于身体健康的工作累计满八年的，都可以提前五年申请退休。国家政策规定，因为疾病困扰或者非工伤伤残申请提前退休的企业员工，第一部要到地级市的脑洞保障部门制定的医院去诊断，如果伤情符合退休的，将症断书送到地级市劳动鉴定委员会进行审核。如果鉴定确定了完全丧失了劳动能力的结果，职工只需要持有鉴定结果和其他材料到当地劳动保障部门办理提前退休。如果满足提前退休的条件是可以办理提前退休手续的，男性满了50岁可以提前退休，女性满45岁可以提前退休，如果身体条件不能够工作并且已经工作了10年及其以上的话就能够办理提前退休，
拓展资料：从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。
从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。
法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十
③ 石家庄赵县下岗职工转灵活就业退休年龄
1 石家庄赵县下岗职工慎兆可以转灵活就业，但退休年龄要遵守国家规定。
2 目前国家规定下岗职工的退休年龄为60周岁，但是如果赵县下岗职工符合国家规定的灵活就业人员标准，则可以享受灵活退休政策，即提前退休或者延迟退休。
3 灵活退休具有宽瞎租一定的限制条件，例如需要在60周岁前或者60周岁后的5年内就业满60个月，或者在60周岁前就业满25年等，所以具体的退休年龄和条件需要结合个人情况和国家规定来确定。神罩
④ 社保提前退休需要什么条件
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安岩庆置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。办理退休还需要符合条件：符合国家规定的退休条件并办理退休手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。因病丧失劳动能力不得不提前退休，一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申皮凳请，而且办理因病提前退休手续的，应当同时具备下列条件：男年满50周岁，女年满45周岁(1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者;因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作燃枣旅岗位一年以上者。)职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满领周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑤ 企业职工如何提前退休
很多劳动者在劳动岗位上工作多年,会有提前退休的想法。用人单位的职工根据现行有关法律的规定,是可以办理提前退休的,但是,提前退休也是需要法定情形出现的。那么企业职工提前退休条件呢,请继续阅读以下由为大家仔细归纳整理的相关知识,希望对大家有所帮助。⑥ 企业员工提前退休政策
法律分析：职工提前退休条件：
1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。
3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。