2018年吉林退休人员养老金调整最新消息

⑴ 吉林省企业退休人员到多少岁才能享受老人津贴

一、国家从来就没有老人津贴这一政策。
二、每年在调整养老金时，都会对上年底达到固定年龄时有年龄加发的养老金。
比如2018年调整养老金的老或友政策。
关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
吉人社联字[2018]47号
（三）倾斜调整
以侍槐下团蚂退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2017年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。

⑵ 吉林省退休人员养老金调整方案

法律分析：调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整

每人每月增加36元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。

（三）倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。

2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑶ 吉林退休养老金上调方案细则退休金补发什么时

吉林省2018年退休人员养老金调整方案尚未出台。目前为止全国除上海市以外，2018年退休人员养老金调整方案都未出台。

2018上海涨养老金方案出炉！5月18日到账！
根据国家和本市规定，上海市从2018年1月起，对企业退休人员（含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员）、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。

本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。
具体办法为：
一是每人定额增加60元；
二是按本人职保缴费年限（含视同 缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；
三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。

另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
与此同时，本市还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后,本市城乡居保基础养老金标准（含中央确定的基础养老金最低标准）为每人每月930元。

上述增加的养老金将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话：12333，或就近前往社保经办机构咨询。

对本市机关事业单位退休人员，也将从2018年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。

⑷ 今年吉林省退休人员的养老金是如何上调的

吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅
《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》
吉人社联字〔2018〕47号
各市(州)、长白山管委会、县(市、区)人力资源社会保障局、财政局、社会保险局，省直各单位，驻吉中央机关事业单位，省直经办各统筹单位：
按照人力资源社会保障部、财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2018〕18号)要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2018年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(含退职，下同)人员调整基本养老金。
二、调整办法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整
每人每月增加35元。
(二)挂钩调整
1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%;机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的0.97%。
(三)倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2017年12月31日，年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元。
2.艰苦边远地区县(市、区)的机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。
3.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行。
4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
(四)其他事宜
1.机关事业单位改革(2014年10月1日)后新退休人员，暂按临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。
2.已参加企业职工基本养老保险事业单位的退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，机关事业单位养老保险制度改革启动实施后，经确认转入机关事业单位养老保险参保范围的，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。
三、资金渠道
(一)参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。
(二)符合机关事业单位基本养老保险参保条件的退休人员，基本养老金已由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社保经办机构负责发放;基本养老金尚未由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金仍由原渠道发放，人力资源社会保障部门要协调财政部门做好资金拨付并明确发放主体。机关事业单位养老保险实施社会保险经办机构收缴和发放后，涉及养老保险基金收入和支出的渠道和金额，依照政策由各级财政部门、社会保险经办机构和参保单位按照“多退少补”的原则进行结算。
四、审批和发放
(一)调整企业退休人员基本养老金工作，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。
(二)调整机关事业单位退休人员基本养老金工作，按照属地原则，在政府统一领导下，由各地人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构共同组织实施。各级人力资源社会保障部门要做好审核工作;财政部门、各单位主管部门及社会保险经办机构按照资金发放渠道做好新增基本养老金发放工作。
五、工作要求
调整退休人员基本养老金工作，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，各地要切实加强领导，精心安排部署，准确解读政策，正确引导舆论，积极稳妥组织实施。各级人力资源社会保障、财政部门、退休人员所在机关事业单位和社会保险经办机构要密切配合，做好资金调度，将增加的基本养老金尽早发放到位。
2018年7月4日
附件：1.2018年调整企业退休人员基本养老金审批表
2.2018年调整机关事业单位退休人员基本养老金审核表
3.2018年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表
4.2018年调整机关事业单位退休人员基本养老金情况汇总表
5.吉林省艰苦边远地区名单

⑸ 2018吉林省退休职工养老金上调方案

2018年吉林省退休人员增加基本养老金方案还没有出台。
根据人力资源社会保专障部、 财政部《关于2018年调整退属休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号）的规定，从2018年1月1日起，2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右增加基本养老金，增加办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，各省、直辖市、自治区按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。
吉林省2018年退休人员增加基本养老金办法还在制定报批中，可能在7月份前后具体实施，请耐心等待。

⑹ 吉林退休养老金上调方案细则/退休金补发什么时间开始

如果是指2018年调抄整退休金（2017已经给你调整了），近日，人社部新闻发言人透露，全国各地已经基本实现省级统筹，将先实行基本养老保险基金中央调剂制度！考虑到2018年经济增长率将会在6％－7％，社会平均工资将上调，养老金也会相应有所上调！
2016年涨幅为6．5％、2017年涨幅为5．5％。而2018年养老金的上涨，要受到多方面因素影响，预计2018年养老金涨幅或略低于2017年，约为5％左右，未来可能是4．5％。具体到个人多少，你就得耐心等到五一节过后，你所在的省市出台调整方案就会知道了。

⑺ 2018年企业退休还涨工资吗怎么样调整

2018年企业退休的退休金还是会涨的，涨的幅度是根据各地规定来具体实施的，以吉林为例，2018年吉林退休养老金每月增加了35元，按缴费年限或养老金挂钩的调整，是根据缴费年限和养老金水平调整。

根据《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》关于调整办法和标准调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加35元。

（二）挂钩调整

1、与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2、与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。

(7)2018年吉林退休人员养老金调整最新消息扩展阅读：

《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

⑻ 吉林养老金上调最新消息：今年企业退休工资怎么调

日前，人社部来、财政部联合下发《自关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5％左右。
具体到个人多少，你就得耐心等到五一节过后，你所在的省市出台调整方案就会知道了。

⑼ 2018年工资改革后退休中人如何调整退休金

调增幅度基本养老金上调基本养老金上调2005年到2007年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。

2007年，根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。

劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。

2010年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。

2011年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。

2012年，企业退休人员月人均养老金达到1721元。

2013年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的10%左右确定。

2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

2014年，全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。

2018年，河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江苏等20多个省份确定了基本养老金上调方案。

按月领取：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

(9)2018年吉林退休人员养老金调整最新消息扩展阅读：

这次调正，继承同一采用定额调正、挂钩调正与恰当歪斜相联合的调正方法。

定额调正表现出社会公道，同一地域各种退休职员调整制度基本同等；挂钩调正表现在“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使退职时多缴费、长缴费的职员多得养老金；恰当歪斜表现重点关心，重要是对高龄退休职员和艰难边远地域退休职员等群体予以照料。

文件印发后，各地域将依照国务院安排、联合本地域现实，订定详细实行方案，报人社部、财政部审批后放松构造实行，尽快把调正增长的根本养老金发放到退休职员手中。

据介绍，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，预计将有1.14亿名退休人员受益。

⑽ 吉林省退休职工2018年涨工资方案

北京方案
每人每月普涨45元
目前，北京市养老金的平均水平为3770元/月，调整后，企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月近4000元。
据介绍，北京市2017年企业职工基本养老保险工作运行平稳，当年基金收入1945.4亿元、支出1153.7亿元、结余791.7亿元。此次调整后人均增长210元左右，与去年基本相当。这也是北京市第26次连续增加企业退休人员养老金。
今年为退休人员增加养老金，采用“定额调整”和“挂钩调整”相结合的方式。定额调整，就是首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费，每名退休人员，每人每月都将增加45元。
同时，2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
待遇偏低适当多加钱
北京将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5270元（含）以上的每人每月增加40元；3770元（含）～5270元之间的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。
同时，如果退休人员按照每档的标准发放后还低于下一档调整后水平的，将进行差额补足。例如，养老金调整前处于“3770元（含）-5270元以下”档位的，调整后低于3830（3770+60）元的，将补足到3830元。