『壹』 六级退休待遇是什么级别
法律分析：第六级就是年养老金，5万到10万，这个可能主要是指机关事业单位，以及部分国有企业的退休人员，普通的职工，退休之后是达不到这个数字的，以上这几个档次，退休生活基本上是无忧无虑，养老金基本能保证，自己的生活是没有问题的，有的还可能补贴一下儿女。在“退休等级表”中，将退休金分为10个等级。位于等级第一的退休金年收入金额高达100万以上，下面第二等级的退休金年收入50万以上，之后分别是第三等级30-50万元；第四等级20-30万元，以及第五等级的年退休金额是10万-20万元。第六等级的退休金是5-10万每年，相当于一个劳动家庭一年的收入，如果老人一年的退能达到10万元的话，那么平均下来一个月也是8000左元，几乎是能保障老人的医疗和生活开销了等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
『贰』 退休人员分为三个等级
退休人员分为三个等级如下：
第一个等级是一等老人，这部分老人完全可以依靠自己的收入度过晚年。这些老人在年轻的时候都有着比较不错的工作，有稳定的工资收入，因此老年之后也有着一笔可观的存款，这部分老人完全可以使用这部分存款养老。
一等老人步入老年之后有着比较自在的生活，一般情况下是不需要自己的儿女为自己养老的。甚至一部分老人还可以用自己的资金来赞助自己的儿女。除了本身具有的存款之外，他们也有着比正常人高很多的退休福利政策。虽然说我们身边的老人很多，但是能够达到这个层次的老人可以说是寥寥无几。
二等老人的晚年生活也是不错的，但是相对于一等老人来说自然有所不及。这部分人在年轻的时候也有着比较不错的工作，能够拿到稳定的工资，因此在退休之后也可以拿到固定的养老金。
这部分老人不需要儿女操心太多，完全能够将自己的老年生活过得很滋润。但是想要这部分老人拿出积蓄来资助儿女，还是比较困难的。家里有这种老人其实已经是一件很幸福的事情了，毕竟在这个生活压力巨大的社会上，养老是一个非常耗钱的事情。如果说老人能够自己保证晚年生活，还是可以给自己的子女减少很多经济负担。
三等老人的老年生活就没有这么幸福了，由于年轻的时候就从事着比较辛苦地工作，因此晚年的时候身体会比上面的两种老人差得多。而且三等老人到晚年的时候基本上都没有攒下积蓄，想要保证自己的生活是一件很困难的事情。
如果说他们想要自己的晚年生活得到保障，就需要找一些力所能及的事情做。三等老人是最辛苦的，不仅要想方设法满足自己的老年生活，而且还需要分心照顾子女的小孩，很难有闲下来的机会。
『叁』 退休人员分哪几类
退休老人按年龄分为四类：60到69岁的老人，是年轻老人，70岁到79岁是老年人，而80到89岁，是高龄老人，90岁往上，就正式的进入了长寿期，国家对高龄老人特别是长寿老人是有高龄补贴的。养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”)，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄芦亏，最高工龄44年(按照16周岁上班，60周岁退休计算)。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”)，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放迹卖金额就分别是2345.70元和2345.67元。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连姿哗逗续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。