A. 企业员工多少岁才可以领养老金
一、养老保险
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、养老保险多少岁可以领
个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金，领取养老金年龄如下：
男职工60岁;从事管理清橘和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
三、一般购买养老保险需要办理哪些手续呢
初次交养老保险需要的手续是：身份证仔早，户口本，照片两张到户口所在地的社保局办理。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。
尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年答戚团龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
B. 企业职工养老保险交多少年可以退休
企业职工养老保险必须累积缴费满15年才可以退休，到退休年龄男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁，就可以享受养老金待遇。
费用有不同的层次，可以自己选择友弯。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。参加基本养老保险之后，如果中断缴费，个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上，中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老保险是社会保险中的最重要的险种之一，养老保险涉及面广。目前的养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，也可以看作一种强制储蓄的手段，又称为退休金保险。养老保险主要有以下作用：
1.养老保险有利于社会的安全稳定、促进经济的发展以及保证劳动力再生产，通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
2.养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。参加养老保险意味着对将来年老后的生活有了保障，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。如果个人账户没有领取完参保人去世，个人帐户上的所有余额可以由继承人继承。
3.劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系。提高了劳动者的职期间积极性，以及工作效率等问题。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取纳皮基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农洞告差村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。