山东省企业职工退休手续

『壹』 如何领取网上电子版退休证

1.符合退休条件的退休人员会领取到《养老保险待遇核定书》。

2.到所属区的社会保障局养老窗口申请办理退休证。

3.办理时需要带上本人近期一寸免冠彩照一张，还有社保卡和本人的身份证。

4.办理退休证现场即可领证，退休证不等同于退休手续，退休证是退休申领人完全脱离社会工作的证明。退休证也有电子版了。上海市人社局说，2020年9月及之后成功办理养老金码敏申领手续的人员，均可通过手机移动端领取“上海市养老金领取证”电子证照，随时随地手机“亮证”。

上海市养老金领取证 电子证照已在今年的7月底正式上线。而原来持有的实体证继续有效，与电子证照具有同等效力。目前，凡是在2020年9月以及之后成功办理养老金申领手续的相关人员，均可领取电子证照。

具体领取流程，便是在成功办理养老金申领手续的次月5日起，通过随申办市民云或者上海人社APP进行查询。

退休人员在办理出境、领取住房公积金或到其他城市办理落户等手续时，退休证是必要的证明材料之一。同时，参保职工到达法定退休年龄，办理退休手续，领取退休证，对于退休人员具有重要意义。但是传统的纸质退休证容易丢失、不便携带，加之每年泰安市都有很多职工补办退休证。因此，电子退孝态休证的应用非常必要。

为进一步推进泰安市政务服务“一链办理”，作为泰安市企业职工退休审批网上申报的有力延伸，泰安市依托“爱山东”App、省集中系统等平台，提取职工社保卡的照片为证件照，退休人员无需再提供照片、退休审批表等材料，市直参保职工办理退休手续后，“爱山东”App将自动生成电子退休证，真正实现退休证办理“零跑腿”。

与传统纸质退休巧物源证相比，企业职工电子退休证具有同等效力，办理相关业务时，退休人员只需通过手机等移动终端亮证即可，充分发挥了电子证照数字赋能、信息共享、便捷携带等优势。同时，电子退休证除涵盖参保职工正常退休信息外，其“扫码亮证”功能还能鉴别真伪，方便相关部门在退休人员办理业务时进行实时真伪验证。

目前，泰安市参加市直企业职工基本养老保险的人员在2021年9月1日后完成退休审批的，均可通过“爱山东”App申领电子退休证。具体申领流程为：下载“爱山东”App，通过“支付宝”等方式进行身份认证后，点击迟启枝“爱山东”App首页进入右上方“我的证照”页面，点击“证照申领”，添加“退休证”后即可亮证。同时，申领职工也可通过电子证照功能中“查看副本”自行下载打印。需要注意的是，电子退休证上蚂拿的电子印章使用彩色打印机打印即为红色印章。旁带确需办理纸质退休证，仍可按原办理流程申领。

『贰』 山东2023年退休政策最新标准

员工在达到退休年龄之前的一定时间，就需要到社保部门提交手续的，在故事中工作的员工，因为性别和等级的不同，办理退休时年龄可能会有一些差异，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。
一、2022山东最新退休政策
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、退休需符合哪些条件
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
1正常退休:男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
2特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
3因病提前退休:男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

『叁』 山东菏泽申请退休后多久可以领钱

退休职工正常办理退休手续费后，在5到6个月的时候就可以领取到退休金了。
也就是说，退休职工不是在第一个月就能领取到退休金的，是需要在退休的5个月左右才能享受到退休金。需要注意的是，虽然退休金延迟发放，但金额并不会少。而且退休金延迟发放，会在2-7月份的退休金会一次补发给本人。总的来说，办理退休后5个月左右才能享受到退休金。延迟退休金的发放主要是因为社会平均工资的数据没有及时更新，所以退休金的实际领取时间要以地区的政策为准。如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请。
养老保险领取时间是：职工达到法定退休年龄时，且已缴满15年的养老保险费用。
领取养老金有返斗两个条件：
1、缴纳养老保险的累计年限最少达到15年
2、达到法定退休年龄，办理正式退休手续，现在是男士60岁，女士55岁，以后有提高退休年龄的可能。
每月领多少养老金这个问题就复杂了，我只能告诉你这取决于你缴费的基数、缴费的时间和领取养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保拍蚂险法》
第十六条参加基本养老保险的袭世埋个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

『肆』 山东退休年龄

山东退休年龄新规定在单位的干部岗位工作满十年，退休年龄就是55岁。在工人岗位工作满五年，退休年龄就是50岁。没有连续工龄十年，但是只要是社保累计达到15年了，年龄达到男性60周岁，女性55周岁即可办理退休手续。如果因为换工作或者是其他原因，在不同地方缴纳社保，但是没有交满15年，但是满10年，其他地方的养老账户和参保年限转移到缴纳满10年的这个地方，是可以在当地申请领取退休金的，而且是按照当地的退休条件来进行领取的，也可以办理退休。
退休金和统筹账户有关吗?
要明白退休金和统筹账户的关系，得先明白具体的构成。
退休金由两部分构成，第一部分是基础养老金，第二部分是个人账户养老金，这两部分可以通过计算公式得出。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数
通过以上的公式，可以得出影响退休金待遇的因素有3个，分别是缴费年限、全省平均工资以及缴费基数，虽然统筹账户是基础养老金的来源，但统筹账户的多少对基础养老金的最后领取并无直接关系。
但统筹账户和退休金有着间接的关系，统筹账户的资金，为参加社会养老保险的全体人员共同拥有，统筹账户里没有资金了，也是会影响养老金的发放的。
总的来说，退休金的待遇取决于缴费年限、全省平均工资以及缴费基数，一般养老保险遵循多交多得山芦薯的原则，只要你缴纳金额多，缴费时间长，退休金就领的越多。

社保统筹账户里的钱有用吗
实际上这个统筹账户，就是我们现在正在参保养老保险的这一代人向统筹基金里交钱，然后这个统筹基金里就有钱了，然后国家的这个社保统筹基金再给已经退休的人发放一个养老金的账户，所以说这个统筹账户就是起到这个作用的，因为个人账户她是有限的。当你基本上领取12年左右的养老金之后，那么一个人账户里的钱就领光了，但是你个人账户里的钱领光以后，国家并不会停止发放你的养老金待遇的，那么这个时候就有这个统筹基金来给你全额发放养老金的待遇，所以说这就是统筹账户的一个作用。
职工医保分为个人账户和统筹账户。
个人账户可支付以下费用：
1、定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用；
2、用于本人购买商业保险、意外伤害保险等；
3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费；
4、超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人应付费用；
5、个人账户不足支付部分时由本人支付。
统筹账户主要支付以下费用：
1、住院治疗的医疗费；
2、恶性肿瘤放射治疗、肾透析，肾移植哗穗后服抗排异药的门诊医疗费；
3、急诊抢救后收入住院治疗的病人，其住院前留观七日内的逗者医疗费用。

法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第六条 退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

『伍』 山东省退休年龄标准

法律主观：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工备物龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残，经医院证明（工人仿山液并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据 《 工伤保险条例 》（自唯毕2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 保留劳动关系 ，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并 办理退休手续 后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由 工伤保险基金 补足差额。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条