下岗职工未退休死亡

❶ 职工没退休就因病死亡

职工没有退休就因病死亡，可以按工伤进行处理，由用人单位支付丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金。近亲属按照相应规定领取。参加社会保险人员未到退休年龄因病死亡有丧葬费。
职工没到退休年龄就去世了，养老保险怎么处理
职工死亡后养老保险是可以退保的，死亡职工的个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。还需办理如下相关手续：
1、出具所在单位证明，派出所户口注销证明；
2、提供“死亡证明”(由医院或公安部门出具)；
3、提供收款人身份证原件及复印件(收款人必须是死者法定继承人)，与死者的关系证明原件及复印件，户口簿、结婚证或公安部门出具的证明；
4、提供收款人银行户头和帐号(农行开户的个人结算账户)。
退休死亡人员的亲属到市社会保险事业局保险关系科领取《城镇离退休人员死亡登记表》，进行申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性 工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

❷ 参加社保没到退休年龄就去世了的人应该怎么退费，能退哪些费呢

参与了职工社保得人，在职时应依照社保法的相关规定，交养老保险、医保、失业险、生育保险和工伤险等五险。在其中牵涉到本人需要承担缴存比例是指社会养老保险、医保、失业险，生育保险和工伤险本人不是缴纳费用的。

总的来说，我然后将上边的见解做一个整理。一是参与养老保险工作的人员，在没达到法律规定的法定退休年龄去世了的，其养老保险个人账户资产利息、医保个人帐户资金利息能够退给亲属；二是其他下岗、生孕、工伤事故等个人社保类型不退款；三是企业交费部分记入统筹基金的那一部分无法办理退款；四是要享有养老基金收取的丧葬补助金和慰问金。丧葬补助金和慰问金每个统筹区的相关规定不一样，应该按照当地要求申请办理。

❸ 未领退休金的下岗工人突然离世，国家会补贴安葬费吗

丧葬费是指员工因工死亡或因工致残离职后死亡的一次性丧葬费用。由原工作单位支付。根据国家有关劳动保险规定，金额一般为企业全体员工三个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，与丧葬有关的费用，不分职工级别，按照规定的数额一次性支付，由家属控制，一次性使用。养老金是指国家按照有关规定给予特殊人员的抚慰和经济补偿。

❹ 未退休职工死亡后可以领取哪些费用

没退休人死后有养老金、丧葬补助费可以领取。一、养老金：养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。二、丧葬补助费：丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。
职工死亡后养老保险是可以退保的，需提供以下证件：
1、死亡证明、火化证明原件和复印件；
2、参保单位或个人填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表；
3、参保单位出具养老保险参保证明；
4、死者所在社区出具的死亡及继承证明需社区所在派出所核实情况后盖章；
5、死者及继承人身份证、户口本、结婚证原件和复印件。
死亡后原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。
带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
1、领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
2、丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
3、一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

❺ 未退休职工死亡后可以领取哪些费用

1、养老金：
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
2、丧葬补助费：
丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。
3、一次性抚恤金：对于这一金额各个地区的标准是不同的，有些地区是按照上一年度的社会平均工资，一次性发放10个月或者20个月。
4、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
5、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
死亡后原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。
带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
1、领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
2、丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
3、一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
以欺诈、伪造证明材料或者其他方式骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险基金，并处骗取金额一倍以上五倍以下的罚款。
首先大家如果说社保没有退休就去世了，是可以领取到抚恤金以及丧葬费的。只要参加了我国的社会基本养老，那么不管是因为什么原因死亡，家属都是能够领取到抚恤金以及丧葬费的。不过不同的城市对于这个资金的发放标准是不一样的，大多数的都是在一千元到五千元之间。另外还可以领取到生活补助费以及直系亲属救济费。如果家属是以职工的工资来作为主要的生活来源，那么当职工死亡以后，家属是能够领取到这一笔钱的，不过一般来说只有直系亲属才能够领取。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。