职工养老保险自费的怎么办理退休

⑴ 灵活就业人员怎样办理退休手续

所谓灵活就业人员,主要是指没有固定的工作单位,固定的工作时间,以灵活方式就业的群体。按照就业人员就业的统计方式,灵活就业人员属于我国就业群体的一个部分,也是解决失业人员就业的一种方式。
按照社保法的规定,个体工商户和以其他方式灵活就业的人员,可以以个人身份参加职工养老保险,养老保险的缴费年限达到15年,达到法定的退休年龄,可以像企业职工一样办理退休,享受职工养老保险的养老金待遇。
根据原国家劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定精神,城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费,缴费时间可以累计计算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。
这个文件明确规定了灵活就业人员办理退休的条件,即男性达到60周岁,女性达到55周岁,养老保险累计缴费年限满15年,就可以申请办理退休,那么灵活就业人员在办理退休时有哪些流程呢?
灵活就业人员达到法定的退休条件时,应当在达到法定的退休年龄的当月,向参保地所在的乡镇或是街道社保服务机构申请办理退休手续。其主要流程是:
一是填写退休申请表,退休申请表需要到参保地的社保机构窗口领取。
二是准备好身份证、户口簿、社保卡等个人资料的原件和复印件,如果有独生子女父母奖励政策的地方,还要提交独生子女证的原件和复印件,过去有视同缴费年限的人员,还要准备好个人人事档案,人事档案可以通过社保部门开出的档案调取函提取。
三是递交退休申请资料。社保部门翻看资料以后,如果所需资料完整的可以受理退休申请和资料,资料不齐全的需要按照要求提供补充资料。
四是社保部门初审。经过初审符合退休条件的,进入正式审核阶段,核算缴费年限,计算平均缴费指数和基本养老金,如果属于符合特殊工种工作年限等提前办理退休条件的,还要在网上进行公示。
五是本人签字确认。社保部门经过初审、审核并在计算养老金后,要将养老金核算通知单送参保人签字确认,签字确认的重点是确认缴费年限是否正确,养老金的计算是否符合规定等,确认没有差错的才能签字。
六是社保部门进入内部审批流程。比如分管领导审核,人社部门审批等,然后办理养老金领取的银行卡或是社保卡金融账户。不管退休手续办理的时间有多久,养老金都会从递交退休资料的第二个月开始计发。当年办理退休的灵活就业人员,不能参加当年的养老金调整,但是可以参加来年的养老金调整。
灵活就业人员办理退休手续的方式,除了到社保部门的窗口办理以外,经历比较简单的灵活就业人员,比如没有视同缴费年限的人员,没有特殊工种等提前办理退休等情形的人员,可以在网上申请办理退休。在网上申请办理退休的,需要下载当地社保机构的手机APP,目前的养老保险都是以省为单位进行统筹,所以需要下载所在省级人社部门的手机APP。下载安装以后,要进行注册登录,点击职工养老保险待遇办理申请,按照网上的提示和要求进行办理。
综上所述,灵活就业人员缴纳了职工养老保险,达到了法定的退休年龄,缴费年限累计满15年,可以向参保地所在的乡镇或是街道社保服务机构申请办理退休,递交申请材料和相关的资料,经过初审、审核和审批等程序,从办理退休后的第二个月开始领取基本养老金。

⑵ 无锡办理退休手续

1退休人员身份证原件和复印件1份
2一寸照片3张
3退休人员所在单位公章
4单位会计和退休人员一起到社保所填表
办理时间:按退休人员身份证上的月份,提前一个月在20号到当月4号之间办理
(以上是从乡镇社保所抄录的,应该对你有帮助)

⑶ 最新办理退休手续及全部流程

办理退休手续的流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料。
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件。
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金。
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡。
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失粗早如劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
在劳动法中规定了，劳动者在与用人单位确定了劳动关系后，双方也是会签订劳动合同，用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险，其中也是规定了劳动者到达了退休年龄后，也是可以办理退休手续的，在退休后，劳动者也是可以凭借社会保险来领取退休保险金的。
法律依据：
《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休岩启年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会睁伏养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑷ 养老保险怎么办理退休

法律主观：

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请弯宏腊表》（一式两份单位或居委会盖章）。（2）本人一寸彩色照片一张。（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及绝肢复印件；社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待埋滑遇的次月起支付基本养老金。劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑸ 企业如何给员工办理退休手续

一、退休手续办理流程

1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。

2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。

3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。

二、办理退休手续所需材料

1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;

2、职工养老保险手册、参保缴费资料;

3、本人身份证原件及复印件1份;

4、企业职工档案;

5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;

6、一寸免冠照片4张;

7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。

(5)职工养老保险自费的怎么办理退休扩展阅读

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下庆胡笑、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男誉含年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基做拿层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑹ 自己交社保怎么办理退休手续

一、个人社保退休手续如何办理

1.首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

2.准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后，办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。

二、哪些情况下可办理退休

男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

男年满50周岁，女年仔隐满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失丛戚链劳动能力的职工。

因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级渗孙伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。

⑺ 如何办理养老退休手续

【法律分析】：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。4、正常退休为参保人员达到法定退休年龄的次月；特殊工种退休为参保人员达到特殊工种退休年龄后自愿申请办理退休并被批准的次月。

【法律依据】：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

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