2017买断职工退休政策

㈠ 我是吉化公司买断的，2017年退休，退休时60岁，工龄42.5年，开始按100％交养老保险，

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改回革以前参加工作的，答还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地去年全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

㈡ 2017国家对失业人员有什么政策

2017国家对失业人员有什么政策

2017下岗职工最新讯息：养老保险新政策
（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2017下岗职工最新讯息
不同工种退休年龄规定
1、干部退休政策
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
（二）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
（三）、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人退休政策
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
（二）、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
（三）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
（四）、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
4、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
5、提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
2017下岗职工最新讯息：可以办理退休的情形
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
（二）从事井下、高温工作累计满九年的;
（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的
根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”专案征收个人所得税。
下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体，比照此项规定，在提前退休政策上，作为特殊困难群，应给予特殊优待，以解决他们不能自立的温饱状况。
2017下岗职工最新讯息：下岗职工与失业人员的区别
什么是下岗职工
下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
下岗职工与失业人员的区别
下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
2017年下岗失业人员退休政策
干部退休政策
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
（二）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
（三）、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人退休政策
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
（二）、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
（三）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
（四）、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
4、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
5、提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
下岗职工退休政策
大龄下岗失业职工现行政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
下岗职工基本生活费发放规定
1、下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
自行提前退休政策
【男性提前退休政策】
1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
【女性提前政策】
1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
下岗职工与失业人员的区别
下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。
【主要区别】：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
符合哪些条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策？
1、持有《再就业优惠证》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以档案年龄为准。
2、在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。
3、持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。
干部退休政策
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
（二）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
（三）、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人退休政策
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
（二）、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
（三）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
（四）、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
4、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
5、提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
职工可以办理退休的情形
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
（二）从事井下、高温工作累计满九年的;
（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的
根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”专案征收个人所得税。
下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体，比照此项规定，在提前退休政策上，作为特殊困难群，应给予特殊优待，以解决他们不能自立的温饱状况。

对失业人员有什么政策

1、失业人员的优惠政策各地颁布的各不相同。
2、比如北京，失业人员归街道失业科管理：按时领取失业保险金；免费存档；失业期间医疗费报销；免费参加街道组织的失业人员技能培训；提供再就业推荐和招聘资讯；为自主创业人员提供启动资金；自主创业者税收优惠等等。
3、到当地街道失业科或社会保障部门咨询一下，可得到可靠详尽的答复。

国家对失业人员有什么政策，怎样才算失业。

正规单位缴纳社会保险，合同到期单位不续签了，并出具解除劳动关系证明，这个时候劳动者是可以到劳动部门申请办理失业金，按照缴纳社会保险年限，满一年领一个月，最长不超过24个月，不满一年按半个月计算。具体一个月多少，每个地方标准不一样。祝你好运！

国家对40，50下岗失业人员有什么政策，今年40.50下岗失业人员有什么待遇吗？

各级 *** 要把有劳动能力和就业愿望的男性50周岁、女性40周岁以上的下岗失业人员以及有两名以上下岗失业人员的家庭作为再就业援助的重点物件。 对男性年满50周岁或女性年满40周岁的下岗失业人员，经街道劳动保障机构上报，县级以上劳动保障部门稽核后，可认定大龄就业困难物件。并在《优惠证》上予以注明。 *** 投资开发的公益性岗位要优先安排再就业援助重点物件。 在社群开发的公益性岗位安排再就业援助重点物件，经劳动保障部门稽核认定，按照用人数量享受社会保险补贴和当地财政列支的岗位补贴。

上海拆迁对失业人员有什么政策

拆迁方一般对低保家庭会有补助。
考虑这个问题，你已经入套了；
这是一个筹码，而非接受搬迁的因素。

长春失业人员创业 *** 有什么政策

如果你是深户：
政策扶持自主创业补贴 按照深府2009143号档案精神，凡在创业园创业的符合条件的户籍人员均可享受以下优惠政策：
1.小额担保贷款贴息；个人可申请3-10万人民币 *** 全额贴息贷款。
2.场租补贴；每户每月场租补贴最高限额分别为：第一年1000元，第二年800元，第三年600元，
3.社会保险补贴；按市劳动保障部门公布的当年企业最低缴交社会保险费标准给予社会保险补贴，500元/月左右
4.税费补贴；每户每年补贴最高限额为8000元
5.首次创业补贴；给予每户4000元的一次性补贴
6.创造就业岗位奖励；按每个岗位1000元的标准给予一次性奖励。

现在国家对四零五零的下岗失业人员有什么政策吗？急

税务部门优惠政策 劳动保障部门优惠政策 工商部门优惠政策 财政、物价、金融部门优惠政策 公安、交通部门优惠政策 文、教、出版部门优惠政策。 环保、人防部门优惠政策 （一） 税务部门优惠政策 1． 社群就业税收优惠 2． 承包荒山、荒水、荒地、荒滩，减免农业税、农业特产税和土地使用费 3． 从事个体经营、家庭手工业或开办私营企业，开业1年免征所得税，营业税给予优惠支援 4． 下岗职工再就业过程中需依法办理的"税务登记费"，减半收取 （二） 劳动保障部门优惠政策 1． 可享受免费培训一次、免费职介三次。 2． 参加劳动保障部门组织的劳务输出，免收培训费、职介费。 3． 办理劳动事务时，免收代理服务费。 （三） 工商部门优惠政策 1． 申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业1年内减半或免征工商管理等行政性收费 2． 申请工商登记注册的要优先办理，简化和及时办理登记注册手续。 3． 经批准后，可从事临时经营。 4． 从事社群居民服务业的，3年内免收工商行政管理费 5． 再就业过程中需依法办理的"营业执照"工本费和"开业登记费"，减半收取 （四） 财政、物价、金融部门优惠政策 1． 财政部门。自谋职业或组织起来就业，租赁或占用国有资产的，经同级财政国有资产管理部门批准，可减、免1至2年国有资产租赁或占用费 2． 物价部门 （1） 再就业过程中涉及的验资、评估、鉴定收费按规定标准的50%收取 （2） 再就业过程中涉及的各种管理费，一律减半收取。 3． 金融机构 （1） 从事个体经营、家庭手工业或开办私营企业，符合产业政策、产品适销对路的，给予贷款支援 （2） 从事个体经济或组织起来兴办经济实体的，符合产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支援，优先安排贷款 （五） 公安、交通部门优惠政策 1． 公安部门 （1） 再就业过程中需依法办理的"驾驶证"、"非机动车牌照"的工本费，减半征收。 （2） 报考汽车驾驶证考试时，考试费用减半征收 2． 交通部门。再就业过程中需依法办理的"道路运输业经营许可证"、"公路运输业证"的工本费，减半收取 （六） 文、教、卫、出版部门优惠政策 1． 文化部门。再就业过程中需依法办理的"文化市场经营许可证"的工本费，减半收取 2． 教育部门。生活特别困难的，其子女就学减免学杂费 3． 卫生部门。需依法办理"卫生许可证"的工本费，减半收取 4． 新闻出版机构。需依法办理的"书刊经营许可证"的工本费，减半收取 （七） 环保、人防部门优惠政策 1． 环保部门。从事饮食加工、印刷等行业，排污费免缴，只缴超标准排污费。 2． 人防部门。免收"公共人防工程维护费"。

*** 对买断失业人员有什么退休政策

自己续交社保，达到法定退休年龄时办理退休手续。国家早就有的政策

国家对失业人员最近有新政策么？

就是失业保险政策呀··你上失业保险符合条件可申请失业保险申领··
其他没别的··

45岁以后失业人员交养老金有什么政策

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证影印件。
领取失业金需要准备以下材料：
携带本人身份证；
与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。
综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

㈢ 2017国企职工可以买断工龄吗

不可以买断工龄的，按照目前国家相关法律规定,"买断工龄"是违法的。

根据《劳动法》：第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须"买断工龄"。

(3)2017买断职工退休政策扩展阅读

依据《劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄)：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

(三)用人单位依照本法第四让陪十条规定解除劳动合同的(对不能胜任者炒坦宴蠢鱿鱼)；

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，

依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

(七)法律、行政法规规定的其他情祥毁形。

职工买断工龄计算方法和补偿方法

1、公司改名字但是劳动合同是要继续履行的。

2、劳务派遣工也有工龄。

3、公司提前解除劳务合同，可以去法院申请强制履行，也可以要求其赔偿。赔偿的金额按照下面的法条计算。

依据《劳动法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

㈣ 工龄满40年退休政策

工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；备注：独生子女的增加5%；所以工龄满四十年的人的退休工资就会按照百分之九十的比例去发放。40年工龄社保工资规定

一、2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商皮野业者)，在按缴芦神费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
买断工龄怎么计算？
工龄买断补偿金是每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
《劳动合同法实施条例》第九条规定：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受陪握亏相应的养老保险待遇。

㈤ 如果下岗后，买断工龄的职工自己交社保，可享受哪些待遇和政策

领取失业金：领取失业金的待遇不错。国家要求在2020年底之前将失业金的标准上调至最低工资的90%，除此之外领取失业金期间国家还会给代缴基本医疗保险。

一次性创业补贴：各地有不同的政策和标准，比如青岛市在2015年6月23日以后领取营业执照的，可以一次性申领，创业补贴1万元。如果是小微企业创业补贴能达到1.2万元甚至2万元。

税收优惠减免政策：对于失业下岗职工创业，国家往往对他们创业的实体给予一定的税收优惠政策。比如青岛市是对登记失业半年以上的下岗职工，在三年内可以限额内依次扣减相应的增值税、城建税、教育费附加、地方教育费附加和个人所得税等等，限额是每人每年9600元。

(5)2017买断职工退休政策扩展阅读：

社保使用注意事项：

对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。

对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。