教师离退休老科技人员是指什么

1. 什么是离退休干部

离退休老干部，指离休干部和退休干部的总称，离休，指对新中国成立前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养，离休，是我国干部退休制度的一种特殊形式。
离退休干部政策包括哪些
增加机关、事业单位离退休人员离退休费。机关、事业单位1999年6月30日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外)，从1999年7月1日起增加离退休费。离休人员按照同职务在职人员的增资额增加离休费(机关离休人员按同职务同条件在职人员的增资额增加离休费)。每人每月增加数额不足120元的。按120元增加。退休人员按下列标准增加退休费：行政人员，省(部)级及以上职务210元，厅(局)级170元、处级140元、科级110元、科员及办事员90元;专业技术人员，教授及相当职务170元、副教授及相当职务140元、讲师及相当职务110元、助教以下职务90元;工人，特级技师和技师110元、高级工以下(含高级工)及普通工90元。
依照国家规定退职的人员，每人每月增加80元退职生活费。
上述办法仅限于这次增加离退休费，在职人员正常晋升职务工资档次时，离退休人员仍按《人事部、财政部关于、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》(人发[1997]91号)规定的办法执行。(国办发[1999]78号)
从1999年7月1日起，按基本养老金调整机制适当增加企业离退休人员养老金。企业离休人员养老金的调整水平应与机关事业单位大体相当，具体标准由各地根据实际情况确定。企业退休人员养老金的调整幅度，1999年应比正常年份高一些，一般应比1998年月平均养老金水平提高15%左右，具体标准由各地根据目前养老金的实际水平和基金支付能力确定。今年已经对养老金进行了正常调整的地区，在这次调整中相应冲减。(国办发[1999]69号)
工人干部身份退休年龄：
（1）法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

2. 离退休人员是什么意思

退休人员是指按国家规定达到退休条件退出工作岗位的人员，凡解放后参加工作退休的一般都称作退休人员。

而在解放前参加工作现目前退休的，称作离休人员。离休人员享受的工资标准原则上比退休人员高，且每年还还有书报费、体检费、交通费、医疗费全报销等退休人员没有的待遇。

退职人员

概念

退职人员是指对那些不符合退休条件，但年老体弱不能坚持正常工作，提前退出工作岗位的人员。退职是解决那些不符合退休条件，但年老体弱不能坚持正常工作，提出退出工作岗位人员的一种养老制度。

退职标准

（1）身体完全丧失工作能力。由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认。

（2）岁数未到退休年龄。男的不满50周岁；女的不满45周岁。

（3）工龄未到退休年限。参加工作不满10年，或连续工龄不满10年。

3. 离退休人员是什么意思

离退休人员，是指离休人员和退休人员。

离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。

退职标准

（1）身体完全丧失工作能力。由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认。

（2）岁数未到退休年龄。男的不满50周岁；女的不满45周岁。

（3）工龄未到退休年限。参加工作不满10年，或连续工龄不满10年。

办理退职，须具备以上3项条件，才能由所在单位按管理权限，报任免机关或劳资部门批准。

4. 什么是离休人员什么是退休人员

法律分析：1、离休人员：是指按照国务院有关文件规定，符合离职休养制度的人员。

2、退休人员：是指按照国家法律、法规的规定，劳动者符合退休标准，用人单位解除劳动者劳动义务，开始享受养老保险待遇的人员。

法律依据：《国务院关于发给离休退休人员生活补贴费的通知》

一、国家机关、 事业单位的离休、 退休人员， 除按国发六十二号文件和国发一百零四号文件规定享受的待遇和副食品价格补贴外，从一九八五年五月一日起，每人每月发给十七元生活补贴费。

二、企业单位根据自己的负担能力，对离休、退休人员每人每月发给十二至十七元的生活补贴费，发放时间由各省、自治区、直辖市确定。国务院各部门在各地的企业，除铁路系统以外，一律按当地规定的发放时间执行。

三、实行本规定所需增加的经费，国家机关、事业单位由财政拨专款解决。属于中央单位的，由中央财政开支；属于地方单位的，由地方财政开支。企业单位在营业外支出中列支。由民政部门管理的离休、退休人员所需增加的经费，由同级财政部门增加预算解决。

5. 离退休人员是什么意思

离退休人员，是指离休人员和退休人员。离休人员的基本条件：按照劳动人事部有关文件规定，1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的，在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的，在敌占区从事地下革命工作的。
离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的 ，实行离职休养的制度。
所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
法律依据
《军队离休退休干部服务管理办法》第二十六条 军休干部服务管理工作人员应当加强政策和业务知识学习，掌握服务管理技能，培养良好作风和职业道德，尊重军休干部。

6. 高级政工师是否属于具有高级职称的企业退休科技人员，谁能具体说一说

是享受高级职称待遇范围内的人员，北京市调整养老金文件有明文规定：三、经国内家或本市高级容专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条第（一）、（二）两项规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加100元；退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加200元。上述人员增加基本养老金后，低于2268元/月的，补足到2268元/月（不含退职的高级专业技术人员）。但是你应该请单位的主管人员把你的情况报告劳动部门审批，社保中心修改资料库，为你补发养老金。

7. 什么叫离退休人员

问题一：请问离休人员是指什么？包括退休人员吗？谢谢 离休人员指1949年10月1日前参加工作而现在离开工作岗位休息的老干部、老党员、老军人等。
应该说他们也属于退休，但是因为资历较老、待遇较高，所以区别于一般的退休人员。
所以说，他们的群体较小，退休人员群体较大。是退休人员中有一部分叫离休人员，而不是离休人员包括退休人员。

问题二：离退休职工是什么意思 1.离休是建国前参加工作，到退休年龄（男60女55）退下来的人。 2.退休是指1949年10月后参加工作到龄退下来的人员，
3.内部退养人员就是没到退休年龄，由于各种原因退下来但是仍然开工资的人员

问题三：退休人员和离退休人员有什么区别? 建国后参加革命工作，办理退休手续的人员为退休人员。1949年9月30日前参加革命工作，并享受供给制的人员，达到离退休年龄，办理离休手续的为离休人员。离休人员享受1俯0%的原工资标准。

问题四：什么叫退休干部？什么叫离休干部？ 离休干部是指在1949年十月1日建国前参加革命工作两的人员现在离休后称为离休干部退休干部是指在1949年十月1日建国后参加革命工作的人员退休后称为退休干部

问题五：什么叫企业退休人员 所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。符合退休条件的企业员工就工企业退休人员。

问题六：什么是离退休干部 1、离休是指1949年10月1日前参加迅运革命工作的（包括供给制）的干部，到达退休年龄时，可以享受规定的离休待遇（注：1949年10月1日前参加革命工作，但不属于干部身份的，只能称为“建国前参加工作的工人”，享受退休待遇）。1949年参加革命的干部就是退休干部，享受规定的退休待遇。
2、离休干部的医疗费用是实报实销的，退休人员是只报销大部份（按一定的比例）。离休干部就算纳入社保局的医保管理，报销金额也是没有上限的，而其他参保人是有基金支付封顶线。
3、离休干部的工资待遇调整是跟着 *** 公务员一起调整的，无论是行政或企业的离休干部。
4、在企业，离休干部比退休人员的养老待遇要高很多。就算两人工龄相同，养老金也完全不同。
5。锭前我国人事管理上有国家干部和工人之分。离休退休干部必须是国家干部编制。工人编制的只能是退休工人。

问题七：什么叫退休干部 新中国成立以来，国家曾数次调整退休费计发标准，总的趋 势是逐年提高。1993年工改后，公务员和事业单位的计发比例有所区燃昌桥别。
一、机关干部实行职级工资制，退休后基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务饥资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。
退休时工作满35年的，职务工资、级别工资两项之和按88％计发；工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82％计发；工作满20年不满30年，职务工资、级别工资两项之和按75％计发。
二、事业单位按本人职务（技术等级）工资与津贴之和的一定比例计发。
退休时工作满35年的，退休费按90％计发；工作满30年不满35年的，按85％计发；工作满20年不满30年的，按80％计发。
计发基数为本人退休当月的职务（技术等级皮猛）工资和工资构成比例所规定的津贴两项之和，按规定相应打折扣。有些职工原享受的 *** 特殊津贴、教龄津贴和护龄津贴，退休时均按100％发放。
三、机关事业单位的工人退休，退休费计发基数按本人岗位工资、技术等级（职务）工资、奖金三项之和的一定比例计发。
四、因公致残完全丧失工作能力的人员，退休费按分别高于国家现行规定的机关和事业单位工作人员最高退休费的5％～10％计发，但最高不得超过本人原工资。
五、有特殊贡献的退休干部，可适当提高退休费比例，权限已下放到各省、自治区、直辖市 *** 。
六、对在边远地区（如 *** 、青海、海拔3500米以上）工作的退休干部，可适当提高退休费标准，幅度为5％～10％。
七、出国定居的退休人员的退休费与国内退休人员享受同等待遇，但需每年提供一份由我驻外使、领馆或当地公证机关出具的本人生死证明，支付单位凭此证明按期支付退休费直至本人去世为止；退休人员死亡后，支付退休生活费的单位，应按其原工作单位的现行规定发放丧葬费、抚恤费。
八、退休人员失踪，下落不明在6个月以内的，其退休费可照发；超过6个月的，从第7个月起暂时停发退休费；人员找到后可补发退休费。
前不久，中组部召开全国老干部局长会议，会议提出新世纪初老干部工作的主要任务：
一、认真贯彻中办、国办通知精神，进一步做好离休干部两费落实工作。
各级党委部门、老干部部门要按照《 *** 中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见〉的通知》要求，采取切实有效措施，尽快一次性清理两费历史拖欠，任何单位和个人不得截留和挪用。各省区市、国家机关有关部委、中央管理的国有重要骨干企业的组织人事、老干部部门，要及时向党委、 *** 汇报离休干部两费清欠情况，会同有关部门提出解决意见，逐人解决拖欠的离休干部两费。
抓紧建立和完善离休干部离休保障机制，尽快建立健全离休干部医药费保障机制，积极配合财政等部门建立和完善财政支持机制。
二、继续贯彻中央思想政治工作会议精神，加强和改进老干部思想政治工作。
一要积极组织老同志开展政治理论学习，认真落实老同志的政治待遇；二要切实抓好离退休干部党支部建设，加强和改进离退休干部党员的组织建设和教育管理；三要针对改革中出现的新情况，耐心细致地做好老干部思想政治工作，努力在老干部思想政治工作的机制、形式、方法和途径上有所创新；四要进一步做好老干部活动中心和老干部部门举办的老年大学，丰富老干部的精神文化生活。
三、加强......>>

问题八：离退休时间是什么意思 如果你是已经退休的，那就是你办理退休的时间，如果你还没有退休，那就是指你在什么时候到退休年龄,什么去办理退休。

问题九：什么叫社会退休人员？ 退休后，你的关系由单位转到社区，以后也就是社会退休人员了

问题十：退休人员与退职人员是什么意思 退休是指达到国家法定退休年龄、特殊工种、因病或者非因工负伤，离开岗位，享受社会保险待遇，按月领取退休费的人员，包括正常退休，病退，特殊工种退休，
退职，是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，退职按月领取的不叫退休费，也不叫退职费，叫退职生活费 。退职生活费很低，每年调整的也和退休的政策不一样