省管企业干部退休工资是多少

『壹』 正处级公务员退休之后，一个月养老金能够达到上万块钱吗

正处级公务员退休之后一个月能不能拿到1万块钱以上的退休金，可以肯定有人能拿到，但也有人拿不到。
退休金的多少跟大家在职工资有很大的关系，也跟大家的工龄有很大的关系。
对于公务员退休人员来说，有三类不同的人群，一种是2014年10月份之前退休的老人。
这些“老人”的退休金是按照在职工资一定的比例进行计算，如果大家工龄达到35年以上，在职工资达到1万块钱以上，那退休工资达到1万块钱宴指租以上很正常。
而对于2014年10月份之后退休的公务员，他们属于“中人”，这些“中人”有很多地方目前领取的都是过渡性养老金，所以他们真实的退休工资有可能比1万块钱还要少，但在2024年10月之后，一旦中人养老金理顺了，他们也有可能拿到1万块钱以上。
简单一句话，至于退休之后养老金能不能拿到1万块钱以上，关键要看大家的在职工资。
如果公务员在职工资扣除房补、车补贴以及其他补贴之后一个月能达到1万块钱以上，那他们的养晌兆老金一个月能拿到上万块钱很正常。
至于正处级在职公务员每个月能拿到多少工资，目前不同的地方差距比较大，比如对于东部一些发达地区来说，正处级干部一个月工资哪怕放在几年前，也有可能达到上万块钱，甚至2万块钱以上。
所以这些正处级退休干部一个月能拿到上万块钱的养老金，并不在话下，特别是对北京、上海、深圳这种发达城市来说，正处级退休干部退休金基本上都能够达到上万块钱，如果加上其他补贴，那就更高了。
我们来看下几位网友真实的情况就知道。
网友1:坐标江苏昆山，正处级退休，一个月养老金14500元。
网友2:坐标江苏徐州，正处级退休公务员，每月养老金达到1.1万。
网友3:坐标江苏苏北，老婆正科退休一个月养老金9000多，如果是正处级退休，一个月养老金上万块钱基本上不成问题。
可以明显地看出，对江苏这些发达省份，大多数正处级退休人员一个月养老金都可以达到上万块钱，有些人甚至可以达到1.5万左右。
但除了江苏之外，对于经济比较发达的省份，比如浙江，福建，广东，山东，北京，上海这些地区，正处级退休人员养老金都有可能达到上万块钱。
即便对于那些经济不怎么发达的省份，如果当地财政收入比较高，退休人员的养老金也会比较高，比如黑龙江大庆，如果工龄达到40年以上，正处级退休一个月也有可能达到上万块钱的养老金。
只不过相对于这些经济比较发达的省份而言，中西部一些欠发达地区整体养老金就没有那么高了，即便是正处级退休干部，养老金也未必能够达到上万块钱。
比如根据重庆一位网友反映，他伯伯是重庆主城区某一个镇书记，正处逗磨级干部，但目前一个月养老金只有7000多块钱。
再比如广西一位网友反映，他同样是正处级退休人员，但退休时一个月养老金只有6000多块钱。
由此可见，至于正处级干部退休一个月能否拿到上万块钱的养老金，是因人而异因地而异的。

『贰』 公务员退休工资多少

公务员退休金一个月多少钱需要根据劳动者在退休之前的工资待遇，还有就是需要根据当地的经济发展状况来进行确定。一般情况下退休的公务员应当是按照退休之前的80%的工资水平来进行发放。
一、公务员退休金一个月多少钱?
公务员退休金一个月多少钱需要根据劳动者在退休之前的工资待遇，还有就是需要根据当地的经济发展状况来进行确定。
1、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
3、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
4、补助工资
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
5、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。
二、公务员退休规定是什么?
1、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。
目前我们国家对于公务员退休的规定是非常的严格的，比如说必须是达到了退休的年龄，而且要想享受到退休金的发放的话，也必须要符合我们国家法律当中所规定的条件，通常状况之下，退休金是跟公务员退休之前的工资水平挂钩。

『叁』 副省级干部退休待遇

法律主观：

副高级职称退休后，待遇包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。基础养老金是根据平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，其月计发标准目前为个人账户全部储存额除以139。过渡性养老金与基础养老金类似，但是各地的过渡性系数有所差别。比如，天津和北京是1%，山东和河北是1.3%。企业年金是在基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险。可领的企业年金=若干年的平均工资×系数×工作年限。

法律客观：

《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第五条干部离休后，原标准工资（含保留工资）照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生塌肆活品供应等方面，应当优先照顾。因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。需要购置病残工具而本人有困难的，可酌情补助。跨省安置的离休干部，确需新建住房的，由原工作单位将经费划拨给接受地区，由行明接受地区负责解决。干部休养所和直接管理离休干部较多的部门，要配备必要的车辆，为离休干部服务团带轿。

『肆』 管理岗退休工资待遇

一、公司干部退休待遇
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发;
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发;
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。国家规定的综合补贴的的具体规定都姿拿由各省市自治区自行规定的，各地不一样。国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。退休金与退休年龄有关。
因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。
二、残疾人退休待遇有哪些?
【法律意见】
残疾人可以提前退休。
办理退休的条件:
1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;
2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁，女50周岁;
3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50周岁，女45周岁;
蚂册肆4、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作闷轿累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男55周岁，女45周岁。
【法律依据】
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(三)项规定:“男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”。

『伍』 正厅级退休工资每月多少

一、正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间。具体如下：
1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长；2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
二、厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁，女缓唯性年满55岁就可以退休。退二线年龄：
（1）正省级在65周岁
（2）副省正厅副厅级在60周岁。
（3）正处任职市级单位副局级在57周岁。
（4）一般正处级和员工在55周岁。
（5）一般省部级以下男性在56周岁，女性在51周岁。
三、正厅级主要职务：
1、中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职（如外交部新闻司司长、教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）。
2、中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协副部级机关（党组）副职。
3、各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职（如河北省交通厅厅长，重庆市财政局局长）。
4、副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人（如宁波市副市长）。
5、各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职（如苏州市市长）。
6、国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导、
7、省署高校党政正职。
8、部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应做则的养老保险待遇。
《中华人民共和国公务员法》
第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄扰胡培或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。同时，各省市自治区规定：厅级干部提前三年退居二线。