60退休职工医保只有23年

❶ 退休时医疗保险不够20年怎么办

如果退休的时候遇到了医疗保险缴费不足20年的情况，这个时候不要着急，因为按照规定可以正常申请退休，申请退休的时候和医疗保险没有直接的影响。可以选择继续缴费或者是一次性的补缴。
到退休年纪可以自动申请退休，和医疗保险没有关系
医保未满年限的两种处理方式
退休时职工医保缴费年限不足，主要可以通过两种缴纳方式解决：一是职工一次性补缴医保至最低年限标准，差几年就补几年；二是退休后仍然每月按时缴纳，一直缴纳到累计年限达到规定。前者资金压力较大、后者容易漏缴、断缴。
医保断缴是一件比较麻烦的事情，超过当地规定的月数，当月就有可能无法享受医保待遇，这是需要格外关注的问题。
当然，不论哪一种，个人医保账户每个月都会有医疗金返还。具体返还多少钱，每个地方是不一样的。
有的地方是固定金额，比如北京规定60周岁～70周岁，每月返还97元；70周岁以上每月返还107元；有的是根据社保缴费基准浮动，年龄不同、比例不同，大多数在一二百块钱。
继续缴纳医保的必要性
我们知道，职工社保中，养老保险和医疗保险是强制性险种，二者原则上要求同时缴纳，但又有些许不同。
社会保险法规定，职工领享受社保退休待遇需要同时满足两个条件：一是到达法定退休年龄，二是社保累计缴满规定年限。和养老保险的15年缴满即可享受不同，一般来说而职工要想退休之后享受医保免缴待遇待遇，15年是远远不李搏渣够的。
各地对于医保的累计缴费年限规定有所不同，比如有的地方规定，基本医疗保险缴纳年限，男满25年、女满20年，可以终生享受医保待遇。当然，有些地区条件会高一些，要求男满30年、女满25年，或者男女都要满25年等。
在实际工作中，有些职工社保缴纳年限刚达到15年下限，距离终身享受医保待遇的年限要求差很多，则需要继续缴纳医保。
医保未满年限的两种处理方式
退休时职工医保缴费年限不足，主要可以通过两种缴纳方式解决：一是职工一次性补缴医保至最低年限标准，差几年就补几年；二是退休后仍然每月按时缴纳，一直缴纳到累计年限达到规定。前者资金压力较大、后者容易漏缴、断缴。
医保断缴是一件比较麻烦的事情，超过当地规定的月数，当月就有可能无法享受医保待遇，这是需要格外关注的问题。
当然，不论哪一种，个人医保账户每个月都会有医疗金返还。具体返还多少钱，每个地方是不一样的。
有的地方是固定金额，比如北京规定60周岁～70周岁，每月返还97元；70周岁以上每月返还107元；有的是根据社保缴费基准浮动，年龄不同、比例不同，大多数在一二百块钱。
职工办理退休之后，医保缴纳年限不足，并不是什么大事情，可以一次性补缴，也可以逐月缴纳。实现老有所养，每月领取养老金+终生享受医保待遇，二者哪悄缺一不可。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以银和申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

❷ 退休医疗保险应交多少年

根据相关规定，医疗保险需累计缴费满25年，退休时可享受医疗保险待遇。
(一)参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。
(二)国有企业失业人员，参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时，符合下列条件之一的，可不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。
1、本通知实施前停止享受失业保险金的，自本通知实施后60日内，办理参加(接续)基本医疗保险手续。
2、本通知实施后失业的，自停止享受失业保险金后60日内，办理参加(接续)基本医疗保险手续。个人参保人员退休后每月需缴纳15元医疗救助金，享受随单位参保的人员的同等医疗保险待遇。

❸ 六十岁退休后职工社保差三年,医保交够了二十五年,该怎么补交呢

六十岁退休后！也许因为少了。叁年！的社保！交费！以后粮油补差！叁个年头！的粮油。就勿有！直接到！社保局！去补足！此叁年的！费用。以后，退休费！就多一些！粮油补差！也多一些！社保局！允许补缴！此事！便可办成！补不了！也就这样了！医保！二十五！年已可享受社保！之医保了！但医保局！如另政策！规定的！可参照执行！

❹ 退休时医疗保险不足20年，该怎么办

退休时医疗保险不足20年，可以由本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费即可。
医疗保险缴费年限不到，具体解决的办法如下：
1、如果自身经济实力允许的话，把还差的医疗保险缴费年限一次性补齐，然后办理退休手续，按月领取养老金和享受免费终身基本医疗保险待遇。
2、如果自身经济实力不允许一次性补缴齐，可以先办理相应的退休手续，然后延迟继续按月缴费，享受在职职工医保待遇，等到缴满年限后，再到医保中心办理手续，从次月开始享受终身免费医疗保险。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定:"参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到的，可以缴费至国家规定年限。"这条规定的核心精神是:"职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;"这条规定的富有弹性的前置条件是:"累计缴费达到国家规定年限"。而恰恰由于国家没有统一规定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社会弱势群体下岗退休职工医疗保险合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》有关司法解释，明确规定下岗退休职工医疗保险缴费年限(含视同缴费年限为20年，用法制的形式依法维护下岗退休职工医疗保险合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》实施意见，明确规定"职工退休时累计缴费达到国家规定20年年限(含视同缴费年限)的，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。"

❺ 退休时医保不够20年怎么办

到了退休年龄医保不够20年，可以补缴。退休时职工医保缴费年限不足，主要有两种缴纳方式：一是职工一次性补缴医保至最低年限标准，二是退休后仍然每月按时缴纳。前者资金压力较大、后者容易漏缴、断缴。

医保断缴是一件比较麻烦的事情，超过2个月，当月就有可能无法享受医保待遇，这是需要格外关注的问题。当然，不论哪一种，个人医保账户每个月都会有医疗金返还。具体返还多少钱，每个地方是不一样的。有的地方是固定金额，比如北京规定60周岁～70周岁，每月返还97元；70周岁以上每月返还107元；有的是根据社保缴费基准浮动，年龄不同、比例不同，大多数在一二百块钱。

法律依据《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

❻ 到了退休年龄医保不够20年怎么办

到了退休年龄医保不够20年的，可以进行补缴。退休后可以一次性补缴医保费，一般来说，未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
保险的主要功能有哪些
1、保险保障功能。对投保人的财产保险补偿和人身保险补偿；
2、资金融通功能。把保险资金中闲置的部分投入到社会发挥作用，保险公司要保证投入的资金保值和增值，为了保险经营的稳定；
3、社会管理功能。对于社会各个环节进行调节与控制，主要的目标就是实现社会关系的和谐，使整个社会进行良性的运行和有效的管理，同时也反映了一个国家保险行业融入社会经济生活的重要标志。