工龄41年，在山西办理退休手续，那退休后养老金能有多少呢？接下来咱们就根据这位粉丝朋友所提供的条件，来计算一下他的养老金待遇是多少吧。咱们先来看一下他的基本条件，首先是工龄41年，视同缴费年限有17年，60岁办理退休手续，个人账户余额有10.6万元，平均缴费指数大概是0.76左右，那么接下来咱们就来看一下它的养老金有多少吧。
首先咱们先来看一下它的个人账户养老金是多少，个人账户养老金=个人账户余额/计发月数，个人账户余额是10.6万元，也就是106000元，然后再除以计发月数，那计发月数是根据退休年龄而定的，他的退休年龄是60岁，所以对应的计发月数就是139个月，由此咱们就可以计算出它的个人账户养老金是763元。
接下来咱们再来看一下它的基础养老金是多少，基础养老金=（退休时当地上年度在岗职工月平均工资6318元+本人指数化月平均缴费工资4802元）/2*缴费年限41年*1%，那么由此咱们就可以计算出它的基础养老金是2279元。
接下来咱们再来看一下他的过渡性养老金是多少，他有17年的视同缴费年限，那过渡性养老金的计算方式就是：退休时本人指数化月平祥脊均缴费工资4802元*统账结合前的缴费年限17年*1.3%，他是在山西办理退休的，山西的过渡性系数就是1.3%，那么由此咱们就可以计算出它的过渡性养老金是1061元。三项待遇都计算出来之后，咱们就可以计算出它总共的养老金待遇了，是4301元，那他让养老金待遇计算出来之后，咱们来看一下在计算养老金待遇时他有什么优势？
第一个优势就是它的缴费年限比较长，有41年的缴费年限，第二个优势就是它的视同缴费年限比较长，视同缴费年限比较长的情况下，它仅过渡性养老金的待遇就有1061元，所以整体来说，它的养老金待遇是比较高的，对比其他退休人员来说，他养老金待遇是属于中等偏上的水平了。
对于即将或者已经退休的人员来说，最关心的就是养老金的问题，毕竟它关系着退休后的生活基本保障。有人问，如果参保员工的工龄和缴费年限相同，39年工龄的个人和40年工龄的个人，对于养老金的计算方式是不是一样的呢？养老待遇差距有多大呢？
工龄对于企业退休人员来说谨旅渗就非常至关重要了，因为基本养老金领取的原则是，“多缴多得，长缴多得”，企业退休人员工龄越长，领取的养老金就越多，如果跟事业单位退休人员相比同样的40工龄，退休工资还是存在很大的差异的；同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低；
事业单位退休人员，39年工龄和40年工龄的退休金的区别2014年10月1日之后办理退休的事业单位退休人员，计发养老金的标准是以2014年9月份退休人员的，岗位工资以及薪级待遇标准计算退休金；
工龄在35年以上，按90%计发基本退休费，这只是退休人员领取退休金的一部分，除此之外，还有职位、职称生活补贴，各种津贴等等，所以工龄对于事业单位退休人员来说，影响并不是特别大，最重要的还是职务职称；39年和40年都是按照90%计发，只要退休前基本工资相同，职务、职称一样，养老金就会相同。
03为什么仍然说会影响不小呢？我们的养老金计算公式是按照养老金缴费年限计算，涵盖了缴费基数、养老金个人账户余额、过渡性养老金计算公式、退休上年度社会平均工资等等。1992年底以前参加工作，缴费年限（含“虚账实记”记账年限）纍计满15年，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。39年工龄的企业退休职工，养老金总额为3737.3元。40年工龄企业退休职工，养老金总额为3874.84元。
实际上同样40年镇裂工龄的两位企业退休人员，即便是同时办理退休，养老金待遇也可以相差近千元。其主要原因是过去40年时间里，个人缴费基数和缴费指数不同，39年工龄和40年工龄退休工资可以相差千元也可以相差百元，所以退休人员养老金是没有可比性的。特别是机关事业单位退休人员跟企业退休人员比较养老金待遇，同样工作40年工龄退休待遇可以相差2~3倍。
『贰』 太原养老账户有12万,工龄29年,退休金有多少
根据太原市的退休金计算规定，退休人员的退休金计算公式为：“月平均工资×月工龄×个人缴费比例+月平均工资×月工龄×单位缴费比例+补贴+福利待遇”。具体退休金数额的计算需要考虑多种因素，例如个人的月耐悄晌平均工资、个人和单位的缴费比例、个人工龄等等。因此昌锋，无法准确预测具体的退休金数额。一般来运茄说，退休金数额会随着个人工龄和缴费比例的增加而增加，但也可能受到其他因素的影响。建议您咨询当地社保部门或相关专业人士以获取更准确的答案。
『叁』 山西企业职工养老金计算方法
山西省企业退休职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
一、基础养老金
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
二、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；
三、过渡性养老金
法律依据：
《2021年山西养老金上调新消息山西养老金将调整的计算方法》
退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整办法和标准
（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加53；
（二）挂钩调整。企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.3，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：1.2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37；2.一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510的补到3510。
『肆』 山西省企业退休平均工资多少钱
3959元。根据山西人社部门公布的数据，2020年企业离退休人员为291.1万人，而职工基本养老汪蔽保险基金支出为1383亿，那么退休人员弊陵镇的人均养老金就是3959元。山西，简称“晋”，中华人民共和国省级行政区，省会太原，位于中国华北，东与河北为邻，租粗西与陕西相望，南与河南接壤，北与内蒙古毗连。