退休人员开除公职规定6

A. 退休后双开怎么处理

法律分析：双开是指开除党籍、开除公职。行政机关公务员受处分的期间为：(一)警告，期限为6个月(二)记过，期限为12个月(三)记大过，期限为18个月(四)降级、撤职，期限为24个月。中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次受撤职处分的，应当按照规定降低级别。公务员双开后后，会取消退休保障金和其他退休待遇。受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。复核、申诉期间不停止处分的执行。行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

B. 退休人员被开除公职，退休金还能领吗

从每年的考编大军中我们就可以看到事业单位和公务员单位是多么吃香，而他们之所以吃香，主要是因为他们的工作相当于是“铁饭碗”，不仅有双休，待遇福利也很不错。

但是呢，现在问题来了，已经退休的人员被开除了，退休金还能领吗？

免除公职问题要分情况对待的，主要有两种情形：

1、公职人员到了退休年龄：公职就会自动解除，这种情况下，公职人员的养老金待遇是不会受影响的。这种属于正常退休，在退休之后可以照常领取养老金。

2、退休人员因犯错被开除公职：之前的时候，如果是退休之后因犯错被开除公职这种情况，那么就会影响养老金的发放，比如降低或者取消退休金待遇。但是呢，我国在2014年实行了养老保险并轨制度，事业和企业退休人员养老金采用统一的计算方式，新的养老金计算方式与职称、工龄都没有关系，只要到了退休年龄，就可以享受养老保障。再比如事业单位一般都会缴纳职业 年金 ，职业年金属于职工本人养老待遇，不会因为判刑被取消。

也就是说，即便是退休以后被处分，只要缴费了，满足最低15年的年限，就能领取养老金。

3、根据相关规定，退休后违法被追究责任，被判处有期徒刑的，服刑期间养老金待遇是会停发的，待刑满释放后可以到当地社保部门申请养老金待遇，对于服刑期间的养老金待遇不予补发。在服刑期间，不会参与养老金的调整，刑满释放之后，才会参与养老金的调整。

C. 退休人员被开除公职，退休待遇有这些变化

现在由于国内各机构、国有企业以及公务员的福利待遇都比较好，所以很多人都想得到这样的职位，成为这些机构中的一员。不过，很多人知道正常退休的公职人员福利好，但是却不知道如果公职人员被开除后其待遇也会有一定的变化。

在生活中，只要提及在各事业单位、国家性质单位以及公务员等在公职部门的就职人员，人们都会想到他们有稳定的工作，不仅有稳定的朝九晚六的上班时间，还会有在其他私企单位极少拥有的周末双休以及齐全的五险一金的保障。并且，这些就职的人员到国家规定不能再继续为社会为国家做出贡献的时候，会享受到优越的国家福利政策。

当然这只针对于国家允许不再继续上班的公职人员才有的老年待遇，而对于在就职期间因其犯下错误但退休后才被国家或相关部门查出来的人，其本该拥有的待遇福利也会发生变化，但待遇的变化还得根据公职人员的实际情况来做出相应的判断。

关于已经退休开始享受晚年生活的企事业单位职工的待遇问题按照职工实际情况来分别对待，通常情况下公职人员一般到达到国家法定退休年龄时就不会再继续留在该事企单位中任职和工作。此时公职人员只是空出了相应的岗位，因为相应岗位的空缺，事企单位为了继续发展会从市场上招聘新的人才来填补这个空缺职位。就工作性质而言，这仅仅是自动解除公职，不属于开除其退休公职人员的公职。但对于因为在职期间犯错在退休后才被相关部门查到的人员，就可能会被在职期间所在的事企单位开除公职。

在这种情况下，该公职人员退休后因公职被开除，在退休金上的变化如下：公职人员的退休金可能会减少，甚至取消该公职人员的退休金福利。目前退休人员分为新人、老人和中人，老人完全没有个人账户，因此退休金待遇可能被取消，而中人有个人账户，个人账户部分不会被取消，基本账户可能会降低甚至取消，而新人个人账户也是不会被取消的，基本账户也是可能会被降低甚至取消。

但因犯错严重涉及服刑被开除公职的公职人员，在服刑期间其养老金的发放就会被国家停止。若已经退休的公职人员在开除后被相关部门进行拘留的公职人员，其养老金也是停止发放的，需要等到服刑满后或者不再被拘留时养老金才会继续发放。

D. 退休人员开除公职规定，开除公职啥意思

如果是民营企业，那么已经办理退休手续的，单位不能再下开除通知。
但作为国家工作人员，那么即使办理退休，都可能追究他法律责任，给予开除处理。

E. 已经退休人员被开除公职，还能继续领退休金吗

想必很多企业单位工作人员都非常羡慕事业单位的朋友，因为事业单位的工作被称之为“铁饭碗”，不仅可以享受周末双休，工资待遇高，另外平时过年过节也都有各种福利，最关键的是事业单位退休人员养老金待遇比较高，那么如果已经退休的人员被开除了公职，那么还可以继续领取退休金吗？

机关事业单位的职工很多都有公职，一般来说，当公职人员达到了法定退休年龄后，该退休人员在事业单位的公职就会自动解除，因为只有公职解除后，事业单位相应的岗位或者编制才会空出来，才可以招聘新的公职人员，对于退休后公职自动解除的这种情况，养老金待遇是不会受影响的。

但是如果退休人员因为犯错受到处分，被开除公职，那么对养老金就会造成一定的影响，因为在我国实行养老保险并轨制度之前，事业单位和企业单位退休人员的养老金计算方式是不一样的，事业单位退休人员养老金计算方式与工龄、公职挂钩，一旦退休后因为犯错被开除了公职，那么退休后就无法再享受公职待遇。

另外如果公职人员在职期间因为违法违纪被开除公职，那么根据规定，违法违纪人员的所有公职待遇都会被取消，包括工作期间的工龄待遇也会被取消，这对退休后的养老金待遇有直接的影响。

不过这一情况现在发生了变化，因为我国在2014年10月1日实行了养老保险并轨制度，并轨后事业单位退休人员和企业退休人员养老金将采用统一的计算方式，新的养老金计算方式与职称、工龄都没有关系，只要达到退休年龄时，社保累计缴费年限达到了15年，那么就可以享受养老保障，可按月领取养老金，所有退休人员不会因为开除公职而影响到养老金。

当然，根据相关法律规定，如果大家在退休后因为违法被追究刑事责任，并且已经被刑事拘留或者被判处有期徒刑，那么在退休人员服刑期间养老金待遇是会停发的，待刑满释放后可以到当地社保部门申请养老金待遇，对于服刑期间的养老金待遇不予补发。

F. 已经退休的人被开除公职，退休金没有了

很多人都非常羡慕就职于事业单位、公务员等部门的朋友，因为这些人的工作被称之为“铁饭碗”，周末双休，福利待遇齐全，并且退休后领取的养老金也比较高，那么如果有的公职人员退休前犯错了，退休后被开除公职，那么退休金还会继续发放吗？

关于机关事业单位退休职工被免除公职后，是否还可以享受养老金待遇，要根据情况而定，一般来说公职人员达到了退休年龄后，机关事业单位的公职就会自动解除，这种情况相应岗位或者编制就会空出，相关单位有职务空缺的时候才会招聘新的公职人员，对于这种情况，并不属于免除公职，所以不影响养老金待遇，另外还有部分人员在退休前就因年龄的问题为退居二线，这种情况也不是免除公职，所以依然可以享受养老金待遇。

但是如果是因为犯错受到处分，那么对养老金就会有影响，根据《公职人员政务处分暂行规定》中规定，对于党政机关和事业单位的离退休人员，如果在任职期间或者是在退休后有发生违法违纪行为，那么监察机关可以对其立案调查，根据问题情节，依法给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定降低其养老金待遇，或者是取消享受养老金待遇。

如果事业单位公职人员，在职期间因为违法违纪被开除公职，那么所有的公职待遇都会全部被取消，包括工作期间的工龄待遇也会被取消。

不过这一情况在2014年发生了改变，因为之前事业单位退休人员的养老金待遇跟公职挂钩，而在2014年实行养老保险并轨制度后，机关事业单位退休人员的养老金和企业单位退休人员养老金采用统一的计算公式，机关事业单位退休人员的养老金不再与公职挂钩，所以就不存在被开除公职后降低级别待遇的说法。所有只要社保缴费满15年，达到退休年龄后就可以按月领取养老金待遇了，退休金并不会因为犯错而影响到养老金待遇。

但是如果退休后因为违法被追究刑事责任，已经被刑事拘留或者被判处有期徒刑，那么退休人员的养老金就会立即停发。