退休人员招工作杭州

① 退休人员退休后返聘,社保的企业应交部分,企业还是要给退休已领取退休工资的退休人员交吗地域范围为杭州

退休以后就不能再交社会保险了，税务机关不懂，乱说的。但是你要清楚一点，你退休后可以到企业继续工作，但是你不能和企业签订劳动合同，不能签订劳动合同就意味着企业就连工伤保险也不能给你缴纳，将来你万一出了工伤事故，人社局也不能给你办理工伤，因为你已经是退休人员，不能再享受劳动法给你的法律支持啦。不信你问人社局。

② 杭州老人人才网上求职：60岁的老年人为何闲不住

杭州一名60岁的老人尽管拿着退休工资，但是仍然耐不住寂寞，想要找一份工作。从这一现象中我们也可以感受到忙碌了一辈子的老年人们，一旦面临退休的生活就不知道自己应该干些什么了，而且有些老人年纪大了之后还没有退休工资，可能那么面临着没有任何收入、没有任何经济来源的时候，心里就会有些慌张，因此就想迫不及待的给自己找到一份工作。

有些人就算是到了七八十岁的年纪仍然闲不下来，只要有时间就会去捡空瓶子换取一些零花钱。并且老年人如果休息下来的时间太久，可能也很容易让身体患上各种各样的疾病，进而让他们觉得休息下就是一种罪过，还不如忙碌的好，忙起来就不会感觉到身上有些疼痛了。

③ 退休后的工作该怎么找呢

一般退休后的工作主要分为两种：

1、单位返聘：原单位对已退休人员进行返聘，再次返岗工作；

2、自主就业：自己找寻一份喜爱的工作，再次就业。

不管是什么类型的工作，一般只要办理了退休，按照要求在领取养老金的，都是不再继续购买社保的，部分尚未达到缴纳年限要求的，可继续缴纳社保。这里需要注意的是，既然不缴纳社保，那么除了医疗和养老保险的保障以外，其他旁兆耐工伤、失业等都是没有保障的，因此建议大家在找工作时，可签署好对应劳动协议，确保自己的就业安全，以免出了工伤以外等，运春没有对应保障。


一般到了退休年龄，再就业者的体力等也都打不如前，因此为了保证自己的自身安全，这里也需要提醒大家要尽量寻找一份适合自己当前身体状况的工作，关于工作的建议以下几个类型可参考：

1、自己专业内的非体力工作。例如民办学校讲师、教育培训机构等猜宽。有管理经验的，也可选择自己兴趣爱好的社团，担任社长等相关工作，例如国画社、书法社等。

2、基础工作，无太大体力要求。可选择小区保安、绿化维护等较为轻松的工作，打磨自己时间的同时，还能够有些微运动来强身健体。

不管退休后选择什么样的工作，建议大家都要量力而行，让自己的退休生活更丰富多彩。

④ 退休工程师再就业怎么找工作

1、身边的熟人介绍，这是最靠谱的，毕竟有熟人这层关系，会更放心；

2、去附近街道社保所或者社区，也会提供一些工作岗位，但主要是相对低端的，比如保安、保洁、服务员等，高端或者说脑力劳动的岗位，比如会计、工程师、医生，这样的是找不到或者说不好找；

3、如果您退休前做的是脑力劳动，且行业比较垂直，比如医生、工程师等，可以去垂直的专业网站，上传简历找工作，拿医生举例，比如：丁香人才网、康强医疗人才网等，这些招聘可能会更专业，更对口；

4、像一般的文职工作，比如会计、客服、文员，就可以去BOSS直聘、智联招聘这样拿段的综合招聘网站投递简历；

5、或者你可以去专门面向退休人员的招聘平台，比如国内的"长者特聘"，主要服务40-70岁人群，目前在北京试点，从脑力劳动的岗消纯誉位到普通岗位，都有裤败，比如医生、护士、教师、会计、工程师、保洁、保安，岗位覆盖比较广。

⑤ 退休人员怎么找工作

对于退休后的人，都有哪些就业方式呢？

一是找一份普适性的工作。就是技术含量不高，只要身体好就能胜任的工作。比如保安。很多退休的人员，都选择了普适性工作，保安的人数也是居多。

这种工作，一般工资比较低，待遇也不好。但是， 工作都很轻松，也是大多数人的选择。

二是找一份技术性的工作。很多人退休以前都有一定的技术和特长。可以利用这些技术和特长，来找一份与自己的技术相适应的工作。比如，老师退休以后，很多在家从事教育辅导工作。再比如，中医，老中医通常经验更丰富，医术也更高。

三是自主创业当老板。退休以后，可以根据自己的喜好，选择创业。比如，退休的老师，可以开一个辅导机构，继续教书育人。再比如，可以从事自媒体创作。现在的自媒体世界里，出现了很多老年人的身影。比如知名自媒体人阿胖山、乡村食叔等。

四是可以从事一些零星的兼职工作。还有一类工作是需要小时工。退休人员可以隔三岔五地找一些小时工地工作，比如发传单，推销产品等。

通常来说，54岁以后的人，就是都是比较困难的。很多企业不招聘这种大龄的员工。对于退休人员来说，再就业更是比较难的，机会有限，工种较少。

退休人员再就业中， 要注意这样几个事。

一是量力而行。退休人员年龄大，精力和体力也在逐步的下降。再就业中， 一定要注意自己的安全，找一些相对来说轻松一些，体力活少培模的工作。在确保身体健康的情况下，再找工作。

二是因人而异。根据自己的特长和技术来找工作，选择最适合自己的，而不要为了挣钱而去让工作选择你。

三是适可而止。现在就业形势不容客观，很多年轻人还处于失业、待业的状态。退休人员可以在刚退休的前几年里工作，但是不宜时间太长。还是应该把更多的机会留给年轻配物缓人。

综上所述，退休以后的人，想要挣钱，可以有很多途径。但是，挣大钱，是比较困难的。要保持一颗平常心，理性客观的看待自己现在的工作，不苛求，不浮躁，沉下心来，慢慢地、仔蚂逗仔细细地干好工作。退休人员快乐地度过每一天，这才是最重要的。

⑥ 60周岁，在杭州能做什么工作

这个岁数在杭州可以做保洁、门卫、社区服务人员等，做门卫比较靠谱，劳动力相对低，工作相对稳定，没有很大技术含量，但是工资收入相对较少。

⑦ 50岁退休人员可以做什么工作

随着人们生活水平的不断提高，很多人即使到了退休年龄，他们的身体仍然棒棒的。因为身体素质好，很多人即使退了休，也不愿意待在家里浪费光阴，他们希望通过二次就业来增加收入，这样不仅充实了退休生活，还提高了生活质量。

退休人士在寻求二次就业的时候，会发现自己的年龄是求职的硬伤。很多单位在招聘员工的时候，都设置了年龄门槛，导致退休人士很难找到适合自己的工作。

为此，我特意咨询了一些成功二次就业的退休人士，他们正在做着的这些工作，对于年龄没有硬性的要求，这些工作的劳动强度不高，退休人士完全可以胜任。

一、餐厅里面的工作人员。

有过餐厅工作经验的人们，都知道餐厅的工作人员流动性非常大。餐饮行业最大的弊端，就是工作时间长，工作环境也是油腻腻的，做卫生要做得怀疑人生。

正因为如此，所以很多人仅仅干了几个月就辞职，转而去寻求工作时间更短，工作环境更加舒适整洁的工作。因此，餐厅管理人员整天都在为了招聘员工而发愁。

为了鼓励员工留下来，很多餐厅还特意设置了工龄工资，为那些留下来继续工作的员工，每年递增若干数额的工龄工资。

退休人士如果看到某个餐厅的生意好，大可以直接进去询问，有没有适合自己的工作岗位。只要敢问，大概率会被留下来。

因为年龄的原因，退休人士即使做不了服务员，仍然可以做后厨。后厨这份工作，相比厨师来说并不难，根本不需要炒菜的手艺，退休人士完全可以胜任。

餐厅里因为常年缺人，所以只要有人应聘，一般情况下都不会拒绝。即使餐厅里当时不缺人，管理人员也会留下应聘者的联系方式，在有员工离职的时候，可以做到及时补缺。

餐厅里的工资待遇不低，还有免费的工作餐，如果是经济条件困难的退休人士，绝对是找工作的首选。这样既挣了一份工资，还节省了买菜做饭的费用，只要过日子不铺张浪费，存钱轻而易举。

二、小区里面的保安。

对于男性退休人士来说，应聘做小区里面的保安，是最适合二次就业的选择。只要不是高档的物业小区，对于保安的年龄要求都不会太高。

当然，也正是因为对年龄的要求不高，所以工资待遇也就差强人意。只是，对于退休人士来说，其本身就有一份退休金保底，二次就业的工资高亦或是低，对于退休人士不会造成多大的困扰。

做小区里面的保安，最大的好处是没什么体力活。保安的日常工作无非是在小区里面巡逻，维护好小区里面的秩序，守好小区的大门，收停车费等等。

这些工作，都不需要付出多大的体力，退休人士完全可以胜任。这样不仅打发了退休后无聊的时间，在小区里面巡逻，还能起到锻炼身体的作用，同时还多挣了一份工资，实在是一举多得的好事儿。

保安这个职业，年轻人不爱做，所以用工缺口很大，非常适合老年人再就业。如果是退休金不高，家庭负担重，亦或是纯粹为了打发时光的男性退休人士，选择做保安来实现二次就业，绝对是最佳首选。

三、幼儿园里的生活类老师。

顾名思义，幼儿园里的生活类老师，主要的工作内容，就是照顾幼儿的生活起居，配合教师对幼儿进行教育，培养幼儿良好的生活和饮食起居习惯。

除此之外，生活类老师还要负责本班的房舍，设备，环境的卫生清洁工作。照顾幼儿进餐，喝水，大小便等等。

同时还要加强对幼儿的安全教育，防范幼儿跌倒和摔伤。在发现幼儿身体不适时，要及时地通知家长，或者送医院治疗。

幼儿园里对于生活类老师的年龄要求不高，只要身体素质好，对幼儿有爱心，能够做到照顾幼儿时不厌其烦，做卫生时不怕脏，不怕累，基本就能通过应聘。

作为退休人士，如果平日里就非常地喜欢小孩子，愿意和小孩子们在一起，就非常适合做幼儿园里的生活老师。

四、少儿托管。

如果是夫妻双双退休，并且有一定的文化素养，家里住在小学的学校附近，就非常适合做少儿托管这个行业。

退休夫妇开设托管班，主要承接小学生的午餐和午休的业务，小学生下午放学的时候，有一些家长还没有下班，也会将孩子托付给托管班，让孩子在托管班里做作业，等待家长下班之后，再将其接回家。

如果退休人士有一定的文化水平，能够辅导小学生做作业，就会受到广大学生家长的欢迎。毕竟，辅导孩子做作业是个脑力活，如果自己的孩子能够在托管班里完成作业，就会给学生家长减轻很多的负担，从而心甘情愿地将孩子送去托管班。

如果开设托管班的是退休夫妇两个人，就可以一个人在家里留守，一个人负责后勤采买，同时还能承接接送小学生上学和放学的业务，无形中就增加了更多的收入。

退休人士如果能够将托管班当成一份事业去做，用心地把它做好，并且做出了口碑，就会老客带新客，业务越来越多，收入也水涨船高，退休人士可以尝试一下。

职业没有高低贵贱之分，只要是通过自己的双手，用辛勤劳动挣来的收入，都值得尊重。

无论是哪一种职业，都能够体现一个人存在的价值，退休人士用自己辛勤的汗水，多挣一份收入，从而提高了生活质量，充实了退休后的生活，是一件非常值得提倡的事情。

退休人士无论是出于什么样的目的去选择二次就业，都要做到劳逸结合，选择的工作必须以不损害自己的身体健康为原则。

毕竟，作为老年人，身体健康才是重中之重，老年人如果失去了健康的身体，即使赚再多的钱，却没有命去享受，那么也就失去了赚钱的意义。

⑧ 退休职工能否找其他工作吗

退休以后想再找份工作，一般都有什么途径呢？如果作为退休人员，比如说你正常办理完成相应的退休手续，并且能够按月正常领取养老金的待遇。那么根据劳动合同法的规定，你的这个劳动合同关系是自动解除的，作为原工作单位来讲，它完全有理由不再继续聘用你，因为你已经办理退休，不属于原工作单位的在职员工，因为已经脱离了劳动合同关系，所以说此时的你，按照正常的流程应该是享受退休以后的生活。

但是有一部分人群，他实际上退休之后还有继续工作的这种意愿。比如说50岁的女性相对来说退休她的年龄还比较年轻，完全有条件继续工作，几年的时间，由于身体条件等各个方面的原因，那么自己确实有这样的想法，当然退休之后找工作的途径是什么？其实最好的方式就是通过自己的原工作单位，来继续返聘，这种方式是最好的解决办法，也是最有效的解决办法。

因为你在原工作单位已经工作了若干年的时间，有的人可能甚至几十年的时间，对于自己的工作岗位，工作流程，工作责任，工作范围，工作职责都是非常的熟悉，作为员工的单位来讲，他实际上也是乐于聘用你这样的人，只要岗位上有相应的缺失，所以说都是可以正常进入到自己的岗位，继续工作几年，但岗位如果没有相应的缺失，那么很有可能你没有办法继续聘用的，自己的原工作单位。

所以我们首先是可以想，通过这样的方式来解决自己退休之后，返聘的问题，当然如果说原工作单位，没有相应的岗位让我们能够继续工作的话，接下来我们需要考虑的是，去寻找同类的工作单位，同类的工作岗位。比如说你之前从事的是经营管理类的工作，那么今后也去找一份经营管理类的工作，这样的话比较容易实现再就业。

因为有相应的工作经验，可以给你应聘的公司带来一定的作用，比如说帮助带一下新人等等之类的，也可以尽快的适应自己的工作岗位，工作内容作为一个企业单位来说，那么还是乐于聘用这样的退休人员。

还有一种方式就是通过熟人来介绍，毕竟你在整个企业内部，工作了几十年的时间，当然在你们整个行业内部也认识很多同类的同事，包括同岗位的一些同事。通过他们介绍也是可以帮你引荐，也是可以尽快的，让实现自己的这个退休返聘。因为工作单位返聘这种退休人员，他有一个好处就是不需要承担相应的社保交费，一定程度上降低了用工成本，所以他们是乐于返聘退休人员的主要原因。作为我们个人来说，当然可以提高自己的经济收入，一方面你的养老金不会受到任何的影响，另外一方面还可以额外获得退休返聘的待遇。