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单位退休职工死亡慰问信息

发布时间:2023-08-13 14:41:32

退休人员家属去世有慰问吗

法律分析:首先慰问金并非国家规定支付项目,而是单位或者政府机关自行支出的项目,所以是否存在慰问金应该根据所在单位如何规定的来判定,并不是一定存在的。而离退休职工死亡,是可以根据法律规定享受丧葬费的。

慰问金通常出现的情况:

(1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。

(2)也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。

(3)特定弱势群体(离退职工或贡献较特殊)发放钱财给予表示。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

② 单位退休职工死亡工会慰问方式

单位退休职工死亡工会慰问方式如下:
1、学院退休人员病故,由分会组织、工轿拆会(退管办)陪同到其家中进行吊唁,送闭陵枣慰问金600元,由工会垫付;
2、学院处级(含正高级职称)退休人员病故,由退管办和党办共同组织,学院主要领导或委托分管领导到其家中进行慰问汪大,送慰问金800元。由工会垫付;
3、学院退休人员(含处级、正高级职称)直系亲属去世,由分会组织、工会(退管办)陪同到其家中进行慰问,慰问金400元。由学院工会垫付。

③ 给退休职工慰问信

在日新月异的现代社会中,慰问信在慰问活动中起到的作用越来越大,慰问信是在他人处于困难时期或节假日表示关心、问候的应用文。还是对慰问信一筹莫展吗?以下是我整理的给退休职工慰问信7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

给退休职工慰问信 篇1

尊敬的退休教职工:你们好!

天高云淡,金风送爽,丹桂飘香,大地呈祥,岁岁重阳,今又重阳。在新世纪第10个重阳节来临之际,我们全校师生向你们致以节日的祝贺和亲切的问候!

我国已步入老年人国家行列,党和政府非常关心和重视老年人事业。老年人是社会重要成员之一,是祖国建设不可忽视的一支力量。老同志的经验和智慧是国家不可多得的宝贵财富。尊老敬老是中华民族的传统美德,我们一定会用心加倍呵护。

过去,你们勤勤恳恳,兢兢业业,用辛勤的汗水浇灌祖国的花朵,播种理想和希望,谱就一曲优美的人生赞歌。桃李满天下,青春在延伸,我们为你们而感到骄傲和自豪。

今天,学校的各项事业蓬勃发展,面貌日新月异。这里有你们一份不可磨灭的功劳,它蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春和汗水。你们的光辉形象和优秀品质,永远是我们学习的楷模。

最美不过夕阳红,温馨又从容。夕阳是晚开的花朵,是陈年的老酒;夕阳是美妙的旋律,是秀丽的画卷;夕阳是涓涓的泉水,是光明的使者。夕阳见证了人间的辉煌,唤醒了一个又一个新的黎明。我们衷心祝福你们每天都有好心情,开开心心过日子,幸福地安度晚年。

祝你们身体健康,合家欢乐!

给退休职工慰问信 篇2

尊敬的退休老同志:

当您打开这封信的时候,应当是迎接元旦到来的喜庆日子。

各位老同志,看到你们花白的头发,我就看到了你们工作时的艰辛。那时候经济发展刚起步,我乡的各项经济基础比较薄弱,人民比较贫穷,教育比较落后,医疗卫生设施比欠缺……是你们顶着烈日,迎着风雪,爬山涉水,引导全乡人民搞发展,带领全乡人民某出路。是你们用忠诚与奉献开创了我乡经济建设的新局面,用辛勤和汗水铸就了我乡蓬勃发展新篇章。党委政府不会忘记你们,人民不会忘记你们,你们是时代的根基,你们是全乡人民的骄傲!

现在,你们虽然已经退休,但是,你们的宝贵经验和远见卓识仍然可以为我乡重大问题决策提供不可缺少的参考与借鉴,你们身上体现出来的政治优势、经验优势和品德优势仍然作为我乡实现经济大发展的重要资源而发挥着重要的作用,你们的理解支持,始终是我乡快速发展的重要前提。多年来,正是由于你们的关心和理解才保证了我乡发展建设的正确方向;正是由于你们的热情参与和大力支持才使得我乡取得一个又一个的辉煌业绩。我乡的发展离不开你们,社会的进步也离不开你们。在此,我代表全乡人民向你们表示

衷心的感谢!

今天的成就来自昔日创业的艰辛,凭借着你们的辛勤工作,我乡才得以顺利的发展。在难忘20xx年,由于您的关心和支持,我乡的各项工作得到了顺利的推进。我们正信心百倍地跨进20xx年,同心同德争创我乡经济的再上新台阶。

各位老同志,为我乡发展的付出,不仅仅有你们个人付出,还有家庭的付出。是您的亲人在背后的支持与鼓励,是您的亲人默默无闻教育孩子,是您的亲人默默无闻辛勤的工作,她们曾多少次的苦苦企盼您的归来,他们曾多少次的流下过汗水与泪水。正是由于她们的付出,你才会没有后顾之忧,才能更好的把工作做好,我在此感谢你们的家属。你们的亲人,我乡的发展也有他们的贡献。

在元旦到来之际,再次向你们表示真诚的祝福,祝愿你们健康长寿,生活幸福,阖家欢乐!最后,祝您全家元旦快乐!

给退休职工慰问信 篇3

值此春节来临之际,市工商局副局长兼Xx分局局长Xx携班子成员向一年来辛勤工作的'全局干部职工,向长期以来关心和支持工商管理事业发展的离退休老同志、干部职工家属致以最诚挚的节日问候和最衷心的新春祝福!

过去的一年里,我局在市工商局和区委、区政府的正确领导下,创新理念强服务,创先争优促发展,在服务企业、监管市场、执法办案、依法行政、消费维权、队伍建设等方面都取得了骄人的成绩。一年来,我们把促进发展作为第一要务,专门成立了服务经济发展办公室;定期为区政府决策提供市场主体分析报告;扎实开展了“百名工商干部进千家企业调研帮扶”活动和推进了 “五农工程”的实施,对区重点项目和重点企业实行了“一企一策”结对帮扶措施;组织全区个民协会会员开展了“迎国庆、爱我Xx,促发展、创先争优”主题登山比赛暨建言献策活动。我们把监管市场作为第一职能,加强了以食品市场、农资市场为重点的各类市场监管,扎实开展了查处无照经营、打击制假售假、治理商业贿赂、打击传销等专项执法行动,有力维护了市场秩序。我们严格依法行政,编印了《行政处罚案件管理规定》一书,进一步规范了执法行为。我们把维护民生作为第一取向,突出加强了流通环节食品安全监管;深入推进“一会两站”建设,初步实现了消费维权站点“全覆盖”。我们把基层建设作为工商规范化建设的基础,新建了东城工商所,标准化、规范化的东城所在全省处于一流。我们把提升素质作为第一保障,确立了“局督察、科指导、队办案、所监管”全局工作方针;组织全局同志学《廉政准则》,读《阳光心态》,组织了演讲赛,编印了《廉政风险防范管理》一书;制定了干部“有问题必谈”、“有家事必访”制度,建立了全局干部职工家庭档案;组织在职人员、离退休老干部、复转退伍军人外出参观、体检、座谈,进一步增强了集体的凝聚力;朝着培养一专多能复合型人才的目标,加强了政治业务培训和素质能力建设。我局服务发展和市场监管的做法和成效得到了各级领导的肯定,并被“山西日报”、“中国工商报”予以报道。这些成绩的取得,凝聚着基层一线人员的辛勤汗水,凝聚着全局离退休人员和干部职工家属的关心支持。在此,分局班子向大家致以衷心的感谢和崇高的敬意!

岁末年初,展望未来,我们满怀希望,信心百倍。在新的一年里,我们将按照总局提出的“五个更加”的总体要求,在市局和区委、区政府的坚强领导下,牢牢抓住促进科学发展这个主题,紧紧围绕服务经济发展方式加快转变这条主线,积极树立“阳光心态,幸福工作”这个理念,进一步夯实我局的思想政治基础、业务素质基础、法制基础、理论研究基础和基层规范化基础,不断提升我局在推动Xx区转型跨越中的经济发展的促进能力、市场秩序的监管能力、维护民生的维权能力、依法行政的履职能力和队伍建设的保障能力,努力在服务发展上有新举措,在市场监管上有新成效,在消费维权上有新水平,在监管方式上有新发展,在队伍素质上有新变化,在基础建设上有新突破,在整体工作上有新形象,以优异的成绩向建党90周年献礼!

祝同志们春节愉快、工作顺利、万事如意、合家幸福!

Xx市工商局Xx分局

二0xx年元月

给退休职工慰问信 篇4

一、退休工人死亡丧葬费

各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12021电话咨询。

二、法律依据

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条

工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。

实例四

退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

给退休职工慰问信 篇5

尊敬的退休老同志:

新年好! 大地时时腾紫瑞,春风处处醉芳菲,沐浴着和煦的阳光,满怀着新春的喜悦,迎来新春 佳节。值此岁序更迭,辞旧迎新之际,xxxx 医院全体干部职工向关心、理解和支持医院发展 的全体退休老同志表示衷心的感谢和诚挚的问候!

20xx 年,医院在市委、市政府及市卫计局正确领导下,认真贯彻落实党的十八大会议 精神, 全面深化公立医院改革, 锐意开拓进取, 努力攻坚克难, 各项工作取得了可喜的成绩, 为推动医院实现跨越式发展奠定了良好的基础。 一元复始,万象更新。20xx 年不仅是落实“十三五”规划的开局之年,也是公立医院改 革发展的关键之年。我们又站在了一个新的起点上,迎来的不仅是又一个春夏秋冬,更是医 院充满机遇和挑战的岁月。

“老骥伏枥、志在千里” ,希望全体退休老同志能继续发扬良好的 传统和作风,一如既往的关心和支持医院共同的事业。让我们团结一心,携起手来,共同奋 进,共谋发展,以你们高尚的情怀激励我们在新的一年做出新的更大贡献,推动医院实现新 发展!

再次衷心地祝全体退休老同志及家属:新春快乐,身体健康,工作顺利,万事如意!

xxxx 医院

20xx 年 1 月 25 日

给退休职工慰问信 篇6

全体离退休职工同志们:

辞金虎,迎玉兔,满载着20xx年的丰硕成果,我们迈进了新的一年。值此新春佳节即将到来之际,我谨代表公司领导班子和全体员工,向各位老同志拜年,送上我们的新春祝福!

20xx年,XX公司以“促进科学发展,创建一流企业”为方向,以创先争优助推经济发展,继续保持“跻身亿元行列”的发展势头,全面完成了各项工作任务,全年完成营业收入18141万元,实现利润160.4万元,同比分别增长了63%和34.8%,自20xx年以来,三年走了三大步,提升了XX公司的形象和影响力,也为公司创造了科学发展的新平台。取得这样的成绩,离不开各位老同志的关心,当年你们勤勤恳恳,兢兢业业,把人生最美好的年华都奉献给了XX公司的发展,在你们身上所凝聚的“艰苦奋斗,无私奉献”的精神仍然激励着我们的进步和拼搏进取。你们虽然光荣地离开了原来的工作岗位,但仍然牢记党的宗旨,弘扬优良传统,心系企业,继续关心和支持XX公司的建设和发展。在此,衷心感谢各位老同志多年来为XX公司的和谐稳定和持续发展所做出的贡献,也希望你们继续关注公司的工作,用你们长期积累的宝贵经验为公司出谋献策。

给退休职工慰问信 篇7

各位退休老同志、内退职工:

在20xx年新春即将来临之际,XXXXXX向全体离退休老同志、内退职工及你们的家属表示亲切的慰问良好的祝愿!20xx年在大家的关心和支持下,XXXX在三个文明建设上取得了显著成绩,对此,向大家致以诚挚的谢意和新年的祝福!过去的一年,是我部抓发展、强管理、重改革、求突破的关键之年,也是农发行企业文化建设集中推进的一年。

自年初以来,在XXXXXXX正确领导和有关部门的大力支持下,我部认真贯彻执行上级的各项方针政策,按照年初会议的总体部署和安排,紧紧围绕支持XXXXX,认真落实科学发展观,拓展新业务,实施精细化管理,深化内部改革,加强队伍建设。全辖业务经营保持良好态势,预定目标任务顺利完成。“老骥伏枥,志在千里”,希望全辖离退休老同志及内退职工继续发扬良好的传统和作风,一如继往地关心和支持我们共同的事业,为XXXX的可持续发展,为支持XXXX发挥余热,为建设XXXX美好明天做出贡献。

恭祝大家新年愉快,身体健康,万事如意,阖家幸福!

④ 退休干部去世单位怎样慰问

法律分析:退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

法律依据:《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》 一、调整一次性抚恤金标准。自2004年1 0月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

⑤ 退休人员死亡工会慰问金

法律分析:1、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》

第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

⑥ 工会 职工去世 慰问金有哪些

法律分析:工会职工去世,有以下补助费用:
一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金。在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
三、遗属生活补助费。对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准为:遗属是非农业人口,户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元,户籍在县(市)乡(镇)的月生活补助费为220元;遗属是农业人口的,月生活补助费标准为1
属死亡时,供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑦ 退休职工死亡单位是否慰问

亲 您好 如果退休人员的家属过世,单位可以派员,带上慰问金到退休人员的家里慰问,告诉退休人员节哀,保重身体就可以了。大多数退休人员的家属过世了,为了表达单位对于职工个人生活的关心体贴照顾。单位应该派出代表对职工进行慰问,并送去一定数额的慰问金。同时最好派单位的领导参加去世老人葬礼,并敬献花圈。

⑧ 单位退休人员死亡慰问金

法律主观:

参加企业职工毁棚 基本养老保险 按月领取 基本养老金 的退休、退职人员(不含离休人员和符合劳人险〔1983〕3号文件建国前参加革命工作退休的老工人)死亡后 丧葬补助金 标准为本人生前两个月基本养老金。其中,本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省 企业退休人员 两个月平均养老金的,按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。

法律客观:

《中华迟拦人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津码余胡贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑨ 给退休职工慰问信

随着社会不断地进步,我们在生活中也会经常用到慰问信。慰问信可在节日中向他人表示慰问,鼓励他们戒骄戒躁,乘胜前进。你知道慰问信怎样才能写的好吗?以下是我为大家收集的给退休职工慰问信6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

给退休职工慰问信 篇1

尊敬的离退休教职工:

你们好!

金秋送爽,硕果飘香,值此“九九重阳节”来临之际,市教育局谨向全市离退休教职工致以节日的祝贺和亲切的慰问!

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我市教育工作取得了显著成绩:教育优先发展的地位不断巩固,教育投入持续加大,办学条件进一步改善,教育综合改革深入推进,全市教育发展日趋均衡,学校布局更加合理,教师队伍结构不断优化,素质整体得到提升,教育教学质量稳步提高,依法治教水平明显提升,学校后勤保障不断强化,学生资助体系日益完善,党建工作进一步加强,人民对教育的满意度明显提升。我市先后获得“国家县域义务教育基本均衡县市”、“省义务教育基本均衡示范县市”和“省学前教育示范县市”等荣誉称号。

我市教育事业的发展和成绩的取得,离不开广大离退休教职工的长期关心与大力支持。在此,市教育局向你们表示衷心的感谢!

尊老敬老是中华民族的传统美德。今后,市教育局一定继续发扬尊老敬老的优良传统,对待老同志在政治上尊重、思想上重视、政策上落实、生活上关照、精神上关怀。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。衷心祝愿各位老同志晚年生活更加幸福安康;希望你们继续发挥余热,期盼你们一如继往地关心支持全市教育事业的改革、发展,共同谱写教育事业更加美好的明天。

最后,祝愿全市离退休教职工身体健康、节日快乐!

xx市教育局

20xx年xx月xx日

给退休职工慰问信 篇2

奋斗在一线的全体员工:

你们辛苦了!

入夏以来,烈日炎炎,时值七月,既是最炎热艰苦的季节,也是我们生产最繁忙关键的时刻,感谢你们一如既往地坚守在生产一线,用你们的意志和汗水保证各项生产工作的顺利推进,为我们中天城轨事业挥洒青春和汗水,你们是中天最可爱和值得尊敬的人!

高温仍将继续,任务依然艰巨。

奋斗在生产一线的同志们,战高温、斗酷暑,你们要时刻谨记安全生产责任重大,要认真站好每一班岗,要继续发扬坚忍不拔、吃苦耐劳的精神确保生产安全运行和质量达标。

相信有了你们的奋斗,中天城轨事业将会更上一层楼。

为了感谢大家的辛勤工作,公司经营班子带队到各项目部、基地表示慰问,同时为大家带上慰问品亲自分发,礼轻情意重,每一件慰问品都代表着对大家的关心和体贴。

希望能为在高温下作业的你们带来鼓励和支持。

同志们,在这样恶劣的高温环境下,请你们在努力工作的同时要注意休息,保重身体,劳逸结合,严防中暑。

各管理人员要切实做好高温抗暑工作,关心员工身心健康,合理调配作息时间,确保全体员工一起安全渡过盛夏酷暑,您的健康就是中天最大的财富。

我们相信你们一定能发扬顽强拼搏,团结互助,迎难而上的精神,确保安全生产,胜利完成生产任务!

最后,衷心祝愿大家身体健康,合家幸福!

慰问人:

年月日

给退休职工慰问信 篇3

盛夏时节,高温酷暑。在此,向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候! 公司的不断发展壮大 无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温,以高昂的工作热情和认真的工作态度,战高温、斗酷暑、夺高产,顽强拼搏,攻坚克难,为公司的`发展付出了艰辛的汗水,用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗,勇于超越”的金川精神。

目前,公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界 500 强的重要时期。20xx 年,公司要完成有色金属产品总量过 65 万吨,实现营业收入1000 亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求,更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”,这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果,是全体职工的光荣。

高温季节,既是广大职工工作最艰苦的季节,也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气,广大职工依然用火热的豪情,谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献,辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作,积极采取有效措施,改善一线职工的劳动条件,加强职工的安全防护,深入生产一线,开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动,把组织的关怀传递到全体职工的心中,切实做到以人为本,把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

职工朋友们,劳动无尚光荣,劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中,你们的健康是企业最大的财富,我们坚信,只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温酷暑的挑战。

最后,衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同时,希望你们再接再厉,再鼓干劲,再创佳绩,再铸辉煌!

给退休职工慰问信 篇4

职工朋友们:

盛夏时节,高温酷暑,在此向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!

公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工辛勤汗水和聪明才智,广大职工不畏酷暑高温,以高昂的工作热情和认真的工作态度,战高温斗酷暑,夺高产,顽强拼搏为公司的发展付出了艰辛的汗水,用自己的实际行动诠释着“诚信、创新、务实、求精”的公司理念。

高温季节,既是广大职工工作最艰苦的季节也是公司生产的黄金时期,面对炎热的天气公司也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚的问候的同时也表达了公司的一片心意,希望广大职工们以饱满的热情,扎实的投入到各项工作中!

最后衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!

给退休职工慰问信 篇5

全体离退休老同志:

在~年新春佳节即将来临之际,渭化集团公司党政领导班子携全体在职员工向你们及你们的亲属致以节日的祝福和亲切的慰问。

在过去的一年里,我公司围绕生产和建设两条主线,经过全体员工的共同努力,实现了公司

的总体工作目标,在生产经营、项目建设、企业管理、改革发展、文明创建等方面取得了较好的成绩。全年共生产合成氨29.7万吨,尿素50.5万吨。同时,其他产品生产也保持了稳定;化肥系统全年实现产值7.05亿元,较去年增长9%,实现利润3600万元,上缴税费5850万元;各子公司经营形势总体较好,全年共实现利润252万元,其中经营型子公司赢利能力稳中有利;"双甲"项目建设完成阶段性任务,全年共完成工程量1.1亿元,主要土建工程基本完成,设备安装展开,总变电站实现受电;基础管理工作得到进一步加强,"渭河牌"尿素产品获得了"陕西省名牌产品"称号,质量管理工作获得了国家"管理创新奖";企业内部各项改革不断完善,切实维护了职工和企业的利益;党政工合力优势继续得到发挥,文明创建活动继续深入开展,以文化力提高了企业竞争力。这些成就的取得,是公司全体员工团结奋斗、顽强拼搏、辛勤劳动的结果,也是广大老同志关心、帮助和支持的结果。

离退休老同志是企业的财富,渭化集团公司全体人员忘不了在渭化的建设和发展过程中,你们曾经付出了很多心血和汗水,渭化能有今天的成绩,离不开老同志们的贡献,离不开老同志们的关心和支持。在此,公司领导班子携全体在职员工向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。

~年是渭化集团公司发展改革的关键一年。做好新一年各项工作,对渭化集团下一步的发展至关重要。要完成公司制定的各项工作目标,离不开全体员工的努力拼搏,也离不开方方面面的支持和鼓励。希望广大离退休人员继续关心支持集团公司的各项建设事业,在保重身心健康、生活愉快的同时,积极为企业的发展建言献策,为完成公司制定的各项工作任务做出新的贡献。

最后,祝全体离退休老同志们新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意。

给退休职工慰问信 篇6

1、在职员工去世的,需要在死亡当月正常缴纳社保,在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。(注:在职员工是没有死亡丧葬补偿金。)

2、按现行法规,参保职工无论是退休前、还是退休后死亡,其个人账户资金(余额)都可以依法继承。其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承。

家属领取死亡职工保险手续如下:

1、填写《在职职工异动表》、死亡人死亡证(派出所销户)、身份证、户口原件和复印件2份(1份交登记科办理死亡停保手续,1份交养老待遇科办理退保手续);

2、继承人户口、身份证原件和复印件1份;

3、继承人工商银行《个人结算帐户》(本地)活期存折帐号复印件1份。

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