退休人员社会化管理申请人具备的条件

『壹』 如何办理社保退休手续

【法律分析】：个人养老保险如何办理退休手续：

一、带齐个人有效身份证件，银行存折或卡，并各复印一份复印件，社保卡、有户口本的最好也带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。 一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。

二、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到所在地社会养老保险局提出退休申请；

三、社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询（档案是否已经托管、参保缴费等情况），认为基本符合条件的，并告之申请退休人员：

1、填写《退休条件审批表》一式三份；

2、提交身份证复印件一张，1寸彩照3张；

3、缴纳社会化管理服务费800元。

四、人社局养老保险科定期去审核，对符合条件的在《退休条件审批表》批复。

五、社会养老保险局退管服务科核算好待遇后，将《养老保险待遇审批表》报人社局复核。经复核后，办理养老金存折。

『贰』 职工退休手续办理程序

一、市社保局审批退休的范围

1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

二、退休审批的条件

参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办理正常退休手续。

三、办理正常退休的审批程序

符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》此表一式三份；《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份；

《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。

四、办理正常退休手续需携带的材料

1、职工本人档案；

2、职工养老保险手册；

3、身份证复印件；

4、企事业单位女职工的`劳动合同（男职工则不需提供）；

5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。

五、报批时间

退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口

六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者

到杭州市退管中心一科办理相关手续（拱墅区湖州街158号）联系电话：88024492

需携带资料：户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。另外支付管理费用（190元/年，交至满75周岁为止）企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。

办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。

七、企业退休人员的党组织关系转移

由企业单位开具介绍信至现单位所在组织部办理转出手续，组织部开出联系函至员工户籍地所在的区组织部加盖印章一并交到户籍所在的街道党支部

八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。

九、医疗保险缴费年限满足退休条件者，无需单独办理，退休手续办理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。

缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续。

『叁』 申请退休需要满足哪些条件

首先我们法定退休年龄。这个法定退休年龄并不是完全统一的，因为男性和女性之间的法定退休年龄有一定的差别，比方说男性大多数人员的法定退休年龄都是60周岁才能够正常的办理退休享受养老金的待遇，但是有一部分男性比方说作为特殊职工的男性，他可以在55岁的时候办理退休享受养老金的待遇，或者说作为因病完全丧失劳动能力的男性，他甚至可以在50岁的时候办理退休享受养老金的待遇。

作为女性的话，她的这个法定退休年龄相对来说弹性区间也是比较大的，正常的法定退休年龄，女性工人是50周岁，女性干部是55周岁，而且作为灵活就业的女性，一般情况下也只能够到55岁才能够办理退休，不过女性也有特殊情况可以提前办理退休，女性的特殊工种和因病完全丧失劳动能力的情形，那么都可以在45岁的时候办理提前退休，享受养老金的待遇。只要自己满足这样的一个退休条件之后，才可以享受到办理退休的条件，当然除了这个参加职工养老保险以外，那么参加城乡居民养老保险，他的这个退休年龄相对来说就是比较统一了，因为不论男性也好，还是女性也好，都必须要达到60周岁以上的，法定退休年龄才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

而且这个城乡居民养老保险对于男性和女性的规定也是相对统一的，就是必须要达到15年以上的累计，缴费年限才可以正常的办理退休享受养老金的待遇，如果说没有达到15年的累计缴费年限，那么对于参加城乡居民养老保险的个人，目前来讲，还是允许在法定退休年龄之前一次性补缴完成，所需要年限的费用直接来办理退休所，以说这个参加城乡居民养老保险的个人是不需要面临延迟退休的问题。

『肆』 社保办理退休需要什么

问题一：如何在社保局办理退休需要哪些手续 办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；
（2）本人一寸彩色照片一张；
（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：
退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。

问题二：办理社保个人退休需什么手续 带身份证户口本去社保局填写一份退休待遇申请表，等待审批就可以了

问题三：社保办理退休流程 正常退休：退休职工身份证原件、工龄审定表、养老保险手册、退休审批表一式三份、退休证、养老待遇档案、城镇企业职工平均点工资情况表及个人帐户记载表。干转工：另需本人申请、主管部门审批的干转工手续及劳动合同复印件。

问题四：办理退休都需要什么材料？ 带上身份证、户口本、个人档案、还有照片去社保局前台申请。 会要你填写一张表格，然后，15个工作日左右会通知你去社保局前台办理。 具体退休的退体金是多少，人家社保局电脑系统会自动给你计算出来的，到通知你去前台办理时，会要你签一些资料，其中有一资料上会清清楚楚、明明白白的写上你的退休金是多少等等你想要的资料，你也可以要求前台打印一份怎样计算出你的退休金的资料给你。

问题五：办理退休手续，需要什么资料？ 瓢炖恚蝗绻?亲杂芍耙到煞讶嗽保?衫投?挛翊?硭??臁2、办理时请填报退休审批表一式四份，医保如果要一次性补缴，还需填报医保缴费年限认定表。

问题六：到人社局办理退休需要带什么证件 个人去申请办理退休手续，需要带个人身份证原件，还有失业就业证，劳动手册到社保中心领取表格，表格填好后到有关部门盖章，然后再到社保中心办理退休手续。
个人养老保险如何办理退休手续：
一、带齐个人有效身份证件，银行存折或卡，并各复印一份复印件，社保卡、有户口本的最好也带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。 一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。
二、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到所在地社会养老保险局提出退休申请；
三、社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询（档案是否已经托管、参保缴费等情况），认为基本符合条件的，并告之申请退休人员：
1、填写《退休条件审批表》一式三份；
2、提交身份证复印件一张，1寸彩照3张；
3、缴纳社会化管理服务费800元。
四、人社局养老保险科定期去审核，对符合条件的在《退休条件审批表》批复。
五、社会养老保险局退管服务科核算好待遇后，将《随县养老保险待遇审批表》报人社局复核。经复核后，办理养老金存折。

问题七：办理退休需要什么资料 单位参加社保，由单位前往社保局办理，个人无需出面。

个人参加社保，需提供资料：

1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口；
3、人事档案；
4、登记照片一张；
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）；
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；
7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；
8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》（不能用圆珠笔填写）。
办理程序：
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

问题八：单位交社保,退休要交什么材料？ 用人单位参加社会保险人员退休申请
一、受理范围
用人单位参加社会保险人员到达法定退休年龄的，可由用人单位办理此事项。
二、用人单位操作步骤
1、用人单位到社保中心登记业务岗、上地、万寿路分中心五险征缴业务岗办理账户信息采集；
（1）用人单位通知临近退休人员开具领取养老金专用银行卡（折）；
（2）用人单位收集银行卡（折）复印件及手机号码；
（3）用人单位采集报送银行账户信息；
方式一：用人单位通过网上申报系统采集：
①登陆bjrbj.gov/csibiz平台，使用单位数字证书（USB Key），进入网上申报系统；
②点击“申报业务管理”，进入“个人待遇支付类信息采集与变更”模块，输入身份证号和姓名后点击“查询”进入个人采集界面，在下方“待采集或变更的待遇支付类信息”中录入账户等信息。
③点击“申报业务管理”进入“个人基本信息变更”模块，可采集手机号码。
④系统提示成功后即可，无需到社保中心审核。
方式二：用人单位通过“企业版软件”采集：
①登陆bjrbj.gov/csibiz平台，进入“下载专区”，下载并安装《北京市社会保险系统企业管理子系统》及最新升级补丁；
②进入“养老退休”/“银行信息采集”模块，录入临近退休的参保人员选择的代发银行账户信息等各项相关信息并保存，进入“养老退休”/“银行采集信息报盘”模块，点击“报盘”按钮，系统自动生成格式为(.dat)的报盘文件
③用人单位携带报盘文件到社保中心办理手续。
（4）用人单位查询或下卸信息核对结果；
（5）若信息核对不成功，根据相应原因进行再次采集；若在信息核对成功前已办理完退休人员登记，养老金发放至单位，由单位发放至退休人员本人。
2、用人单位到区人力社保局行政事务管理科审核档案；
3、用人单位到区人力社保局社保中心登记岗、上地、万寿路五险征缴业务岗、海淀区街镇社保所社保业务经办岗办理退休预审并打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》一式三份；
4、用人单位到区人力社保局行政事务管理科办理退休审批手续；
5、用人单位到区人力社保局社保中心登记岗、上地、万寿路五险征缴业务岗、海淀区街镇社保所社保业务经办岗办理五险在职转退休减少、医疗退休增加；
6、用人单位到区人力社保局社保中心基金支付科及分中心支付岗办理养老退休增加；
7、账户信息比对成功的退休人员可于办理次月15日后到自选的养老金代发银行领取养老金；比对未成功的，养老金将发放至退休人员所在单位，并由单位代发。
三、用人单位提交材料
1、用人单位办理账户信息采集需提交：
（1）通过“企业版软件”采集的需提交存有临近退休人员银行账户信息的报盘文件；
（2）通过网上申报系统采集的则无需提交材料；
2、用人单位办理退休预审并打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》需提交：《北京市社会保险参保人员减少表》一式二份（可通过网站下载）；
3、用人单位办理五险在职转退休减少、医疗退休增加需提交：
（1）《北京市社会保险参保人员增加表》、《北京市社会保险参保人员......>>

问题九：2017年在社保局办理退休要哪些证件 办理退休所需资料：
一、正常退休：男年满60周岁，女年满50周岁(农合制55周岁)，个体灵活人员男年满60周岁，女年满55周岁方可申请。
1、 养老金手册;
2、 二代身份证复印件1份;个体人员还需户口复印件(复印主页和本人页)1份和本人银行卡;
3、 1寸红底彩照2张;
4、 存档人员手册;
5、破产企业职工解除劳动关系个人情况表。
二、特殊工种退休：男年满55周岁，女年满45周岁方可申请。
1、 养老金手册;
2、 二代身份证复印件1份;
3、 1寸红底彩照3张;
4、 存档人员手册;
5、破产企业职工解除劳动关系个人情况表。
备注：手续准备好后，先去大厅养老窗口审核养老金手册和在大厅综合服务台领取退休审核表，然后去登记，最后到相应地点办理相关手续。

问题十：自己交的养老保险办退休去需要什么 个人养老保险如何办理退休手续：
一、带齐个人有效身份证件，银行存折或卡，并各复印一份复印件，社保卡、有户口本的最好也带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。 一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。
二、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到所在地社会养老保险局提出退休申请；
三、社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询（档案是否已经托管、参保缴费等情况），认为基本符合条件的，并告之申请退休人员：
1、填写《退休条件审批表》一式三份；
2、提交身份证复印件一张，1寸彩照3张；
3、缴纳社会化管理服务费800元。
四、人社局养老保险科定期去审核，对符合条件的在《退休条件审批表》批复。
五、社会养老保险局退管服务科核算好待遇后，将《随县养老保险待遇审批表》报人社局复核。经复核后，办理养老金存折。

『伍』 退休手续得提前60天申请 详解申请流程

退休手续得提前60天申请 详解申请流程

退休手续提前60日内不申请退休金不补发 详解申请流程

退休手续得提前60天申请

参加养老保险，图的就是到老了能按月领一份退休金。什么条件才能办理退休手续呢?

据了解，参保者首先要达到法定退休年龄。对于企业参保者来说，男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，就达到了法定退休年龄。

而个体参保者则需要达到男60周岁，女55周岁。养老保险的缴费年限也要至少满15年。

值得注意的是，因本人原因未及时办理退休手续的，养老金标准按达到退休年龄时计发办法核定，办理退休手续与达到退休年龄期间的养老金不予补发。

至少提前60天提交退休申请

据悉，截至目前，我市已有1万多名参保者办理了退休手续,其中有因为未及时申请退休手续耽误了领取养老金的参保者。市社保局的工作人员介绍，办理退休业务的参保人员，一定要在达到法定退休年龄前至少60天提交申请。

在提前申请时，要准备一些要件，退休申请、《退休人员社会化管理服务基本信息表》、选定的代发银行账号[银行打印的开户凭证、银行卡(存折)复印件或客户回单]、户口簿原件及复印件一份、身份证原件及复印件一份以及近期免冠一寸彩色照片2张。

60日内不申请退休金不补发

按照文件规定，如果是劳动行政部门或社保经办机构没有及时办理完退休手续，可以按应退休年龄补发养老金。

若是参保人员本人或单位原因未及时办理退休手续的，其养老保险金标准按达到退休年龄时的计发办法核定，办理退休手续与其达到法定退休年龄期间的养老金，社会保险经办机构不予补发。

参保者应注意自己的`退休时间，主动与社保经办机构联系，且联系方式变更后，一定及时通知社保经办机构。

企业退休向档案部门提申请

企业职工与个体参保者退休手续、流程不一样。参保企业职工应在达到法定退休年龄前60日内，向档案管理部门提出书面申请;病退人员在做出劳动能力鉴定结论并公示后30日内，向档案管理部门提出书面申请。

档案管理部门为符合退休条件人员提供代发银行明细和《退休人员社会化管理服务基本信息表》。

申请退休人员按要求填写该信息表、档案管理部门审核盖章后，到居住地所属社区报到，社区核实、接收后加盖公章，第一联返给本人。申请退休人员在退休当月将社区返回的信息表、选定的代发银行账号(银行打印的开户凭证、存折复印件或客户回单)及户口簿、身份证原件及复印件一份交给档案部门。自办完退休手续下月起发放养老金。需要退休人员注意的是，在领取养老金当月要到居住地社保分局进行指纹初始采集。

『陆』 黑龙江退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于黑龙江职工退休年龄黑龙江职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、黑龙江企业职工法定退休年龄政策规定
1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
企业需要向社保机构呈报材料的资料有：
1、职工档案。
2、职工养老保险手册（或社保卡）。
3、二明团代身份证原件。
4、企业职工退休核准表。
二、黑龙江职工办理退休流程
(一)服务对象：

在本中心存档达到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)，基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由本中心负责办理退休手续。

(二)需要材料：

(1)存档证(2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)(3)户口本复印件(4)就失业证(5)一寸彩色免冠照片1张(6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。

(三)办理程序：

1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。

2、经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。

3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。

(四)办理时限：

每月26日至下月4日为退休上报时间，由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取退休证和退休金存折。
三、黑龙江职工办理退休所需材料
办理条件：

(一)正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。

(二)病退或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。

(三)特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。

1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)

3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点：企清槐春保中心档案接收窗口

4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。

所需资料：

(1)退休审批表和退休花名册;

(2)加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);

(3)退休人员所居住答耐社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;

(4)本人身份证复印件及3张一寸彩照;

(5)个人档案及养老保险、失业保险手册。
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『柒』 申请退休需要满足哪些条件

按规定参加企业职工基本养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，可申领基本养老金。

法定退休年龄
正常退休：男性年满60周岁；按规定认定为“工人岗”的女性年满50周岁，按规定认定为“管理技术岗”或者未曾以职工身份参加养老保险的女性年满55周岁。

按档案年龄算。

《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发［1999］8号）规定，“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。

您只需在达到退休年龄后1个月，带上您的金融社保卡或身份证、户口本，到就近的社保经办机构办理养老金核定手续；

涉及视同缴费年限认定的，请在达到退休年龄前1个月到就近的社保经办机构办理。