退休人员社区管理费如何出科目

① 离退休人员活动费用走什么科目

离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目

管理费用是指企业为组织版和管理生产经营活权动所发生的各种费用。包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的各项费用，其中就包含有劳动保险费：指企业支付离退休职工的退休金（包括按规定交纳地方统筹退休金）、价格补贴、医药费（包括支付离退体人员参加医疗保险的费用）、异地安家费、职工退职金、 6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。

所以退休人员活动费是计入“管理费用--劳动保险费”科目

② 请问退休金应该计入什么科目

走管理费用,我公司设的是退休人员费用明细科目

提取时:
借:管理费用-退休人员费用
贷:应付福利费
发放时:
借:应付福利费
贷:银行存款

③ 关于支付退休金的会计分录

一、支付离退休人员的工资，不属于应付职工薪酬的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。具体会计分录是：

借：管理费用-退休工资

贷：银行存款

二、《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收风险问题整改工作的通知》(税总办函〔2014〕652号)规定：

按照《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》)第八条及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出，不得在企业所得税前扣除。

(3)退休人员社区管理费如何出科目扩展阅读：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

④ 退休人员工资计入哪个会计科目附会计分录

公司生产经营过程中，向退休人员发放的工资，会计实务中应计入什么科目核算？相应的会计分录如何编制？
退休人员工资计入什么科目核算？
离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。
企历知业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招圆烂缓待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
退休人员工资分录处理
借：管理费用-退休职工工资
贷：银行存款或库存现金
离退休人员，已橘模经按照国家的政策离开原来的工作岗位，不再为企业生产经营服务，不能为企业带来经济利益的流入，尽管原来是该企业的职工，但已不符合上述“职工薪酬”对“职工”范围的定义，因此“应付职工薪酬”科目核算不包括离退休人员的相关工资福利等费用。
对于离退休人员工资，应直接计入管理费用科目核算。

⑤ 社保局收退休人员管理费计什么科目

这个是档案管理费，这个费用是有法律依据的。
费用主要用于退休人员档案管理、基础资料管理、生存认证、社会保险政策咨询以及设施维护、设备更新和组织退休人员活动等费用支出。

⑥ 退休人员工资计入什么科目

一般会计入管理费用，销售费用等科目中。

按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。

离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。

应在减除按《个人所得税法》规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。需要办理年度汇算的，按照规定办理年度汇算。

会计分录为：

借：管理费用

贷：银行存款或库存现金

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

离退休人员，已经按照国家的政策离开原来的工作岗位，不再为企业生产经营服务，不能为企业带来经济利益的流入，尽管原来是该企业的职工。

但已不符合上述“职工薪酬”对“职工”范围的定义，因此“应付职工薪酬”科目核算不包括离退休人员的相关工资福利等费用。应该计入管理费用，期末结转损益。

⑦ 养老保险账户管理费计入什么会计科目，管理费用还是财务费用

养老保险账户管理费计入管理费用的会计科目。

一、按照人员的岗位列支“制造费用”、“生产成本”、“管理费用”、“工程施工”等科目，可以列为管理费用的科目。

二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

(7)退休人员社区管理费如何出科目扩展阅读：

帐户建立：

1、个人帐户用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。

2、个人帐户的建立由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由工资发放单位向该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据。

3、各社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码(国家标准GB11643-89)，为已参加基本养老保险的职工每人建立一个终身不变的个人帐户。目前国家技术监督局尚未公布社会保障号码校验码，在公布之前可暂用职工身份证号码。

⑧ 关于支付离退休人员的工资的会计分录

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南对“职工”的解专释：“职工，是指属与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。 在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。”离退休人员，已经按照国家的政策离开原来的工作岗位，不再为企业生产经营服务，不能为企业带来经济利益的流入，尽管原来是该企业的职工，但已不符合上述“职工薪酬”对“职工”范围的定义，因此“应付职工薪酬”科目核算不包括离退休人员的相关工资福利等费用。
从另一角度，发放离退休人员的养老退休费的资金来源是社会统筹养老保险基金，企业按在职人员的工资总额依照法定比率缴纳的基本养老费已经计入“应付职工薪酬”科目，并已向社保机构缴纳。故“应付职工薪酬”科目核算的范围，不再包括离退休人员相关工资福利费用。

如果退休返聘工资，计入应付职工薪酬
如果退休人员工资（不返聘），计入管理费用，基本养老费计入应付职工薪酬

⑨ 退休人员费用应在哪个会计科目列支

离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目。

旧制度下是将职工死亡丧葬补助费、抚恤费纳入“管理费用-劳动保险费”中核算的，执行新制度后，没规定说要改变职工死亡丧葬补助费、抚恤费的入账科目，所以应该将此类开支仍然纳入“管理费用-劳动保险费”中核算。

另外，财政部会计司编写的《企业会计制度讲解》中，也提到职工死亡丧葬补助费、抚恤费要纳入劳动保险费中核算。所以会计上，此类开支应该进管理费用-劳动保险费。

税务方面，丧葬补助费、抚恤费至今没有文件说明此类开支不允许扣除，一般情况下是可以扣除的，当地是否允许税前扣除职工死亡丧葬补助费、抚恤费，具体执行请咨询当地主管税务机关。

(9)退休人员社区管理费如何出科目扩展阅读

一次性补偿金

会计方面，根据新《企业财务通则》（财政部令第41号）的规定，企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入当期费用以外，

应当区别以下情况处理：企业重组中发生的，依次从未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本中支出。企业清算时发生的，以企业扣除清算费用后的清算财产优先清偿。

同时，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益。