云南省有多少国企退休人员

A. 全国退休人员有多少

全国总的退休人员为13157万人。

2022年我国退休人数或将达到4000万人以国家统计局公布的历年出生率和总人口数计算每年出生人口数，再以这个出生人口数简单推算，全国迈入60岁的人口数去年不到1200万人，今年超过2000万人。反映到现实生活中，退休人数可能增加明显。

依据国家统计局公布的历年出生率和总人口进行推算，自1949年新中国成立以来，共有37个年份出生人口超过2000万人，这37年又构成了3个出生高峰。第一个高峰是1950年-1958年，其间有6个年份出生人口数量超过2000万人。

第二个高峰是1962年-1975年，每年出生人口均超2000万人，其中1963年达到顶峰，接近3000万人。第三个高峰是1981年-1997年，每年出生人口均超2000万人。中国执行的主要还是男干部及职工60岁，女干部55岁、女职工50岁的退休年龄，不能简单按60岁标准来看。

换言之，相当一部分1962年左右出生的女性，5年前或更早前已经退休。此外，国家统计局数据显示，2021年末全国人口141260万人，其中城镇常住人口91425万人、乡村49835万人。而近5亿农村人口并没有严格的退休制度和概念。

一般来说，经济相对发达的地区，退休人员数量也会多一些，比如江浙、广东、上海等地，而人口大省，退休人员数量也会更多一些，比如河南、山东等地。至于东北三省，退休人员数量多，跟历史等原因也有一定关系。

B. 全国有多少退休人员

我国“退休潮”即将来了。有人说:未来十年每年将有2,000万人退休。这种说法有些夸大其词。1962年,我国迎来了建国后的又一次婴儿潮,此后10年每年出生人口都在2,500万到2,700万左右。这些人会在未来10年间陆续达到60岁,这将是“退休潮”的直接原因。不过“退休潮”并没有这么严重。
按照人社部公布的《
2021年人力资源和社会保障事业发展统计公报》,截至2021年末我国离退休人员数量达到了是13157万人,比起2021年末的离退休人员数量增加了395万人。如果假设已经退休人员中死亡了350万人,预计2021年新增离退休人员数量是750万人。
现实情况的数字与这个非常接近州租。按照《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》,十四五期间我们将有新办理退休人员约4,000万人,平均每年约有八百万人新办理退休。
由于我国人均预期寿命越来越长,未来很长一段时间将会继续出现
新办理退休人员数量远远高于去世退休人员数量的情况,差不多每年都会净增加离退休人员400万左右吧。
所谓
离退休人员数量,实际上指的是
参加我国城镇职工基本养老保险的待遇领取人员数量,包含了企业职工基本养老保险和机关事业单位职工基本养老保险两大类的退休人员。
退休人员的册袭兆主体并不一定是60岁以上的老人。按照我们现在的法定退休年龄政策:
(1)女性管理和专业技术人员退休年龄是55周岁,其他普通女性职工的退休年龄是50周岁,男性职工的退休年龄是60周岁。
(2)女性灵活就业人员领取养老金的条件是年龄达到55周岁,养老保险累计缴费满15年。男性灵活就业人员是60岁领取养老金,一般不用退休形容。
(3)对于从事特殊工种且工作年限满足相应要求的职工,女性45周岁、男性55周岁可以退休。
(4)因病非因工失去劳动能力的职禅差工,女性年满45周岁、男性年满50周岁就可以退休。
另外,还有一部分没有达到退休年龄而退职的人员。
一些地方建立了病残津贴制度,领取病残津贴的人员,也是属于领取养老金待遇的人员。
退休老人的养老待遇水平究竟有多高呢?按照公报数字,去年我国职工基本养老保险基金的总支出为56481亿元,平均每人每月养老保险基金待遇3577元。当然养老保险基金支出内容包括一定的丧葬补助金、抚恤费、去世个人账户余额继承、以前的供养亲属生活困难补助等等待遇,人均养老金待遇肯定要低不少的。预计人均月养老金待遇会在三千二三百元左右。
按照《公报》数字,实际上参加城乡居民养老保险的老人领取的待遇也叫做养老金的。2021年末,我国城乡居民养老保险待遇领取人员数量为16213万人,这些人员数量基本上都是60周岁以上的老人,全年的养老保险基金支出为3715亿元,平均每人每月待遇只有190元。
由于我国60周岁以上的老人数量有亿人,如果再考虑有500万人没有享受城乡居民养老保险待遇的话,预计大约有1亿人领取退休金待遇。这样领退休金待遇的老人数量,大约占全部老人数量的总体来说,退休以后按月领取养老金的老人数量并不多,大约三个老人里面只有一个。

C. 全国企事业退休人员有多少

法律主观：

老人”待遇标准计发。符合参加 机关事业单位 养老保险的单位中码余胡2014年9月30日(含)前已退休且原属于编制内的人员(即“老人”)，继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放 基本养老金 ，同时执行基本养老金调整办法。

法律客观：

《社会保险法》
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《社会保险法》
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；毁棚
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残迟拦完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

D. 2023年昆明退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于昆明职工退休年龄昆明职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?
一、昆明企业职工法定退休年龄政策规定一、各地区、各部门和企业必须严格执行国务院和省政府关于职工退休的政策规定，不得随意放宽退休条件和扩大退休费计算基数。凡不符合省人民政府25号令和本文件规定的退休条件的职工一律不得办理退休手续。
二、从3月1日起，全省一律不得再办理企业职工退职。对达到缴纳基本养老金的年限，但尚未达到规定退休年龄的，且经县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的企业职工可以办理退休，其基本养老金按缴费工资的40%计发。
三、各级劳动部门要严格把关，违反政策规定的要坚决制止并予以纠正，对不符合政策规定而办理了退休的人员，社会保险部门有权拒绝支付各项费用。
四、对因工、非因工、因病致残需办理退休的职工，要认真做好劳动鉴定工作。各级劳动鉴定委员会要坚持原则，严格按照中华人民共和国GB/T16180-1996职工工伤与职业病致残程度鉴定标准执行。对弄虚作假、擅自改动年龄、病历、制造假工伤、假病残证明的，一经发现要立即纠正，严肃处理，并追究有关人员责任。
五、要严格企业职工退休的审批权限。凡符合退休条件需办理退休的一律报由劳动行政部门审批，实行省级行业统筹的报由省劳动行政部门审批。
六、凡是符合退休条件的职工，应按时办理退休手续。达到退休年龄不办理退休的，继续工作的时间不计算连续工龄(投保年限);经多次做工作仍坚持不退的，可以停发其工资，改发退休金。
七、严格执行职工退休政策规掘巧唯定关系到职工切身利益，关系到改革的深化、经济的发展和社会的稳定。各地区、各部门一定要加强政策法规的宣传，深入细致地做好思想政治工作，发现问题及时解决，保证职工退休工作的正常进行。
二、昆明职工办理退休流程办理退休审批的程序
1、企业职工符合规定退休条件办理退休的，由用人单位填写《云南省职工退休基本养老保险待遇报批表》，《云南省企业职工离退休报批名册表》，按特殊工种办理退休的，须填写《特殊工种(岗位)人员名册》(一式三份)，加盖用人单位公章后(有主管单位的需经主管部门签署意见)，报劳动保障行政部门审批。批准退休后，由劳动保障行政部门发给退休证(加盖钢印)，并由社会保险经办机构核发基本养老金。无主管部门的企业或主管部门不在当地的企业，直接由社会保险经办机构审核待遇后，报劳动和社会保障部门审查批准，发给职工退休证。
2、个体劳动者(含无法建立劳动关系的其他从业人员)符合规定退休条件办理退休的，由本人写出退休申请，填写《云南省职工退休基本养老保险待遇宽手报批表》(一式三份)，交社会保险经办机构审核待遇后，报劳动和社会行政部门审批批准，发给职工退休证。
3、对申请按特殊工种或因工、因病、非因工负伤退休(国职工不满60周岁，女职工在管理[技术]岗位不满55周岁、生产[工勤]岗位不满45周岁)的从业人员，在办理退休手续前，由劳动保障行政部门或由其委托的企业劳资部门将职工的自然简历、从事特殊工种的岗位名称与时间或因工、因病、非因工负伤经县以上劳动鉴定委员会鉴定的等级、拟退休时间等内容进行公示，公示时间一般为10天，公示后无群众举报或提出异议的(委托企业公示的，由企业出具证明，经企业领导签字并加盖公章)，劳动保障行政部门方可审批。从事特殊工种的职工退休报批，需附本人档案材料。
4、原国有企业下岗职工在判培托管期间达到退休年龄的，由企业再就业服务机构为其协调办理退休手续。
原国有企业下岗女职工(以本人的原始档案为准)，与企业解除劳动关系时在生产(工勤服务)岗位工作并且连续满5年、缴费年限(含视同缴费年限)达到15年以上的，现从事城镇个体工商户或采取各种灵活方式就业的，可按50周岁办理退休。
三、昆明职工办理退休所需材料许可事项名称
正常退休审批
受理机构
市劳动与社会保障局养老保险处
办公时间
正常工作日
事项申办条件
企业职工男同志年满60周岁;女职工管理岗位年满55周岁，女职工工人岗位年满50周岁。
申报材料
本人档案;市企业职工退休审批(预报)表>

E. 中国有几亿退休人员

中国有1.5亿左右退休人员。

据统计，多个省份退休人员已达百万以上，其中浙江省915万人，广东省700多万人。到2025年，我国退休人数将超过3亿。根据人社部的统计公报，2021年底全国城镇职工基本养老保险参保职工34917万人，参保离退休人员13157万人，退休抚养比大约为38%，大约每2.65个在职人员供养一名退休人员帆闹。

全国老年化人口逐渐到来，60岁以上的老年人会越来越多，旅差老年人多退休人员也会多，同时每月领取退休金的老年人员也会多。

解决退休人员过多的方法

要建立支持积极老龄社会的系统。具体来说，要支持老年人通过多种形式创业，完善为老服务体系；探索建立政策支持体系，公益慈善需要探索建立典范案例；要充分开发老年人的经验、知识与技能态镇罩，鼓励老年人发展咨询业、参与公益慈善活动；推动社区、社会组织、社工、社会资源及社区自治组织的“五社”联动，让老年人自我服务、互相服务。

对个体而言，老年人需要重新认识退休以后至少三十年的黄金期，积极融入社区，参与社会共创。

F. 云南：退休人员养老金是如何计算的养老金的计算方法和计算公式举例说明(2)

或者:
基本养老金=(养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%。
以上两个公式实质上是一样的。本人指数化月平均缴费工资是养老金计发基数与本人实际平均缴费工资指数的乘积。
养老金计发基数是云南省人社厅公布的数据，采用云南省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年云南省养老金的计发基数是7455元/月，但在计算实际缴费指数使用2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资6284元/月，这样的法规也是为了提高退休人员的缴费指数，具体文见(云人社发[2021]24号)。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。
3、过渡性养老金
过渡养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3%。
云南省，指数化月平均工资=〔(1×视同缴费年限+建立个人账户第一年本人月缴费工资/建立个人账户上年度全省在网职工月平均工资+建立个人账户第二年本人月缴费工资/建立个人账户第一年全省在岗职工月平均工资+退休当年本人月缴费工资/退休上年度全省在岗职工月平均工资)÷累计缴费年限〕×养老金计发基数。从公式中可以看出，视同缴费年限期间的本人缴费指数按照1进行计算。
4、基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
5、养老金的保底方案
对于退休养老金偏低的人员，云南省有相关兜底方案。正常退休及从事特殊工种提前退休、缴纳基本养老保险费满20年以上且未中断过缴费的人员，月基本养老金如低于上年度全省企业退休人员月平均基本养老金60%的，按照上年度全省槐枝企业退休人员月平均基本养老金的60%计发。比如，2020年度企业退休人员人均基本养老金为2990元/月，若2021年正常退休时养老金为每月1500元，就需要补足至1794元(2990×0.6元)。如果本人缴费平均指数缓早低于0.6且养老金低于人均养老金40%的，最低保险比例改为40%，也就是1196元/月。
最后，案例计算
王某是云南人， 1985年12月参加工作，1995年10月开始缴费，实际缴费指数1.2，视同缴费年限10年10个月(10.83年)，2022年4月60岁退休，累计缴费年限37年5个月(37.42年)，个人账户养老金存储额7.7万元，退休时养老金计发基数是7455元，不考虑独生子女父母增发养老金等其他因素。具体计算过程如下:
基础养老金=7455×(1+1.2)÷2×30.42×1%=2494.59元。
个人账户养老金=77000÷139=553.96元。
过渡铅哪敏性养老金=7455×(10.83×1+1.2×26.59)÷37.42×10.83×1.3%=1198.75元。
综合以上数据，王某退休时每月的基本养老金2494.59+553.96+1198.75=4247.3元。

G. 全国目前有多少退休人员

据不完全统计,全国现在有126万个事业单位,以我国14亿人口为基数,其中公务员总人数约700万人,公务员人数约占总人口数比例事业编制总人数约3100万人,事业编制人数约占总人口比例其中包含了教师、解放军、武警、医师等。
根据财新网发布的消息,国家统计局原局长宁吉_2021年12月11日在中国经济年会上表示,目前我国公务员和事业单位总人数约4000万人,国企职工总人数约4000万人。
首先,根据《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据,2021年年末,全国参加城镇职工基本养老保险人数为48074万人,参保职工34917万人,参保离退休人员13157万人,年末城镇职工基本养老保险执行企业制度参保人数为42228万人。
按照上述情况来看,除了参加企业职工基本养老保险的人员外,剩余的部分即为机关事业单位人员,合计约为:48074-42228=5846万人。
对应的机关事业单位养老保险参保人员占的比例约为:5846÷48074=其次,离退休人员占职工总人数的比例约为:13157÷48074=其中也包含了机关事业单位退休人员。
以参加机关事业单位养老保险5846万人进行计算,按照退休人员的比例占参保人数的比例来计算,那么机关事业单位退休人员约为1600万人。
因此,全国总的退休人员为13157万人,机关事业单位退休人员合计约为1600万人,占全国退休人员的比例为 src="https://pics4..com/feed/.jpeg@f_auto?token="/>

那么,2022年,机关事业单位退休人员的养老金水平到底如何?
根据国家统计局公开的信息,2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元,2021年城镇私营单位就业人员年平均工资62884元。
需要注意的是,城镇非私营单位就业人员不仅包含了机关事业单位人员,还包括了国有单位、城镇集体单位,以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位的就业人员。
众所周知,机关事业单位自2014年起,开始实施养老保险并轨制度,并设置了十年过渡期,而2022年为养老金并轨十年过渡期的第八年,因此机关事业单位人员办理退休,养老待遇的核定仍旧需要采用新老办法对比,限高保低的计算方式,以此来确定机关事业单位人员的最终养老待遇。
截至2022年,虽然说养老基金已经实现全国统筹,但是仅仅针对养老基金的统收统支,考虑到全国各地区经济发展水平、物价水平和工资水平的差异,现阶段养老金计发基数仍处于省级统筹。
如果以城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元,作为机关事业单位人员年平均工资,那么2022年达到60岁办理退休,对应的养老金水平如何?
根据中国统计年鉴公布的2021年31省城镇单位就业人员年平均工资数据来看,其中青海2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为109346元,宁夏2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为105266元。
其中宁夏2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资,更接近于国家统计局公开的2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元。
以宁夏2022年养老金计发基数7648元作为参考,如果某机关事业单位人员2022年办理退休,工龄40年,退休前综合年收入为106837元,折合月平均工资约为8903元,假设其职务职级工资约为5500元,津贴和补贴约为3403元。
按照老办法核定养老待遇,工龄40年,职务职级工资按照90%计发,预计每月可以领取基本养老金约为:5500×元。
按照新办法核定养老待遇,如果其参加社会保险时,以实际收入申报缴费基数,对应的平均缴费基数约为8903÷7648=实际缴费年限为8年,视同缴费年限为32年,其中过渡性养老金系数为那么其可以领取的养老待遇包含四个方面:
一是每月可以领取的基础养老金约为:7648×(1+××40×元。
二是每月可以领取的过渡性养老金约为:7648×(1+××32×元。
三是每月可以领取的个人账户养老金约为:8903××12×8÷139=492元。
三是每月可以领取的职业年金约为:8903××12×8÷139=738元。
按照新办法核定该机关事业单位人员养老待遇,每月预计可以领取基本养老金约为:3365+4200+492+738=8795元。
因此,新办法比老办法核定的养老待遇要高出约为:8795-8353=442元,其中差额部分按照80%计发,那么该机关事业单位人员2022年办理退休,每月预计可以领取的基本养老金约为:8353+442×元。
综合上述情况来看,以国家统计局公布的城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元作为参考,机关事业单位人员养老金平均水平在8353元至8707元之间。
如果在养老金计发基数较高的地区,也就是说经济较发达的地区,预计机关事业单位人员月平均养老金会高于8707元,而如果在养老金计发基数较低的地区,将会按照老办法核定养老待遇,养老金的平均水平预计在8353元及以下。