『壹』 企退人员病故补偿标准
企业退休人员死亡补偿标准如下：
（1）一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金；
（2）一次性抚恤金是10到20个月的社会平孙亮均工资；
（3）参加基本养老保险的人死亡的，个人账户养老金余额可以继承，同时其遗属可以领则雀宽取丧葬补助金和抚恤金。
一、丧葬费计算标准
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
二、丧葬费领取所需材料
1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);
2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);
3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出岁液具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。
企业职工退休手续办理流程是什么：
1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；
2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；
3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。法律依据：
《工伤保险条例》 第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
『贰』 退休职工离世后应领哪些钱
退休人员死亡后可以领取四笔钱，分别是丧葬补助金、抚恤金、养老保险个人账户余额、医保个人账户余额。如果是机关公务人员因病去世，抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资（或基本离退休费）的40倍；如果陆裤做是企业单位工作人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。
退休职工死亡后,除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外;3人或3人以上者:其供养直系亲属1人者。
参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休纯册、退职人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。
本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
参保人员未达到按月早衡领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。
一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。
领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》一、调整一次性抚恤金发放标准
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
『叁』 退休人员死亡待遇规定
1、丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。
离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
2、一次性抚恤金，在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；
离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
3、遗属生活补助费，职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
4、企业退休人员死亡的待遇是需要发给其遗属丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为，供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。
退休人员去世后需要办理什么手续
1、企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。
2、企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员：
（1）、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；
（2）、死亡人员火化收据原件；
（3）、继承人与死亡人员关系证明材料；
（4）、继承人身份证原件及复印件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
『肆』 职工在退休后因病死亡有什么待遇
法律分析：2022年企业退休死亡新规定：企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。申请材料：1、死亡人员身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件;2、死亡人员火化收据原件;3、继承人与死亡人员关系证明材料;4、继承人身份证原件及复印件。二、死亡补助：企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工含余哪平均工资的2个_月;并按其供养直系亲属人数，一次付给供养直系亲属救济费，其数额毁告为死者本人工资的6个月。企业职工供养的直系亲属死亡，付给丧葬补助费。国家机关、事业单位职工死亡，付给家属丧葬费和一次性的抚恤费。如死者供养的直谈码系亲属生活确有困难，原工作单位可给予定期或临时性的遗属生活困难补助。国家机关、事业单位工作人员的家属死亡不享受丧葬补助费。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『伍』 退休职工死亡能领多少钱
一般来说，死亡费用属于劳动者的家属。按照《劳动保障法》的规定，退休职工因病死亡，家属可以领取下列费用：
一、 死亡补助金。全国总额每人5000元，由当地职工福利基金会发放。
二、 劳动者死亡保险金。死亡保险金的额度由劳动者死亡时最近一次缴费时缴费基数决定，按照每月工资缴费基数的2.2倍给付，最高不超过月工资缴费基数的20倍，最低为月工资缴费基数的4倍（注：月工资缴费基数为当地月最低工资标准的60%）。
三、 医疗补助金。按照当地的费用标准给付医疗费用。
四、 葬礼补助金。按照当地的费用标准给付葬礼费用。
五、 其他补助金。可按照规定给付其他补助金。
『陆』 退休职工死后待遇有哪些
退休职工死后待遇是可以带上相关的证件领取相应的丧葬补助费、以及还有一次性抚恤费、同码行时还有供养遗属生活困难补助费;这些费用都是会按当地的平均工资来进行发放，这都是有法律规定的。