① 如今年代国家要求全民参保,可是办理退休时还要给社保局写承诺书才办理,不写不
回答这个问题，国家没有这个要求，就是社保局自行规定的。
② 我们单位有2个员工已经超过退休年龄了 但是任然希望就职于我们公司 在我们公司签订了一个安全事故承诺书
这属于“生死合同”，没有法律效力，按照属地管理原则在公司的生产作业场所发回生的安全生产答事故用人单位要承担相关责任，按照工伤保险条例的相关规定上下班途中收到伤害的属于工伤，如果用人单位未给该员工上工伤保险用人单位要为此承担责任。
③ 特殊工种退休有提前退休承诺书吗
你好，主抄要有：
根据国家有关文件，对办理特殊工种退休有如下规定：
(1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。
特殊工种名录必须经国家劳动和社会保障部或1993年前经国家有关部门确认为特殊工种的，且只限于本行业，其他行业不能参照。
企业已将本单位特殊工种名录报市劳动和社会保障局备案的;
单位所报特殊工种名录经市劳动和社会保障局确认符合特殊工种条件的。
(2)职工本人符合特殊工种退休的条件。
累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。
符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。
④ 企业聘用退休人员并签过承诺书如工作时间受伤企业要负责吗
企业安全工作不能以包代管，退休返聘人员工作受伤虽然不能认定为工伤，但是企业应该负责支付医药费。
⑤ 提前退休的承诺书怎么写
退休申请书
尊敬的单位领导
因本人家庭住址搬迁到国外，申请提前退休，
本人承诺 遵守单位对提前退休职工的各项规定 请单位领导批准为盼
申请人xxx
2015年12月8日
⑥ 退休职工返聘安全承诺书怎么写
人民政府： 为贯彻省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（冀政[2006]69号），我作为单位法定代表人（实际控制人），对本单位安全生产负全面责任，认真组织全体职工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准及有关规定，深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”活动，并郑重承诺如下： 一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。 二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处理各种突发事件。 四、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期演练。 五、单位如发生重大或造成较大社会影响的安全事故，立即停业整顿。因未依法履行主体责任导致安全事故的，接受20万元经济处罚，并承担相应的法律责任。 违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。 如因安全投入不到位导致安全事故，单位接受不低于50万元罚款，法定代表人（实际控制人）接受2—20万元罚款；未建立安全管理机构或未对从业人员进行培训教育，接受2万元罚款；未设警示标志或未对从业人员提供符合要求的防护用品，接受5万元罚款；对重大危险源未登记建档，未制定应急救援预案，接受2—10万元罚款；与从业人员订立免责或减责协议，接受2—10万元罚款等等。 承诺单位（盖章）： 法人代表签字： 实际控制人签字：
⑦ 退休人员返聘后要与单位签订合同,家属要签订承诺书吗
退休人员返聘后要和单位签订合同，家属不需要签订承诺书.
⑧ 退休人员返聘后要与单位签订合同,家属要签订承诺书吗
为什么要家属签？？
劳动关系只约束雇主和雇员
双方的关系。。
和家属有什么关系
⑨ 单位退休员工医保缴费不足自愿放弃承诺书怎么写
这还需要写承诺书吗？不需要，医疗保险不足缴费年限，不享受终身医疗保险就是了，这是明摆的，要想享受就得继续缴费，这是社会劳动保障法规定，法律规定无法改变，不需要承诺。
⑩ 退休工人签订承诺书有法律效力吗
首先要明确是什么类型的承诺书！违反法律规定的承诺书都是不具有法律效力的内。
如果承诺书符合法律规定，也要容区别对待，涉及无权代理和表见代理问题。建议你参照合同法第四十八条和四十九条的规定结合自己的事实来判断。