河南职工退休工资啥时涨

Ⅰ 河南省新乡市2023年退休工资会涨多少

法律主观：

省人力资源和社会保障厅公布了2013年度全省企业退休人员基本养老金调整方案，这也是河南省自2005年以来连续第9次调高企业退休职工养老待遇。全省企业退休人员养老待遇自1月1日起统一上调10%。据介绍，截至2012年年底，全省企业职工基本养老保险离退休人员约274。2万人，其中，企业退休职工月人均养老金发放标准达1592。9元。按照我省2013年企业退休人员基本养老金调整方案，企业退休人员基本养老待遇将在原有基础上人均提高10%，相关待遇计划本月底发放到位。今年调整范围包括：2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。调整时间自2013年1月1日起。此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。方案规定，普遍调整按以下两部分增加基本养老金，即：调整范围内的退休人员每人每月增加100元。按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：对截止2012年12月31日年满65周岁的退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。退休前由政府人事(职改)部门批准组建的专业技闷袭丛术职务评审委员会评审通过并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级、副高级职称专业技术人员，每人每月再分别增加200元、180元。退休前由省级人力资源和社会保障部门批准并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师，每人每月再增加180元。退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员，每人每月再增加180元。企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。

法律客观：

《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本 养老保险 基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业蚂樱职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定 退休年龄 时因病或非因工致禅槐残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

Ⅱ 河南省退休工资2023年涨多少

2022-2023年河南省退休人员养老金定额调整每人每月增加40元

      河南2022年养老金调整方式如下

      (一)定额调整

    孝祥  退休退职人员每人每月增加40元。

      (二)挂钩调整

      1、缴费年限每满一年,每月增加基本养老金1.3元。缴费年限不满15年按15年计算。

      2、与基本养老金水平挂钩。退休(职)人员按照本人首桥2021年12月领取的统筹内月基本养老金水平的1%增加基本养老金。

      (三)倾斜调整

      截至2021年12月31日年满65周岁的高龄者慎猛退休人员,退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金: http://www.cdwz8.com

      1、年满65周岁不满70周岁20元;

      2、年满70周岁不满75周岁25元;

      3、年满75周岁不满80周岁30元;

      4、年满80周岁不满85周岁40元;

      5、年满85周岁不满90周岁50元;

Ⅲ 河南退休工资调整

法律分析：（一）定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加47元。

（二）挂钩调整

1.企业退休人员按本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.3元。缴费年限不满一年的按一年计算。

在上述基础上，再按企业退休人员本人2018年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1.6%计算增加。

2.机关事业单位退休人员按本人2018年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含职业年金、取暖补贴）的2.6%计算增加。

2018年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

（三）适当倾斜

在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

1.截止2018年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

2.按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。