黑龙江省2020企业退休工资调整

⑴ 黑尤江企业退休养老金调整

法律分析：2021年黑龙江退休人员养老金调整方案,2021黑龙江养老金调整最新消息

黑龙江企业退休职工2021年养老金调整消息,2021年黑龙江事业单位退休人员养老金调整方案细则，黑龙江退休人员2021年人社部养老金调整方案。

2021年黑龙江省养老金调整方案尚未公布，可参考2020年黑龙江省企业退休人员养老金调整方案。

一、挂钩调整

1、与缴费年限挂钩

缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄）每满1年，增加2元，不满1年的按1年计算。

2、与养老金水平挂钩

按本人2019年12月养老金水平，增加0.79%，2019年增加的标准是0.76%，今年提高了0.03%。即便如此，在全国也属于最低，最难看的数字了。

二、定额调整

所有列入今年调整范围的退休人员，每人每月统一增加40元。

三、倾斜调整

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列五类特殊退休群体，额外增加养老金。

1、向老革命倾斜

符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。

2、向老职工倾斜

1953年12月31日前参加工作的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人），每人每月增加15元。

3、向高龄老人倾斜

对截至2019年12月31日年满70岁以上的高龄老人，按年龄分两档，额外增加养老。其中，年满70-79周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

4、向艰苦边远地区退休人员倾斜

一、二、三类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加5元、10元、15元。

5、向企业退休军转干部倾斜

执行兜底政策。确保调整后其基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平的。

由于黑龙江属于经济水平偏低的地区，人员外流严重，社保缴费收入有限，社保基金入不敷出、地方财政状况也不好等诸多因素，所以多年来，每年即便是养老金调整后，黑龙江的养老金待遇水平仍然是在全国倒数最后一个梯队的成员。

法律依据：《黑龙江省关于2021年调整退休人员基本养老金上调细则》

根据细则，今年的黑龙江养老金调整，主要的变化是定额、缴费年限挂钩金额比去年略有减少，而养老金基数挂钩比例比去年略有增加。

具体调整细则如下：

第一步，定额调整

第二步，挂钩调整

与缴费年限挂钩：

缴费年限满1年，养老金每月增加1.6元，比去年的2元少了0.4元。每人每月增加35元，相比去年的40元，今年少了5元。

与养老金水平挂钩：

这部分调整跟去年相比略有提高，今年是按比例增加0.97%，而去年增加0.79%。

第三步，倾斜调整

①高龄倾斜

在2020年12月底，年龄满70岁以上的退休人员，养老金每月增加30元；80岁以上的退休人员，养老金每月增加40元。

②艰苦边远地区倾斜

一类地区，每人每月增加5元；二类地区，每人每月增加10元；三类地区，每人每月增加15元。

③老工人倾斜

符合劳人险{1983}3号文件规定的建国前老工人：

1945年9月2号前参加工作的退休人员，每人每月增加30元；

1945年9月3号后参加工作的退休人员，每人每月增加20元。

不含符合劳人险{1983}3号文件规定的建国前老工人：

1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月增加15元。

⑵ 黑龙江养老金调整方案2020年黑龙江省养老保险到退休年龄可以一次补交吗

现在养老保险不能补交了，没到退休年龄可以现在接着交，同样可以累计计算交费年版限，如果经济条权件允许的话可以交到退休年龄，交的越多退休金领地越多。

职工养老保险最低缴费年限为15年。如果职工养老保险在社保中心的状态显示为停保状态的话，到法定退休年龄时是不能一次性补齐的。只能往后继续延续缴至满15年。而如果社保状态为欠费状态的话，那么则需一次性补齐所有的欠费，包括滞纳金。

(2)黑龙江省2020企业退休工资调整扩展阅读：

《通知》要求，参加城镇企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支，并实行网上调整。

同时提出，调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委省政府对广大退休人员的关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，各地要高度重视，要将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，严格按照省委省政府的部署和要求，加强领导，精心组织，深入细致地做好政策宣传解释工作，确保工作顺利进行。

⑶ 黑龙江企业退休养老金2022年涨多少

法律分析：
上调幅度在5%左右。
1、定额调整;退休人员每人每月增加40元基本养老金。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩：养老保险缴费年限每满1年每月增加2元(不满一年按一年计算)。
(2)与基本养老金挂钩：在退休人员本人2018年度基本养老金的基础上增加0.76%。
3、适当倾斜
(1)建国前老工人;1945年9月3日参加工作的退休人员，每月增加20元;1953年12月31日前参加工作，每月增加15元。
(2)高龄退休人员;2018年12月31日前，年满70-79周岁退休人员，每月增加30元;80周岁以上退休人员，每月增加40元。
(3)艰苦边远地区退休人员;一类地区每月增加5元;二类地区每月增加10元;三类地区每月增加15元;
(4)企业军转干部退休人员;此次养老金调整后，基本养老金低于全省平均水平的企业军转干部退休人员养老金按平均水平发放。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

衍生问题：
人力资源社会保障部 财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知内容？
一、调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。

⑷ 2021年黑龙江省企业退休工资怎么涨

一、黑龙江2021退休金调整方案：
国家人社部、财政部目前在为新一轮养老金上调窗口酝酿，目前预计2021年的退休金总体调整整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的3%-5%左右，估计黑龙江2021退休金调整方案将于5月-7月份出炉，但是铁定会涨！
二、2021黑龙江退休涨工资细则：
目前有关于2021黑龙江退休涨工资细则还没有出台，但是如果是按照5%的涨幅来看的话，和2020版的调整细则来参考，详见如下：
1、定额调整：每人每月40元；
2、挂钩调整：
（1）与养老金水平挂钩：2020增加0.79%，2019是0.76%；
（2）与缴费年限挂钩：缴纳满15年之后每满一年，增加2元，不满一年按一年；
3、倾斜调整：
（1）高龄调整：面相于70-79岁老人、80岁以上老人，分别再增加30元、40元；
（2）其他：如艰苦边远地区倾斜、军转干部倾斜、特殊倾斜也有一定相对应的调整。

法律依据:
《黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》 第二条 职工达到规定的退休年龄且企业和个人缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的(个人缴费年限累计12个月为一年)，方可按月领取基本养老金。其中：(一)基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为：基础养老金月标准=(职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×l%(公式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数)
(二)个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定的计发月数。计算公式为：个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数

⑸ 黑龙江省退休工资调整方案

法律分析：从2021年1月1日起，为参加企业职工基本养老保险的2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退职，下同)人员增加基本养老金。总体调整水平按照2020年全省企业退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。每人每月增加35元。每满一年增加1.6元(不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限)。 “五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。与本人基本养老金水平挂钩：按本人2020年月基本养老金的0.97%增加。在上述调整的基础上，对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，李拿升分别按以下标准增加基本养老金：符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人)，每人每月增加15元。截至2020年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。

法律依据：《关于提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》

一、调整时间和范围

从2021年1月1日起，为参加企业职工基本养老保险的2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退职，下同)人员增加基本养老金。

二、调整哪老办法和标准

总体调整水平按照2020年全省企业退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。

(一)定额调整：每人每月增加35元。

(二)挂钩调整：

1.与缴费年限挂钩：每满一年增加1.6元(不满一年敏含按一年计算;不含特殊工种折算年限)。

“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2020年月基本养老金的0.97%增加。

(三)适当倾斜：

在上述调整的基础上，对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，分别按以下标准增加基本养老金：

1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;

1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。

2.1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人)，每人每月增加15元。

3.截至2020年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

4.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。

⑹ 2020年社会退休黑龙江省退休按月平均工资算还是按月平均工资算的黑龙江的企业

都是按着月平均工资算的。按着省每年发布的本地职工平均工资进行计算。

⑺ 今年退休职工养老金怎么调哈尔滨退休工资调整方案2022最新

今年退休职工养老金怎么调?哈尔滨退休工资调整方案2022最新，根据黑人社发〔2022〕16号相关法规，黑龙江省2022年养老金调睁哪哪整方法和法规，主要分为五个部分。
第一、定额调整部分，每人每月增加30元，较2021年定额调整35元，下调了5元。
第二、与缴费年限挂钩部分，每满一年增加1.3元，不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限，较2021年缴费年限挂钩调整，每满一年增加1.6元，下调了0.3元。也就是说40年工龄，此次调整将减少12元。
第四、倾斜调整，上年度年满70周岁不满80周岁，每人每月增加30元，年满80周岁，每人每月增加40元，较2021年保持一悉码致。
第五、对艰苦边远地区的退休人员，一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。
1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;
1945年9月3日后参加工缓散作的，每人每月增加20元。
1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号法规的我国成立前老工人)，每人每月增加15元。
如果黑龙江退休老人51至60岁，缴费年限15年，养老金水平1500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整30元，缴费年限挂钩15*1.3=19.5元，养老金水平挂钩1500乘1.12%=16.8元，合计可以上涨66.3元，涨幅达4.42%。
如果黑龙江退休老人61至70岁，缴费年限20年，养老金水平2500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整30元，缴费年限挂钩20*1.3=26元，养老金水平挂钩2500乘1.12%=28元，合计可以上涨84元，涨幅达3.36%。
如果黑龙江退休老人61至70岁，缴费年限40年，养老金水平4500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整30元，缴费年限挂钩40*1.3=52元，养老金水平挂钩4500乘1.12%=50.4元，合计可以上涨132.4元，涨幅达2.94%。
对于养老金水平低的退休人员，涨幅虽然能达到4%，但是此次调整，养老金上涨金额很难超过100元。
也就是说此次养老金调整，尤其是51至70岁的退休老人，上涨金额想要达到100元及以上，除非养老金水平较高，以及工龄时间较长。
如果黑龙江退休老人80岁以上，缴费年限40年，养老金水平5000元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整30元，缴费年限挂钩40*1.3=52元，养老金水平挂钩5000乘1.12%=56元，倾斜调整40元，合计可以上涨178元，涨幅达3.56%。
如果黑龙江退休老人80岁以上，缴费年限40年，养老金水平6965元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整30元，缴费年限挂钩40*1.3=52元，养老金水平挂钩5000乘1.12%=78元，倾斜调整40元，合计可以上涨200元，涨幅达2.87%。
按照上述调整情况来看，黑龙江退休人员2022年养老金调整，退休人员上年度12月份的基本养老金至少达6965元，上涨金额才有可能达到200元。

⑻ 黑龙江省养老金调整方案

法律分析：黑龙江退休人员养老金也是采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合的方式进行，调整的范围为，参加了企业职工基本养老保险，在2020年12月31日前办理退休手续，并按月领取养老金的退休人员。

法律依据：《黑龙江省2021年企业退休人员基本养老金调整项目标准表》

第一条 定额调整：每人每月增加35元基本养老金。

第二条 挂钩调整：

（1）与缴费年限挂钩：缴费年限每满一年每月增加1.6元。

（2）与基本养老金挂钩：以退休人员2020年12月份基本养老金为基数，增加0.97%。

第三条：适当倾斜调整：

符合劳人险（1983）3号文件规定的建国前老工人，1945年9月2日前参加工作的，每月增加30元。

符合劳人险（1983）3号文件规定的建国前老工人，1945年9月3日后参加工作的，每月增加20元。

1953年12月31日前参加工作的企业退休人员，每月增加15元。

2020年12月31日前年满70-79岁、80岁以上的退休人员，每月分别增加30元、40元。