机关人员工龄超过40年退休待遇

Ⅰ 请问工龄满35年和工龄满40年退休，退休工资有什么区别

按照1978年《关于工人退休、退职的暂行办法》，工龄20年以上发放本人基本工资的75%，工龄15至20年发放本人基本工资的70%，工龄10年到15年发放60%。工龄30至35年发放基本工资的85%，工龄35年以上发放基本工资的90%。

机关事业单位和企业职工实施养老保险制度改革以后，大家的退休待遇主要只包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。平均缴费指数、缴费年限和退休上年度社会平均工资的不同，最终领取的退休工资也可能有差距。

通常情况下，缴费年限差距一年，退休工资可能差距100元左右。综合来说，在机关事业单位，职位越高以及工龄越长，退休工资会更高。工龄35年与40年退休工资肯定有区别，但是具体相差多少钱，还要考虑多个因素才能得到答案。

(1)机关人员工龄超过40年退休待遇扩展阅读：

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为：应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数

参考资料来源：网络-国务院关于工人退休退职的暂行办法

参考资料来源：地球时报-工龄35与40年退休工资区别 答案是这样的

参考资料来源：网络-退休

Ⅱ 公务员40年以上工龄退休工资多少

公务员退休金计算方法：
1.公务员退休收入计算公式如下：
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住漏燃房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
察搜肆年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
2.前两者只是退休前工资的小部败轿分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
3.相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
注意事项：
虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。

Ⅲ 主任科员公务员(工龄40年)退休工资标准是多少养老金又是多少

这个不一定的，因为按工资政策退休的金额要与中人老办法计算的社回保养老金进行比较，答取高的。但是一般都是社保养老金比较高。

工龄40年退休比例90%，退休按2006-07的工资标准计算，职务工资480，级别工资因为不知道您退休是几级几档所以无从得知。另外，还要看你们当地的正科退休生活补贴标准是多少，这个每个地方也是不一样的。其他的国家津补贴项目不外乎也就是保留津补贴129元。
按中人老办法在此基础上金额要多些，因为算上了每年的增长率。但是信息不全也只能算出这么多了。
退休金没有一定的标准，是一个统一的算法，不是说所有正科40年工龄的都是样的钱。可以问一下其他35年以上退休正科级的朋友，不过也就是几十块钱的差距。

Ⅳ 国家机关四十年以下退休和四十年以上退休的退休金差距大吗

在其他条件相同的情况下，养老金水平几乎没有什么差别。

大家好，我是社保专家思之想之，退休差一个月不够40年工龄，和40年工龄退休的退休金有差别吗？

决定养老金的因素包括养老保险缴费年限、缴费水平、退休年龄、当地上年度平均工资等条件。

计算养老金时，缴费年限是精确到月的，差一个月不满40年，缴费年限是39.92，只比40年少0.08年。

如果在缴费水平、退休年龄、当地平均工资一样的情况下，缴费年限只差1个月，最终的养老金水平50年工龄会多一些，但是其实差别不大的，几乎没有什么差别，影响是可以忽略不计的。

而且在养老金上涨的时候也是没有差别的，因为养老金上涨一般是精确到年，工龄不满一年的，按一年来计算。

也就是说两个人都是按照40年工龄来上涨养老金，养老金在跟缴费年限挂钩调整是上涨金额是一样的。

当然，这是说的在其他条件相同的情况下，如果其他条件不同，那么养老金的差异是比较大的。

缴费水平更高，个人账户金额更多，退休年龄更晚，当地平均工资更高的人的养老金会更多，养老金上涨也会更多一些。

还要考虑到视同缴费年限的长短，因为视同缴费年限关系着过渡性养老金的高低，如果在缴费指数、个人账户金额、退休年龄一样的情况下，谁的视同缴费年限更高，过渡性养老金就会更高，养老金水平也会更高。

也就是说，如果39.92年工龄的视同缴费年限更长，那么有可能养老金反而比40年工龄养老金高。

总而言之，养老金是多缴多得、长缴多得，但是如果缴费年限只差1个月的话，其他条件相同，那么养老金差不多的。

但是也要考虑到缴费档次、视同缴费年限、退休年龄、当地平均工资的高低

Ⅳ 40年左右的工龄退休后能拿多少退休金

养老金的计算涉及缴费年限、缴费基数、个人账户余额、退休时统筹区的社会平均工资等多个因素决定的，所以不能笼统的说40年左右的工龄能拿多少钱，所以这个问题问得不够明确。

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
3、基础养老金 =（统筹区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=统筹区上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

举个例子：如果那缴费40年，60岁退休的话，退休时候社会平均工资为6000一个月，个人账户余额有139000元，而且每年都按社会平均工资的基数缴费。

那么这个人的退休金=（6000+6000）÷2×40×1%+139000÷139=6000×40%+1000=3400元

在简单说一下，一般来说退休金介于60左右的替代率，也就是一般来说能拿到社会平均工资的60%就算是不错了。

60%左右的替代率是什么概念？就拿现在上海2017年社平工资来说，上海社平工资6504，如果2017年退休，待遇水平就在3900左右。

再拿中部南昌来说，2016年社平工资4777，如果按平均退休待遇60%的替代率来算，就是2800左右。但实际上大部分人达不到60%的替代率，更多的普遍在1000-2000之间，因为他们没有按社平缴纳，多是按社平的60%缴纳费用，缴费年限也低。

目前基本养老保险退休待遇只能说还算不错，保持基本的温饱没有问题。但要活得体面还是不够。

由于现在养老金出现缺口，加大缴费额度，较低待遇标准，替代率持续下降，有的地方已经下降到40%左右。这显现很危险，也让养老保险的制度公平带来了挑战。

虽然每年财政会加大对养老保险的转移支付，支付金额逐年加大，每年对退休人员加工资，已经连续十三年加了工资，但其实平均也是每年加百元左右。累计也就加了1000多元。远远跑不过CPI。而且财政加工资的也会逐年递减。

总得来说，养老金能有多少？每个人的情况不同，具体问题得具体分析，但总的来说社会养老保险待遇水平普遍不是太高！即使是交了40年的人员，也只能是保基本生活，不能大富大贵，并且退休后收入明显会降低很多！所以有机会得多渠道增加自己的收入来源！可以通过增加财产性收入、合理配置个人资金，在确保一份养老金的同时，可以对资金进行分散投资，如：房产、理财产品、国债、股票、商业保险、职业年金等多种金融产品。通过早年打下良好的基础，那么到了退休的时候就可以高枕无忧了。如果到了退休，你还指望那一点点养老金的话，那也就只能啃啃馒头了！

Ⅵ 工龄满40年退休工资--超40年一样吗

当然不一样，退休金计算的依据哪怕2个人同年同月同日生，当时参加工作，同时退休，他们的内退休金也不一定一容样。因为退休金包括基本性退休金、过渡性退休金（有些地区取消了）、个人账户三部分组成。除了第一部分一样，剩余的部分都和本人每年的缴费基数有关，第二部分还和总的缴费年限有关，所以说参加工作年数不一样，退休工资当然不一样。

Ⅶ 超过40年工龄以上（45年）退休金如何计算

你多大就参加工作了?60岁退休，45年工龄，起码要在15岁参加工作，那是不可能的内，那你上容班的时候，是童工吗？不到15岁的工龄是不计算的，到16岁开始才可以计算工龄，除非是文艺工作者或者体育工作者，
计算退休费，按照工龄有一年算一年，超过40年以上，也是一样的算法，只是工龄多几年就是了，退休费能多计算点，

Ⅷ 公务员40年工龄退休金怎么算

公务员工龄35周年以上的退休金比例按88％计算，2006年7月1日后退脊卜休的公务员工满35年以上的退休金计算比例为迟差90％。

公务员工龄的计算：

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1／12计算）。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄樱旦穗或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

Ⅸ 公务员40年工龄退休金怎么算

公务员退休养老金领取计算方法：

基础养汪腔老金+个人账户养老金;

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

拓展资料：公务员养老金并轨

公务员养老金并轨是一项自2014年10月1日起实施的有利于统筹推进城乡养老保障体系建设，促进人力资源合理亮空流动和优化配置，建立与其他职工统一的、社会化的养老保险制度，逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。

2014年5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》（下称《条例》），规定从7月1日起，事业单位及其工作人员将依法参加养老金缴费。

Ⅹ 行政工勤人员,工龄40年,2015年退休,现有工资5000元。正常吗

你不管什么时候退休，得按你工龄和射频再交社保，明天发工资，不管你发多少，这真的是有一定政策在的社保局的政策给你办