东莞退休人员申请表

1. 退休手续何时能办完，什么时候能领到退休金

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保版人在缴费满年限的当月权）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

（3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；

（4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院（我市精神分裂症专科医院是市新涌医院）的诊断证明书和检查报告。同时，填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

2. 事业单位合同工退休政策

公安局的合同工退休后的待遇
临时工退休，按照缴纳养老保险计算退休费，不缴纳养老保险，没有退休费，根据你缴费基数，缴费年限计算的，缴费基数越高，缴费时间越长，退休费就越多。
机关单位合同制工人退休
依法享受养老保险待遇
退休工资的问题，合同工怎么领取退休工资?
合同工公司会缴纳社会保险，退休工资参考养老金相关政策。
合同工退休档案中必须具备哪些手续
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人版在缴费满年限的当月权）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
（3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院（我市精神分裂症专科医院是市新涌医院）的诊断证明书和检查报告。同时，填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可
合同工在政府机关工作退休后有没有退休补贴
这种情况现在极其普遍，就是所谓的“老人老办法新人新办法”。以前的老同志，都属于你说的后者——带编制的zd员工，一般没有合同。近几年及以后新招录的正式在编职工，入职时都要签聘用合同。两者在工资上不会有区别，毕竟都是正式在编的职工，都按照国 家或单位回的规定发放工资及福 利，并且在同样的标准下进行晋升。区别在于，老职工更稳定，并且一些事业单位允许老职工退休后退回机关，享公 务员的退休待遇，人 事档案一般答由上级主管机关保管。新职工相对没有那么稳定，并且退休后都是社会统筹，人 事档案一般由本单位保管。当然，新职工虽然签合同，但是一般合同到期后都会续聘，所以虽然相对不稳定，但其实也还是蛮稳定的
单位临时合同工什么时候可以办理退休
按照人社部门规定，一般是保险最低连续缴纳20年，男满60周岁、女满55周岁方可办理退休手续。
我在国企上班是合同工上了六年班45岁她说50岁就要退休了我该怎么办了那还是？
目前来说国企一般女性基本上是50岁退休的，而且不管合同工还是编制内的基本退休年龄是一样的，除非有返聘的情况，所以你要做好心理准备，但是如果不想退休，现在不是有延迟退休的计划吗，不知道你能否赶上，如果赶上了那也不是问题了对吧
合同工退休，企业应不应该有经济补偿政策？
个人认为，企业应该给予经济补偿，理由是，合同并未到期，就提前中止了，新专劳动合同法属是2008年5月出台的，按新法规定，强行解除劳动合同的，应该每工作满一年，补一个月工资。至于你父亲以前的工作几年的时间，是不是应该补，是由以前的法律来解释。2008年以前如果合同自动到期，是不补的，08年5月后如果新签的合同，没有到期，是要补的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。
（同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬；防止工资分配中的歧视行为，即要求在同一单位，对同样劳动岗位，在同样劳动条件下，不同性别、不同身份、不同户籍或不同用工形式的劳动者之间，只要提供的劳动数量和劳动质量相同，就应给予同等的劳动报酬）
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确诊，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确诊，完全丧失劳动能力的。

3. 你好，东莞的老年卡怎么办理

东莞的老年卡主要分本市户籍老年卡和非本市籍老年卡两种，都可以通过居住地的村（居）委会提出申请，然后提交相关材料办理。

按照《东莞市民政局敬老优待卡管理规定》第五条规定，本市户籍老年人申领优待卡，须到户口所在地的村（居）委会提出申请，同时提交以下资料：

（一）居民身份证原件及复印件1份（现场读取数据）；

（二）数码相片1张及电子文档（要求按第二代身份证数码相片规格，本人近照、正面、免冠、白色背景、无边框，或现场提取照片）。

以上资料的原件经村（居）委会现场核对、读取数据后，立即交回申请人。

《东莞市民政局敬老优待卡管理规定》第六条规定，非莞籍老年人申领优待卡，须到居住地的村（居）委会提出申请，同时提交以下资料：

（一）居民身份证原件及复印件1份，港澳台和归国华侨老年人提交身份证明原件及复印件1份（现场读取数据）。

（二）本市签发有效《广东省居住证》原件及复印件1份，港澳台和归国华侨老年人提交居住地派出所出具的《境外人员临时住宿登记表》（住宿登记连续6个月及以上）原件及复印件1份。其中《广东省居住证》和《境外人员临时住宿登记表》延期间隔不超过1个月的视为“连续”。

（三）数码相片1张及电子文档（要求按第二代身份证数码相片规格，本人近照、正面、免冠、白色背景、无边框，或现场提取照片）。

非莞籍退休人员申领优待卡，还须提交在本市办理的《中华人民共和国职工退休证》原件及复印件1份。其提交的有效《广东省居住证》（或《境外人员临时住宿登记表》）不受上述办理时间（连续6个月及以上）限制。

(3)东莞退休人员申请表扩展阅读：

村（居）委会对申领资料原件进行核实并将资料上传到办卡系统后，统一报镇（街、园区）社会事务办（局）。镇（街、园区）社会事务办（局）将申领审批表审核后加盖公章，并将符合申领优待卡的老年人资料一并上传市老龄办审批办理。

市老龄办审批后，统一将符合申领优待卡的老年人资料交东莞通有限公司制卡。东莞通有限公司做好卡后交市老龄办核对。市老龄办核对完后通知各镇（街、园区）社会事务办（局）领卡。各镇（街、园区）将做好的卡发回辖区内的村（居）委会，村（居）委会将卡发回申请人。

参考资料来源：东莞市民政局-关于印发《东莞市民政局敬老优待卡管理规定》的通

4. 2022年东莞社保退休后一个月能拿多少钱退休怎么办理手续

东莞社保退休后一个月能拿多少钱?退休怎么办理手续?
一、东莞社保退休后一个月能拿多少钱
东莞社保退休后一个月能拿到多少钱是没有具体的金额表示的:
第一，按照一定的法规，只要是缴纳超过了十五年的退休人员，缴费人员每每超过一年的话，那么每个月可以多发1元;
第二，在年满七十五岁及其以上的退休人员，可以每人发放一次性养老金一千两百元的样子;
第三，已经满七十周岁但是不满七十五岁的，每人一次性付发放六百元的养老金，且还不纳入基本的养老金年度调整基数内。
二、东莞社保退休怎么办尘漏理手续
东莞社保退休办理手续如下所示:
缺码第一步:想要到社保局填写好一份退休人员申请表，然后进行复印的同时准备好一张个人寸照，一寸的就可以了，然后递交其他剩下的其他材料，而且办理退休手续的话年龄一定要符合有关法定的退休年龄才能进行退休手续的办理;
第二步:向当地社保局申请退休的同时，还要向社保局提供自己的人事档案以及申请人的劳动合同才行，这两者缺一不可，缺少其中一样的话，都没成功进行退休手续的办理，然后根据提示完成后续的手续即可;
第三步:退休手续办理完成之后，一派扮烂般来说只要半个月的时间就能够完成了，之后就等待社保局那边的消息，探后社保局就会将养老金一次性存到指定的存折当中去，后续记得查询即可。