① 退休金的计算方法
退休金计算方法如下:
一、基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
三、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
四、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
② 职工养老保险退休金如何计算
职工养老保险退休金计算如下:
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为,基础养老金等于(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%;
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为,个人账户养老金等于参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数;
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为,过渡性养老金等于本人指数化月平均缴费工资乘以统账结合前的缴费年限乘以1.2%;
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数;
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。
【法律依据】
《中华人民共和国国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第四条 工人、职员退休以后,按月发给退休费,直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下:
(一)符合本规定第二条(一)、(二)两项条件的工人、职员,连续工龄在五年以上不满十年的,为本人工资的百分之五十;十年以上不满十五年的,为本人工资的百分之六十;十五年以上的,为本人工资的百分之七十;
(二)符合本规定第二条(三)、(四)两项条件的工人、职员,连续工龄在五年以上不满十年的,为本人工资的百分之四十;十年以上不满十五年的,为本人工资的百分之五十;十五年以上的,为本人工资的百分之六十;
(三)符合本规定第二条(五)项的工作人员,为本人工资的百分之七十;
(四)对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费,可以酌情高于本条(一)、(二)、(三)三项的标准,但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五,并且必须经过上级主管机关批准。
第五条 工人、职员因工残废,经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明完全丧失劳动能力的,也应该退休。退休后的待遇,在实行劳动保险条例的企业单位,仍然按照劳动保险条例的有关规定办理;在没有实行劳动保险条例的企业、机关,其退休费,饮食起居需人扶助的,按月发给本人工资的百分之七十五,饮食起居不需人扶助的,按月发给本人工资的百分之六十,直至本人去世的时候为止,其中对于社会有特殊贡献的,同样享受本规定第四条(四)项的待遇。
如果因公残废完全丧失劳动能力的工人、职员,符合本规定第二条(一)、(二)、(五)项条件,并且其应该领取的退休费的标准高于本条前款规定按月发给本人工资的百分之六十的时候,其退休费应该按照本规定第四条的规定发给。
③ 退休后养老金怎么计算
退休养老金的计算方法如下:
1、个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,略等于人口平均寿命减去退休年龄再乘以十二。
2、基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。
3、养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
一、养老金缴费工资基数如下:
1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数;
3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%;
4、同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。
二、养老金的缴纳方式如下:
1、如果当事人有用人单位的,养老保险应该由单位与劳动者共同交纳;
2、劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。缴费基数由当地缴费基数确定,一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定,但不得超过当地社会平均工资的3倍以上;
3、如果当事人没有单位,是以个人名义参保的,则应该由当事人每月自行缴费。
总之,个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数;基础养老金的计算方法为全省上塌腊年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。养老保险缴费年限必须达到15年,然后达到法定年龄后才能够按月领取退休金,但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,原则上是咐衫伏多缴费多领取。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和衡携个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
④ 退休金如何计算
退休工资如何计算。退休工资的计算可以根据【相关法律】《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老金=基础养老金+个人账户养老金:
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%;
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
一、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
二、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
三、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
工资4500退休后拿多少
以某城市一位老大姐的实际为例,当地平均工资为4500元,缴了16年的社保以后,账户里的余额有42000元,交费的指数是60%,那么这位老大姐每个月可以领取的养老金是:4500*(1+60%)/2*16*1%=429元;个人账户余额有42000/139=302.15元。这样算下来的话,这位老大姐每个月可以领取429+302.15=731.15元。这只是粗略地计算了发放金额,每个月具体到账的金额,还是要以社保卡实际发放为准。
⑤ 养老金怎么计算退休领取金额
养老金计算退休领取金额,具体如下:
1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;
2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人,计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金1、基础养老金基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
3、个人账户养老金个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;
4、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑥ 退休后养老金怎么算
许多企业职工很关心自己退休后的退休工资,毕竟着关系到自己老年生活的质量。那么,退休后养老金怎么算?下面,我就整理了退休后养老金计算的有关内容,不清楚自己养老金的朋友们可以跟着一起来看看,希望对你有帮助。