1. 江西退休工资最低多少
1. 江西最低社保标准江西的最低标准是300元。如果你有条件的话也可以多交一些。
2. 2019年江西社保基数最低标准2009年度社保缴费基数调整如下单位参保:2008年度南昌市在岗职工社会平均工资为2141元/月职工个人最低缴费基数职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费，即最低缴费基数为耐脊灶2141元×60%=1284.6元。
3. 江西省最低职工工资标准江西公布调整最低工资标准的通知，决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。
其中，江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。非全日制用工小时最低工资标准，一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时，二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时，三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时昌扮。
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
4. 江西最低社保标准，个人需缴纳多少?2020年度萍乡社会保险缴费基数依据本单位上年度职工平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低不得低于江西全省2018年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2842元/月，个人月缴费基数最高不得超过江西全省上年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于15120元/月。
2020年度萍乡医疗保险、生育保险缴费基数依据2019年度萍乡全市全口径城镇单位就业人员月平均工资核定，个人月缴费基数最低不得低于萍乡全市2019年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2621元/月，个人月缴费基数最高不得超过萍乡全市2019年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于13107元/月。
缴费比例
养老保险单位:16%;个人:8%
医疗保险单位:6%;个人:2%
失业保险单位:0.5%;个人:0.5%
工伤保险单位:根据行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动;个人:无需缴纳
生育保险单位:0.5%;个人:无需缴纳
注:本组数据仅提供参考，如与当地的缴费比例有差异请以本地的缴费比例为准。
个人缴费
缴费基数
个体工商户和灵活就业人员可暂按5150元的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次，在当年内由本人自行选定一档缴费。
缴费标准
养老保野渣险
2020年度萍乡灵活就业人员基本养老保险按缴费档次计算，月缴费金额分别为618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。2020年城镇企业职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资公布后，已缴纳当年养老保险费的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，本人自愿，可按公布的水平，在本年度内按原选定的缴费档次补差。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴费后，当年的缴费指数据实计算。
医疗保险
2020年度萍乡城乡居民基本医疗保险费个人缴费标准暂按每人250元标准执行，待上级下达新标准后，不足部分在2021年度缴费时补征补缴。
5. 江西最低社保标准是多少一、养老保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8%
二、失业保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、单位缴纳比例0.50% ，个人缴纳比例 0.50%
三、工伤保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档，个人不缴纳
四、医疗保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、单位缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%
五、生育保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、单位缴纳比例为0.5%，个人不缴纳
6. 江西最低生活保障标准是多少2020年江西最低生活保障标准平均每人每月705元。
7. 江西最低社保缴费基数江西2021农村社保最低标准是300元。
8. 江西省城乡社保最低标准缴费档次:根据规定正常缴费人员缴费标准为每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元12个档次(特殊群体保留100元缴费档次)，参保人可以根据自己的经济能力自主选择缴费档次，多缴多得。
9. 江西省最低社保标准2022年江西灵活就业人员社保的退休金为7992元。
因为2022年江西灵活就业人员养老保险的最低缴费档次为7992元，比2021年的最低缴费档次7620元多了372元。需要提醒大家的是:7992元并不是2022年的最终缴费标准，这应该是在2022年社会平均工资出来之前，暂时使用2021年档次来交2022年的钱。
10. 江西省城乡低保金标准1、2021年南昌市五保户、低保户补贴标准
参考2021年3月17日南昌市人民政府网站发布的《关于提高我市城乡困难群众保障标准的通知》一文，调整后保障标准从2021年1月1日起执行。
2021年南昌市五保户补贴标准:供养标准，城乡统一，为每人每月1035元;农村特困自理人员每月1035元，失能、半失能每月1035元。照料护理补助标准，失能特困人员每人每月1480元，半失能每人每月370元，自理每人每月80元。
2021年南昌市低保户补贴标准:城乡统一，每月795元，财政月人均补差水平达到500元。
2、2021年九江市五保户、低保户补贴标准
参考2021年3月30日九江市民政局网站发布的《九江市困难群众基本生活保障标准提高》一文，提标提补从2021年1月1日起执行。
2021年九江市五保户补贴标准:供养标准，每人每月995元;农村每人每月670元，其中，失能、半失能人员每人每月995元。照料护理补助标准，失能人员照每人每月1200元，半失能人员每人每月300元，自理人员每人每月70元。
2021年九江市低保户补贴标准:城市月人均765元，财政月人均补差水平为490元;农村月人均515元，财政月人均补差水平为355元。
记者从有关部门了解到，日前我市已启动企业退休人员养老金调整工作。在2013年12月31日前，全市已退休并按月领取养老金的企业退休人员都可以参加调整。这是我市自20以来连续第十次调整企业退休人员基本养老金，调整的养老金最迟在4月中旬发放到位。
根据省里有关《通知》，养老金调整时间从今年1月1日起算。今年调整水平按照略高于2013年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定，增长水平高于2013年。
今年调整企业退休人员基本养老金，继续实行普遍调整与特殊调整相结合的办法。在普遍调整中，基本养老金水平适度向低收入者倾斜，同时扩大低收入群体的倾斜面，加大倾斜力度。
此次调整共分九个档次：月基本养老金水平1300元以下的增加185元，1300至1600元(不含1600元)的增加165元，1600至2000元(不含2000元)的增加145元，2000至2500元(不含2500元)的增加135元，2500至3000元(不含3000元)的增加125元，3000至3500元(不含3500元)的增加115元，3500至4000元(不含4000元)的增加105元，4000至4500元(不含4500元)的增加95元，4500元以上的增加85元。缴费年限每满1年增加基本养老金3元，缴费年限低于15年的按45元增加，适度加大了与缴费年限挂钩力度，体现多缴多得、长缴多得原则。
在普遍调整的基础上，我市还加大了对高龄人员的特殊倾斜力度：满70周岁不满80周岁、满80周岁以上高龄人员在普遍调整的基础上，每人每月再分别增加60元、70元。
按我省有关规定，对选择按年龄一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄的人员，其调整基本养老金标准按每人每月186元的标准增加。考虑到这一群体养老金水平相对偏低，今年按有关文件规定调整后，年满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员，每人每月再分别增加36元、42元。
此外，企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月适当加发生活补贴，随同增加的基本养老金一起发放。
3. 江西省2019年退休职工养老金平均达到多少钱一个月
"这个地区差别比较大，城市和农村差别也比较大，1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿版到全额工资，只能权拿到退休前一个月的70%,这个比例也因执教年限不同而不同。我妈妈当了30年教师，退休可以拿到90%。
4. 2019年江西调整企业退休人员基本养老金标准
南昌5月13日电，江西省人社厅、财政厅近日印发《关于江西省调整企业退休人员基本养老金的通知》，决定从1月1日起调整企业退休人员基本养老金，调整水平按照略高于企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
这是江西自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。此次基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
江西省人社厅养老保险处相关负责人介绍，除每人每月增加100元定额调整以外，此次调整与基本养老金水平挂钩，继续坚持适当向低收入人员倾斜，适当缩小养老金水平高低差距的矛盾。
此次调整采取了对高龄人员倾斜调整的方法，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。为进一步完善按年龄一次性缴费人员调待政策，年满70周岁的人员全额参加高龄倾斜调整。
此外，企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金一起发放。
5. 江西省企业退休人员养老金调整方案
法律分析：江西省企业退休人员养老金调整方案
调整范围：：江西省企业和机关事业单位2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整时间：：从2020年1月1日起执行。
调整办法和标准：：此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体按以下规定办理:
法律依据：《江西省人民政府办公厅关于调整基本养老保险省级统筹调剂金上缴比例的通知 》 各市、县（区）人民政府，省政府各部门：
为了进一步发挥基本养老保险省级统筹在确保企业离退休人员养老金按时足额发放中的作用，经省政府研究，决定降低基本养老保险省级统筹调剂金的提取比例。即：从今埋塌年起，腊旁全省统一按实际征缴养老保险基金的6％提取调剂金，其中实际征缴基金的3％上缴各设区市社会保险机构用于本设区市范围内的调剂弯局圆，实际征缴基金的3％上缴省社会保险局用于全省范围内的调剂。省级统筹调剂金的提取比例调整后，对不按规定足额上解省级调剂金的地区，省将相应扣减其养老保险缺口补助资金。为进一步鼓励和促进各地养老保险费的征缴，省政府在2001年全省已建立养老保险基金征缴激励经费的基础上，从今年开始，由省级财政每年按全省养老保险基金征缴总量的一定比例建立省级养老保险基金征缴专项激励经费，由省财政厅统一核拨给省社会保险局，再由省社会保险局根据各地基金征缴、调剂金上交和确保发放情况核拨给各级社会保险机构，用以补助社会保险经办机构业务经费。
6. 江西养老金怎么计算
企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄(男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休,次月领取养老金。