2018年无锡职工退休流程

① 2018退休手续怎么办理

退休办理审批流程

正常退休：

①由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份（盖公章），于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费；

②缴纳退休人员当月的社保费。

③当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费；

④次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。

(1)2018年无锡职工退休流程扩展阅读：

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

② 退休怎么办理，流程是什么

法律分析：退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

③ 退休审批经过哪些步骤

退休审批经过的步骤如下：
1、企业申报职工退休时，需带职工档案、个人缴费结算单，并填好《职工退休审批表》；
2、企业申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休的，除携带上述材料外，还必须附经过劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的《职工劳动鉴定表》；
3、企业申报职工按提前退休工种办理退休时，需先经批准确认，可按提前退休工种办理退休后，再行打印个人缴费结算单和填写《职工退休审批表》。办理退休审批时，要携带职工档案并填好《职工退休审批表》、《职工提前退休审批表》，并提供提前退休工种的确认件，在职工档案中要有《提前退休工种岗位登记表》。
办理退休手续时需要的材料有：
1、职工本人档案；
2、本人身份证、户口簿；
3、职工本人退休申请书；
4、档案托管手册；
5、养老保险手册及历年缴费收据；
6、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件；
7、本人近期一寸免冠照片2张。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

④ 社保局办理退休流程_2018退休的相关规定及流程：怎么办理退休

金融网权威发布2018退休的相关规定及流程：怎么办理退休，更多2018退休的相关规定及流程相关信息请访问金融网。 1、办理退休要求

领取退休金的最低缴费年限为15年。职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年（一次性补缴或者继续缴费均可）后享受基本养老保险待遇；缴费累计不满15年的，不享受退休待遇，其个人帐户的储存额一次性发给本人。

2、退休办理审批流程

（1）正常退休：

①由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份（盖公章），于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处模绝审核，同时缴纳600元档案代管费；

②缴纳退休人员当月的社保费。

③当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费；

④次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。

（2）如果是提前退休

A、特殊工种提前退休

①职工提前3个月到退休办理登记审批手续。

②单位填写《特殊工种记录表》一式二份、《企业职工退休待遇核定表》一式三份、《提前退休审批表》一式四份；

③职工退休前一个月的5日前将档案材料（职工人事档案、本企业的《提前退休工种认定书》、企业职工特殊工种档案）报送市行政服务中心南昌市劳动和社会保障局窗口退休审批；

④合格档案次月1日后取回，送市社会保险事业管理处计发待遇；不合格档案当月25日取回，《退按（补）件书》要求补齐材料后次月5日前报送，当月20日取回。

B、军转干部提前退休

C、因病或非因工致残退休（病退）

①单位填写《企业职工退休待遇核定李码如表》一式三份、职工本人申请及单位的报告；

②每月10日前将已审核材料（职工人事档案、职工劳动能力鉴定书）报送市行政服务中心南昌市劳动和社会保障局窗口退休审批；

③每月20日到窗口取回退休审批材料送市社会保险事业管理处计算待遇后由企业发放，办理停止缴纳养老保险费手续。

3、影响退休金的因素

（1）个人累计缴费年限；

（2）缴费工资；

（3）当地职工平均工资；

（4）个人账户金额；

（5）城镇人口平均预期寿命。

4、退休金计发月数

个人账户养老金计发月数，是指个人养老金发放时，根据退休职工的年龄来计算的发放养老金的月数，我国有一个统一的个人养老金计发月哪启数表。

⑤ 办理退休手续流程 5个步骤就可以办完

办理退休手续流程:1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。4、到指定银行办理养老金代发借记卡。5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

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《中华人民共和国劳动法》规定(1)男性干部、工人年满60周岁， 女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。(5)个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费

⑥ 退休手续办理流程

办理退休的流程：

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

3、企业、就业局向当地人社部门申报；

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责液帆键核定待遇；

5、等待社保局通知。

社保局会通知办卡，按手印。

手续都办好以后，次月领取待遇。

退休金计算方法基础养老金=(全闹巧省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数以上两项ab之和为每月领取额。

基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第七十三条

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴

劳轿迹动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

⑦ 退休手续办理流程

【法律分析】：退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。个人要办理退休手续应带齐本人的身份证件到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续，经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口确认缴费情况和基本信息；到指定银行办理养老金代发借记卡。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。