❶ 企业职工退休后单位还给交医保吗
不交医保了。
单位不再为退休员工交纳医保。
退休职工如果医保未交纳满规定时间，可以由自己一次性补交，或延长交费时间。职工退休后，已经缴纳了足够年限的医疗保险，就无需继续为其缴纳医疗保险了，退休时为缴够年限的，由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费。
另外，若退休人员的原单位不给交医疗保险的解决方法：自己补缴够25年的医疗保险。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
总之，退休代表你的养老缴费年限已经足够，但医疗保险应该还没达到最低年限（一般是15-20年），但很多地方的做法是职工一退休就由单位一次性补足医保剩余年限。
法律依据：
《社会保险法》
第二十七条：
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
❷ 退休人员单位欠医保怎么办
到了退休年龄可是医保还没有交够时间，可以一次性补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。(2)退休人员原单位不交医保怎么办扩展阅读：补缴：
一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。
2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。
3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。
4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。
三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。
四、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。
五、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息
❸ 若退休人员的原单位不给交医疗保险该怎么办
办理了退休怎么还在单位上班呢？返聘吗？退休时实际缴费年限不满30年（各地执行标准可能不一），需要一次性补足后方可享受退休职工医疗保险待遇。补缴的钱没有具体规定是由单位缴还是个人缴，一般都是单位和个人各自承担一部分，待遇好的单位有可能单位全部承担，经营困难的单位有的也是个人自己承担。如果单位返聘你，可以跟单位协商费用请单位帮你承担一部分。
办理了退休怎么还在单位上班呢？返聘吗？退休时实际缴费年限不满30年（各地执行标准可能不一），需要一次性补足后方可享受退休职工医疗保险待遇。补缴的钱没有具体规定是由单位缴还是个人缴，一般都是单位和个人各自承担一部分，待遇好的单位有可能单位全部承担，经营困难的单位有的也是个人自己承担。如果单位返聘你，可以跟单位协商费用请单位帮你承担一部分。
第一，社保的养老险，只要求交满15年就得领养老金，但是，交的越多领的越多！（这个属于强制储蓄的养老账户，自己交的那部分按定期存款计算利息。）第二，社保的医疗险，男性要交满25年，女性交20年，才可以享受终身看病报销的福利。另外：还有一个大病统筹医疗90元/年，可以报销30万住院费。很多人不清楚有这个。假如，单位没帮交满年限的，自己就要补交。除非退休前，你们要求单位给补交！
❹ 职工退休单位停交医保怎么办
职工退休单位停交医保怎么办？这个好办呢。你可以以个人身份缴纳的。也就是说可以以灵活就业人员身份继续缴纳医保。也可以办理医保的退休手续，因为可以一次性补缴。只要缴费年限达到规定的标准，就可以申请医保的退休手续。
一般医保的退休手续，男性是累计缴费年限达到25年到30年，女性是20年到25年。这个缴费年限是累计计算的。所以你退休之前所有参加的医疗保险都可以转入到退休地。如果累计缴费年限没有达到规定的缴费年限，那么你可以到时候一次性补缴，然后就可以办理退休医保手续了。这个里面的退休累计缴费年限他是包括视同缴费年限的。一般情况下视同缴费年限是指2000年之前参加的工作工龄，因为我国是在2000年之后实行个人医保账户的。
总之我们一定要参加医疗保险，这样万一生病住院，就可以报销一大部分的费用，可以减轻我们的医疗负担。
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