『壹』 职工退休时单位不给交医保吗
职工退休分为两个不同的方面，一个是养老金的退休，另外一个是职工医保的退休。但是这里我们需要说明的是医疗保险方面，仅仅只是针对于职工医疗保险才是有退休待遇，如果说你没有参加职工医疗保险而，参加的是城乡居民医疗保险，确实是不享受退休的。
为什么有的人，他即便是退休以后能够按月领取到养老金，但依然是需要缴纳医疗保险的费用，这是由于他没有参加职工医保，参加的是属于城乡居民医疗保险。而城乡居民医疗保险是需要缴纳终身的，即便是到了60周岁以上还需要正常的交纳，当然每一年的缴费水平，相对也是比滑物较低的，大概三四百块钱就足够了，就可以享受到一年的这个医保报销待遇。
但如果说你参加的是城镇职工医疗保险，是可以享受医保的退休待遇，也就是说到段陪达法定退休年龄以后，就不再交纳任何职工医保的费用了。只不过职工医疗保险需要做到的是，我们必须要满足相应的退休年限，一般是需要达到25周年左右，甚至个别地区，对于男性的累计缴费年限是需要达到30年以上。所以很显然，他比起我们养老保险的最低缴费年限15年，还是要长了不少。
这就是让很多人在退休之前，不具备医保的退休年限，那么怎么办呢？其实医疗保险是不需要延迟退休的，是可以允许在法定退休年龄之前，一次性补交完成25年的费用或者说30年的费用，直接可以办理医保的退休待遇。当然你也可以选择退休以后逐年缴纳职工医保也是可以的，只不过就是选择逐年的方式，自己所付出的成本会更高，所以我个人建议，选择退休之前一次性补交是比握让蠢较合理的。
『贰』 若退休人员的原单位不给交医疗保险该怎么办
办理了退休怎么还在单位上班呢？返聘吗？退休时实际缴费年限不满30年（各地执行标准可能不一），需要一次性补足后方可享受退休职工医疗保险待遇。补缴的钱没有具体规定是由单位缴还是个人缴，一般都是单位和个人各自承担一部分，待遇好的单位有可能单位全部承担，经营困难的单位有的也是个人自己承担。如果单位返聘你，可以跟单位协商费用请单位帮你承担一部分。
办理了退休怎么还在单位上班呢？返聘吗？退休时实际缴费年限不满30年（各地执行标准可能不一），需要一次性补足后方可享受退休职工医疗保险待遇。补缴的钱没有具体规定是由单位缴还是个人缴，一般都是单位和个人各自承担一部分，待遇好的单位有可能单位全部承担，经营困难的单位有的也是个人自己承担。如果单位返聘你，可以跟单位协商费用请单位帮你承担一部分。
第一，社保的养老险，只要求交满15年就得领养老金，但是，交的越多领的越多！（这个属于强制储蓄的养老账户，自己交的那部分按定期存款计算利息。）第二，社保的医疗险，男性要交满25年，女性交20年，才可以享受终身看病报销的福利。另外：还有一个大病统筹医疗90元/年，可以报销30万住院费。很多人不清楚有这个。假如，单位没帮交满年限的，自己就要补交。除非退休前，你们要求单位给补交！
『叁』 职工退休单位停交医保怎么办
职工退休单位停交医保怎么办？这个好办呢。你可以以个人身份缴纳的。也就是说可以以灵活就业人员身份继续缴纳医保。也可以办理医保的退休手续，因为可以一次性补缴。只要缴费年限达到规定的标准，就可以申请医保的退休手续。
一般医保的退休手续，男性是累计缴费年限达到25年到30年，女性是20年到25年。这个缴费年限是累计计算的。所以你退休之前所有参加的医疗保险都可以转入到退休地。如果累计缴费年限没有达到规定的缴费年限，那么你可以到时候一次性补缴，然后就可以办理退休医保手续了。这个里面的退休累计缴费年限他是包括视同缴费年限的。一般情况下视同缴费年限是指2000年之前参加的工作工龄，因为我国是在2000年之后实行个人医保账户的。
总之我们一定要参加医疗保险，这样万一生病住院，就可以报销一大部分的费用，可以减轻我们的医疗负担。
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