退休企业没交医疗保险吗

① 企业职工退休还需要继续交医疗保险吗

退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。
一、法律依据第十三条
用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。
个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入：
（一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入；
（二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入；
（三）在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入；
（四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。
二、个人帐户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35％左右的原则测算确定，报市政府批准后适时调整。
单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除计入个人帐户部分后，全部划入社会统筹基金。
医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇（这里说的医疗保险缴费年限包括两块，一是视同缴费年限，这个跟工龄有关，一是实际缴费年限，就是实际缴费的时间，一般是要至少交满10年，实际缴费年限和视同缴费年限相加，男的满30年，女的满25年就可以了），如果退休时未达到最低缴费年限的，参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，也可享受退休人员的基本医疗保险待遇。你可以根据以上说的综合考虑，建议你有条件的话还是找家单位参加社保
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的"作废"。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的),而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。

② 职工已经退休但是没有医疗保险，怎么办

现代社会的压力非常巨大，许多人在就职期间就需要考虑到许多的问题所在。一些职工也因为家庭的因素，被迫放弃五险一金选择拿更多的直接收入。虽然这样的做法风险巨大，但是许多人也是不得已而为之。还有一些人是因为就职时间较短，缴纳年限还未到便先行退休，导致医疗保险都未能够买齐。这样一来就会出现很多问题，那出现这种情况大家应该怎们办呢？

当然除去这些方案之外，大家也可以到相关的保险公司去了解医疗保险的购买情况。基本上虽然年纪过大，但是还是为相关的人员都提供了一些比较有优势的医疗保障方案。如果手中富裕的人群，可以考虑用这样的方式来补齐自己没有基础社会医疗保险的问题。

③ 单位退休职工没有医保怎么办

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。”

参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。

(3)退休企业没交医疗保险吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

④ 退休企业没交医疗保险

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1、养老保险：至少累计缴纳版满15年社保，不权过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。

⑤ 现在已经退休了，企业没有给交医疗保险保险怎么办，

84年在企业参加工作，以前单位交了，从2006年没交，以后我的医疗卡就不给打钱了，现在退休了，我不是交够5年了吗、咋没有医疗卡了。

⑥ 企业没交医保怎么已退休的职工受拖累呢

退休职工按照社会保险法的规定和要求是不用缴纳医疗保险费的，与企业是否正常缴费没有关系？建议你直接向参保地的医保局反映。

⑦ 交了社保不交医保能退休吗

可以的，养老保险达到退休年龄累计缴满15年就可以办理，至于医保这块如果达到退休只要养老可以办理退休，医保就可以一次性补缴完毕后办理医保退休，如果一次性补缴觉得金额太大承受不起可以选择城乡医保缴纳。

⑧ 企业欠交医保费，退休人员不能报销住院费吗

如果是医保交满15年，就可以报销，如果没有交满15年，而且中断缴纳，是不可以报销的。

1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；

2、医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用；

3、经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

(8)退休企业没交医疗保险吗扩展阅读：

医保报销：

1、参保人身份证原件及复印件（委托他人办理的，须同时提供被委托人身份证原件及复印件）；

2、参保人医保卡原件及复印件，无医保卡的参保人，提供本人银行存折（卡）原件及复印件；

3、收费收据原件及复印件；

4、住院费用明细清单（注意：不是每日费用清单）；

5、出院小结或出院记录，如果出院小结手写在病历的要复印出院小结和病历封面；

6、疾病诊断证明书（死亡的，须提供死亡证明书）；

7、未成年人同时要提供户口簿（复印件），监护人身份证，生育或终止妊娠的还需提供计生部门的相关证明（结婚证和准生证的原件及复印件），农村五保户提供民政部门核发的有效证件。

⑨ 企业人员退休后还用不用缴纳医疗保险

职工退休后，如果达到可以享受医保待遇的年限后，则可以享受医保待遇，且不用继续缴纳；
如果办理退休手续时，达不到医保缴纳最低年限，则不能享受医保待遇；
不同城市医保缴纳最低年限不同，应注意关注本地规定的退休时可以享受医保待遇的年限，不足的年限在补缴后也可以享受。

⑩ 退休后企业还交医保

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退休员工退休时需要达到规定的缴费年限才能在退休后继续享受医疗保险待遇，所以需要缴纳该笔费用。
你的问题看来是：
1，退休职工是在企业退休，而不是个体自由职业者退休。
2，退休人员办理退休时，不够应缴的年限，需要缴足才能在退休后继续享受医疗保险待遇。
针对这种情况，每个地区处理是不一样的。这个必须询问当地的医保机构。有的地市规定，应由个人负担，因为企业职工退休后已经与企业不存在劳动关系，自然不能再由企业缴纳。但有的地市规定应由企业缴纳，理由是，员工在企业退休，为企业做了贡献，同时退休人员相对于企业处于弱势地位，应由企业缴纳。还有的地区采用折中的办法，只要企业继续缴纳医疗保险，退休职工就可享受医疗待遇，不用补缴这部分费用，但企业倒闭清算时，必须为退休职工补足这部分保费。