⑴ 哈尔滨退休人员医保待遇
根据哈尔滨城镇职工基本医疗保险相关规定,医疗保险个人账户方面:年龄在45岁以下,按的比例划入;年龄在45岁以上,按照4%的比例划入;退休人员按个人
养老金的5%划入,个人养老金低于上年度市区
企业退休人员平均养老金的,按上年度市区企业退休人员的平均养老金为基数划入。
可以看到,哈尔滨在医保返款方面,对于退休人员来说,医保返款比例和在职人员相差不大。不过在医保返款计发基数方面,也是有兜底的,如果个人的养老金低于当地人均水平,就以人均养老金来计算,这样可以保障养老金水平低的人的医保待遇了。
我们可以来看看哈尔滨的人均养老金情况。根据数据统计,2018年黑龙江企业退休人员基本养老金水平达到了2529元,如果算上仅3年的养老金上涨,那么黑龙江人均养老金应该可以达到3000元左右。
如果按照这个标准,那么哈尔滨的退休人员,人均可以获得的医保返款,可以达到3000*5%=150元,也就只有300元的一半多。除非个人的养老金比较高,达到了6000元以上,医保返款才有可能超过300元的。

而哈尔滨的社会平均工资又是多少呢?根据甘肃统计局的数据显示,2022年黑龙江非私营单位从业人员年平均工资为74554元,对应的月平均工资就是6213元。如果按照这个标准,哈尔滨在职人员的医保返款,平均至少可以达到6213*元。由此可见,哈尔滨的退休人员,在医保返款金额上,一般很难超过在职人员的。
再来看看黑龙江牡丹江的规定。根据牡丹江市城镇基本医疗保险办法,在医保个人账户方面,46岁以下的,按照本人缴费基数的3%计入;46岁以上的,按本人缴费基数的4%计入。退休人员按照本人基本养老金的4%计入个人帐户。
可以看到牡丹江在退休人员的医保返款比例上,是要比哈尔滨少一点的,而且跟在职人员相比,也没有什么太大差异。对于养老金水平低的人来说,并没有什么优势。
我们还是以黑龙江的人均养老金为例,那么牡丹江的退休人员,人均可以获得的医保返款就是3000*4%=120元,这显然也是远远达不到300元的。
再来看看牡丹江的在职人员,医保返款情况。还是按照黑龙江的平均工资来计算,那么在职人员人均至少可以获得的医保返款就是6213*3%=186元,这是要比退休人员高一些的。

最后,需要说明的是,公务员人群在医保划账上,跟企业退休人员等等还是存在一定的差别的,因为他们还会有医保补助,以确保医保保障水平不降低。