退休职工北亡遗属

Ⅰ 退休后死亡的遗属待遇

法律分析：公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

法律依据：《企业职工工伤保险试行办法》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

Ⅱ 企业退休职工死亡后，配偶的遗属补助政策有哪些呢

首先是配偶的遗属补助政策计算与往年不同。企业离退休职工死亡后，家属可以领取丧葬福利，包括丧葬费和抚恤金。丧葬费标准为上年当地城镇居民人均可支配收入的两倍；养老金标准为上一年度城镇居民人均月人均养老金。可支配收入乘以缴费月数，缴费月数根据本人在职时缴费年限确定。

最后随着社会的不断发展，政府出台了越来越多的新政策来帮助人们提高生活质量。对于这种“丧葬抚恤金”，如果你想在未来退休后过世，让你的家人能够领取更多的养老金，就必须尽可能地缴纳真假养老保险。值得注意的是，养老金的最高金额是24个月的工资，也就是说，如果你工作了30年或以上，是按照24个月计算的。当您退休时，您领取的养老金也将在24个月内计算在内。当您去世时，养老金将从您领取的相应年数和月数中扣除。

Ⅲ 北京退休职工遗属待遇

根据北京市人力资源和社会保障厅消息,北京市企业退休人员2021年9月1日后因病或非因工去世的,其遗属将按照人力资源和社会保障部 财政部《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定领取丧葬补助金和抚恤金待遇。
丧葬补助金
按照死亡时上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
2020年北京市城镇居民月人均可支配收入是6300元,所以瞎橘2021年9月1日-12月底死亡的丧葬补助费标准就是12600元。
2021年北京市城镇居民月人均可支配收入是6793元,所以2022年度死亡的丧葬补助费标准就是13586元。
抚恤金
以死亡时北京市上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人退休前的缴费年限确定发放月数:
缴费年限满兄神羡15年的,发放月数为9个月;缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。
发放月数最高为24个月,养老金每领取1年抚恤金领取月数减少1个月,但发放月数最低为9个月。
也就是说,抚恤金标准在9-24个月之间。
按照上述北京市城镇居民人均可支配收入计算,2021年9月-12月去世的抚恤金标准最少是56700元、最高是151200元。
2022年度去世的抚恤金标准最少是61137元、最高是163032元。
具体到个人,领取月数是需要根据上述规定进行计算的,这里我们分享一个计算公式,就是抚恤金领取月数=个人累计缴费年限-6-领取养老金年数(当缴费年限大于30时取值为30,当领取月数小于9时,取值9)。
比如退休时核定的本人累计缴费年限是27年,领取养老金8年多去世,那么死亡后抚恤金领取月数就是27-6-8=13个月。
还比如退休时核定的本人累计缴费年限是41年,领取养老金2年多去世,那么死亡后抚恤金领取月数就是30-6-2=22个月。
根据上述公式计算出领取月数后再乘以死亡时上年度北京市城镇居民月人均可支配收入即是应该领取的抚恤金总额。
相关提醒
退休人员死亡后,遗属在申请领取以上丧葬抚恤待遇的同时,以下三项费用遗属需要记得咨询和申领:
羡拍1养老个人账户余额
如果养老保险个人账户里的钱没有领完,可以在办理丧葬抚恤金领取手续的同时,申请养老保险个人账户返还。比如,退休人员是50岁66岁前死亡的、55岁退休69岁前死亡的、60岁退休71岁前死亡的,一般个人账户里的钱应该还没有领完,可以在办理死亡待遇审批手续时候一并申请。
2医保个人账户余额
医保卡在退休前如果是在单位缴费的话,每个月都会有钱划入到卡里,日积月累一般都会有不少钱在卡里的,如果平时身体不错,购药等消费支出较少的话,正常情况下,卡里都会有结余的;另外,退休后正常每月也会有钱划入到医保卡的,如果没有消费完也是有结余的。因此,医保卡里的钱也应该到医保部门查询一下和申请一次性全部领回。
3企业年金账户余额
在企业退休且在职时如果单位有交企业年金的,退休后一般是将年金分若干年发放给退休人员,所以对于刚退休或退休时间不长的人来说,企业年金应该都没有发放完,存在结余的,因此这笔钱也是要记得在社保部门查询和申请全部领回。

Ⅳ 退休工人遗属补助标准

劳动法中对职工遗孀生活费没有规定，但工伤保险规定职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

Ⅳ 企业职工退休死亡后可享受哪些待遇

退休职工死亡后，其遗属可以享受以下待遇：
1、其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇：
（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。
分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
（二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费。按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。
《工伤保险条例》第三十九条规定职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

Ⅵ 退休死亡遗属有什么待遇

退休人员从办理退休之后的第二个月起，直至死亡的这一段时间里，由社保基金向退休人员按月发放养老金；当退休人员死亡后，养老金随之停止发放，但是很多人不知道退休人员死后其遗属还能领取或者继承丧葬费、一次性抚恤金、生活特困补助、养老金个人账户余额等待遇，这也体现出国家对退休人员及其遗属的关心和抚恤。那么究竟退休人员死亡后遗属有什么待遇？下文我们就一一介绍下：

其一：丧葬费丧葬费是指对退休死亡人员进行安葬所产生费用的补偿，并非实报实销，不足的部分需要遗属自行解决，各地在补偿标准和补偿金额上也是不一样的，且参保城镇职工养老保险的退休人员和参保城乡居民养老保险的退休人员在补偿标准上也是不一样的，具体的补偿标准和补偿金额以当地社保部门答复为主。

对于参保城镇职工养老保险的退休人员而言，比如上海市丧葬金的发放标准是发放2个月上年度社平工资、深圳发放3个月的上年度社平工资、北京则固定为5000元的丧葬金补助标准；对于参保城乡居民养老保险得到退休人员而言，目前全国有21个省份根据当地实际情况在省级层面建立了丧葬补助金制度，比如天津市规定丧葬费的补偿标准是1800元、内蒙古规定丧葬补助金标准按12个月基础养老金标准计发、山东省规定丧葬补助金标准范围为500至1000元。

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