『壹』 企业职工退休后医保怎么缴纳
法律分析：
1、退休前没有达到规定的缴费年限的可一次性补缴。如果在退休前已经办理了职工医疗保险的，那么在办理退休时，如果已经达到国家规定的医疗保险缴费年限的，不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇；如果医疗保险的缴费年限没有达到国家规定的缴费年限，可采取一次性补缴的方式缴清，办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇；
2、退休后逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止。如果在办理退休前医疗保险只缴纳了几年，一次性补缴需要花好几万，一时拿不出这么钱来一次性补缴，那么可以选择办理退休后逐年缴费，缴费基数还是按照每年统计部门公布的职工平均工资来作为缴费基数，和退休前的缴纳方式是一样的。通过逐年缴费达到参保地规定的缴费年限后，不再缴费，也可以终身享受医保报销待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
『贰』 职工退休后 单位还继续为退休职工缴医疗保险吗
职工退休后，劳动关系（劳动合同关系）终止顷闹，用人单位与劳动者的权利义务责任关系结束，用人单位不能再为退休职工缴纳社会保险费的。
如果在劳动关系存续期间，用人单位存在过错（欠缴费）的升粗，可以请求用人单位补缴欠费部分，不能补缴的则予以赔偿或补偿。
职工退休时，基本医疗保险费缴费不足年限的，可以一次性缴足或者雀笑罩接续缴费至足额年限。
『叁』 企业职工退休后单位还给交医保吗
不交医保了。
单位不再为退休员工交纳医保。
退休职工如果医保未交纳满规定时间，可以由自己一次性补交，或延长交费时间。职工退休后，已经缴纳了足够年限的医疗保险，就无需继续为其缴纳医疗保险了，退休时为缴够年限的，由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费。
另外，若退休人员的原单位不给交医疗保险的解决方法：自己补缴够25年的医疗保险。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
总之，退休代表你的养老缴费年限已经足够，但医疗保险应该还没达到最低年限（一般是15-20年），但很多地方的做法是职工一退休就由单位一次性补足医保剩余年限。
法律依据：
《社会保险法》
第二十七条：
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
『肆』 单位是否继续为退休职工交纳医疗保险费
单位是否继续为退休职工交纳医疗保险费需要根据具体的政策和规定来确定。按照我国医疗保险的一般规定，退休职工在退休后可以继续享受相应的医疗保险待遇和政策保障，但是这需要符合相关的政策要求和条件。具体来说，如果退休职工在退休之前已经连续缴纳社保和医保，并且在退休后继续缴纳医保费用，则可以享受相应的医保待遇。此外，也有一些特殊情况哪行下，单位可能会继续为退休职工缴纳医保李瞎哗费用，但这需要根据具体的政策规定和计划来确定。建议退休职工和单位在办理退休手续和管理神码过程中要及时了解和遵守相关的政策和规定，保障个人的权益和利益。
『伍』 国企职工退休，医疗保险单位继续缴纳，个人部分怎么交职工还需要向单位交钱吗
国企职工退休后，医疗保险单位不再为其缴纳医疗保险费用，但国家规定对于退休人悉胡念员需要继续享受医疗保险待遇，所以退休职工需要继续缴纳个人部分的医疗保险费用。具体的交纳方式和标准可能因地区和单位而异，需要根据当地医保政策和规定来确定。
一般来说，退休职工需要向当地社保机构缴纳个人部分的医疗保险费用，可以通过银行转账、现金等方式进行缴纳。但是，如果单位为职工提供了医保代缴服务，退休职工也可以通过单位代缴医保费用，具体操作方式应当根据当地政策和单位规定来确定。
需要注意的是，不同地区睁困和单位对于退休职工医保费用的缴纳标准和方式可能有所不同，具体应当根据当地相关政策和做渣规定来确定。
『陆』 企业退休人员医保怎么交
企业退休人员医保交费方法：
1、退休前没有达到规定的缴费年限的可一次性补缴；
2、退休后逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止；
3、退休前没有办理医疗保险的，可在退休后继续办理职工医保；
4、对退休后不允许办理职工医保的，可办理城乡居民医保。
参加职工医保的，达到晌段当地政府部拦锋门规定的缴费年限，不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，没有达到当地规定的缴费年限的，可一次性补缴或是逐年缴费，达到规定的缴费年限后不再缴费终身享受医保待遇。
企业退休职工独生子女费的领取一般是向企业或清算组或户籍所在地社区居委会提出。正常经营企业的退休职工，向所在企业提出；依法进入破产清算程序企业的退休职工，向清算组提出；已破产企业、无主管部门困难企业奖励简谨晌对象及以灵活就业人员身份退休的奖励对象，向本人户籍所在地社区居委会提出。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
『柒』 人员退休后，单位还为其交医保费吗
职工退休后且时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
医保一般指医疗保险。 医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足数碰一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补肆毕租充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。
用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。灵活就业人员可以直接参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达裂兆到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。