事业单位退休人员42年工龄

A. 事业单位技师工龄42年退休工资

亲亲您好，很高兴为您服务:事业单位技师，42年工龄，退休工资4000元到5000元的这个区间范围，事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计衡慎发。机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工勤人员42年工龄退休金4000元左右。主要参考以下几点:一是工龄比较长，缴纳社保的年限是一个非常重要的数据，35年中大以上计算养老金时权重较大。二是该人工作岗位在事业单位，在事业单位工勤工作应该没有职称，按一般工勤人员计算养老金，这样相当于有职称的人员养老金会低一些。三是该人在事业单位工勤工作，一般不会存在社保少缴与拖延的事情。综合以上因素，该人养老金4000元左右，还要参照当地的经济状况考虑。42年工龄，如果在机关事业单位中，属于普通的工作人员办理退休，每月养老金应该是在4000元到5000元的这个区间范围，”_事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。_机关技术工人、普通工人退休后的退休费咐培敬分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。

B. 2023年退休，工龄42年，养老金可以开多少钱

2023年退休，工龄42年，养老金可以开多少钱?一文看明白
工龄42年，2023年退休，这样的工龄已经是比较长的了，一般来说，养老金可以拿到3000元以上，具体还是要看个人的养老保险缴费情况。
我们来补充一下相关资料，这位网友在安徽办理退休，1983年参加的工作，养老保险按照60%的档次来缴费的，养老保险个人账户余额6万元左右，孙核60岁退休。那么退休时可以拿到多少养老金呢?
首先说明一下，无论是企业退休人员，还是机关事业单位退休人员，这位网友的养老金，将会由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分来组成。
来看看安徽，实行基袜岁本养老保险个人账户制以前参加工作，2006年1月1日以后达到法定退休年龄的人员 (含1996年以后参加工作，有视同缴费年限的人员)，累计缴费年限满15年以上的，除发给基础养老金和个人账户养老金，再发给过渡性养老金。
那么这位网友在1983年参加工作，视同缴费年限就有13年，过渡性系数为1.3%。再看看安徽的社会平均工资情况。根据安徽统计局的数据，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，按照正常的工资上涨，2023年的社会平均工资应该可以达到6500元左右，现在我们来计算这位网友的养老金。
基础养老金部分等于6500*(1+0.6)/2*43*1%=2236元;
个人账户养老金部分等于6万元/139=432元;
过渡性养老金部分等于6500*(1+0.6)/2*13*1.3%=879元。
那么加起来的养老金就是2236元+432元+879元=3547元。告凯睁

C. 工龄42年的正科级机关事业单位工作人员，退休后养老金有多少

工龄42年的正科级机关事业单位工作人员，每月能拿多少养老金这是很难估计的，要正确计算也缺乏相关的基础数据，而且中国这么大，地区之间的差距也非常大。如果在四川办理退休，按照已经退休的人员来比较，每月可以达到6000元左右。
养老金的计算是一个比较专业的问题，总体上与养老金计算有关的因素是缴费基数，缴费年限、个人账户余额、退休时上年度职工月平均工资等。由于我国的机关事业单位工作人员是从2014年10月才开始缴纳养老保险，很多人都是视同缴费年限大于实际缴费年限，非社保部门的专业人员这是很难准确计算每个人的基本养老金的。
在大方向上只要有一点社保知识的人，也能对自己的养老金有一个基本的估计，这种估计和实际计算的结果其实差异就是零头的差异。今天我们从差异的角度来分析，机关事业单位工作人员养老金在不同地区的差异。
机关事业单位工作人员的养老金分为基本养老金、职业年金两个部分，这在全国是统一的。在基本养老金分为基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金三个部分。在基础养老金的计算中，体现地区差异的就是养老金的计发基数，养老金的计发基数是按照省级人民政府公布的在岗职工月平均工资来作为依据，不同的省份，养老金的计发基数是完全不同的。
养老金计发基数是一个固定值，在同一个省的范围之内，凡是在当年的办理退休的机关事业单位工作人员，都是采用统一的计发基数来计算基本养老金，体现差异的就是缴费指数。在机关事业单位工作人员中，由于存在大量的视同缴费年限，也就是我们所说的工龄，工龄在养老金的计算中，也是增加本人养老金的关键因素。
机关事业单位的平均缴费指数，包含了平均视同缴费指数和平均实并携际缴费指数两个部分，视同缴费指数是按照当地省级人社部门公布的视同缴费指数表来计算的，比如处级干部的视同缴费指数是多少，科级干部的视同缴费指数是多少等，这个部分要和在职时的职务、职级、技术职称等因素挂钩;实际缴费指数比较好计算，就是历年的缴费基数综合除以历年的上年度职工月平均工资的平均数。
平均缴费指数(含视同缴费指数)，主要是用来计算平均指数化缴费工资的。养老金的计发基数和平均指数化缴费工资之和的平均值，就是每缴费一年的基础养老金。假如每缴费一年的基础养老金是80元钱，那么42年工龄每月的基础养老金就是3360元。
过渡性养老金的计算有两个重要的因素。第一个因素就是基础养老金的计发基数，第二就是过渡系数，过渡系数目前很多地方是按照1.4%来计算，有的地方是按照1.3%来计算的，这需要根据省级人社部门的规定来执行，比如通过计发基数和平均指数化缴费工资的平均值为8000元，按照1.4%的过渡系数计发，每一年视同缴费年限的过渡性养老金就是112元，如果视同缴费年限35年，每月过渡性养老金就是3920元。机关事业单位退休人员有时候过渡性养老金会高出基础养老金。
个人账户养老金是按照个人账户总额除以相对应的计发月数，职业年金和个人账户养老金的计算差不多。机关事业单位工作人员，由于缴费年限不长，个人账户养老金不是很高，有时职业年金还要高于个人账户养老金。
综上所述，42年工龄的正科级机关事业单位工作人员，退休后每月能够领取多少养老金，取决于办理退休时的上年度职工月平均工资、视同缴费指数和实际缴费指数的平均缴费手薯指数，42年的工龄是比较优势的。总体上42年毕蔽者工龄的正科级机关事业单位工作人员，退休后的养老金还是比较高的，至少可以达到每月6000元左右。